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Merci à tous pour votre gentillesse! N. Bertrand (Macinaggio, France) avril 30, 2021 Continuez à proposer votre service et les produits de très grande qualité comme actuellement. Je préfère la qualité du service et des produits plutôt que la quantité!!! bol'shoye spasibo eto ochen' khorosho GALLER JEAN CLAUDE (Belgium) février 13, 2022 Merci pour la qualité du service donné à ma commande merci beaucoup à toute votre équipe. DAIDONE C. mars 06, 2022 Je vous remercie pour votre réactivité et votre professionnalisme. ᐅ Envoyer Des Chocolats à Casablanca au Maroc - zChocolat. Je remercie également Kate Collins qui a fait le nécessaire auprès du représentant local. Un grand merci pour votre professionnalisme, vraiment!! Patricia ESTEVON (REIMS, France) avril 03, 2021 Lisez un autre avis ou laissez un commentaire ici Nous livrons à plusieurs endroits en Maroc. Les emplacements desservis sont indiqués sur la carte ci-dessous

Le projet d'établissement ou le projet de service est rendu obligatoire par la loi du 2 janvier 2002, rénovant l'action sociale et médico-sociale. Il fait partie de la liste des outils visant à garantir le droit des usagers. La loi en fait un instrument orienté sur la garantie de droits due à toute personne accueillie ou accompagnée par un établissement ou un service social ou médico-social. Le projet doit définir les objectifs de l'organisation. Il décline pour cela les formes de coordination et de coopération qui sont prévues avec les autres intervenants (personnes, établissements ou services). Le projet précise également la manière dont ces collaborations sont organisées en vue de l'évaluation des activités et de la qualité des prestations. De manière plus classique, le projet doit fixer les modalités d'organisation et de fonctionnement de l'établissement ou du service. Il est établi pour une durée ne pouvant excéder cinq années. Il n'est mis en œuvre qu'après avoir recueilli formellement l'avis du Conseil de la Vie Sociale ou, en l'absence de cette instance dans l'établissement ou le service, après consultation des formes de participation des usagers et de leurs familles.

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Les modalités de mise en place et de fonctionnement du CVS sont entrées en vigueur par le décret du 25 mars 2004 et le décret du 2 novembre 2005, ( article L. 311 – 6 du code de l'action sociale et des familles) Représentants des usagers, des professionnels et des gestionnaires sont tenus de se rencontrer trois fois par an. Il est nécessaire de: - élaborer un règlement intérieur: > Proposition de règlement intérieur de l' APF (mars 2009) à adapter. > Proposition de l'InterCVS 91 - connaître les dispositions du Code de l'action sociale et des familles ( CASF). Télécharger le document qui précise la composition et les compétences du CVS ainsi que les autres formes de participation possibles.

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Comment définir le cadre juridique du projet d'établissement? Les différentes recommandations de l'Anesm viennent s'imposer aux établissements sociaux et médico-sociaux. Ces recommandations doivent-elles se retrouver dans les projets d'établissement? Par convention, nous utiliserons le terme de projet d'établissement, mais il conviendrait d'utiliser la notion de projet de service lorsqu'il n'y a pas de prise en charge institutionnelle. Pour autant, les éléments contenus dans cet article s'appliquent aux différents services d'action sociale ou médico-sociale dans le champ d'application de la loi n o 2002-2 du 2 janvier 2002. I - Cadre juridique Origines du projet d'établissement L'article L. 311-8 du Code de l'action sociale et des familles (CASF) dispose que: Pour chaque établissement ou service social ou médico-social, il est élaboré un projet d'établissement ou de service, qui définit ses objectifs, notamment en matière de coordination, de coopération et d'évaluation des activités et de la qualité des prestations, ainsi que ses modalités d'organisation et de fonctionnement.

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Pour permettre une bonne utilité et une bonne compréhension de ce document, l'implication des usagers, surtout pour les établissements d'enfants et d'adolescents, à la rédaction de ce document pourrait être un bon moyen de responsabiliser les jeunes face à la violence. le contrat de séjour "va détailler la liste et la nature des prestations offertes ainsi que leur coût prévisionnel". L'usager doit connaitre le cout de sa prise en charge, ce qui devrait permettre une plus grande transparence entre l'institution et usager le projet d'établissement va définir les objectifs de l'établissement ou du service "notamment en matière de coordination, de coopération et d'évaluation des activités et de la qualité des prestations, ainsi que les modalités d'organisation et de fonctionnement". Il est établi pour une durée de cinq ans. Les instances introduites par la loi 2002 La loi prévoit deux instances: un médiateur/conciliateur et le conseil de vie social. le médiateur va permettre à la personne prise en charge dans un établissement de faire appel à une personne qualifiée pour l'aider dans différentes démarches le Conseil de la Vie Sociale est une instance qui va être consultée sur le contenu du règlement de fonctionnement de l'établissement par le biais de cette instance.

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MASTER 1 Situer l'activité et les missions de son service dans le contexte économique, législatif et réglementaire des secteur social et médico-social, dans le paysage institutionnel et sur le territoire. L'action sociale et médico-sociale dans la protection sociale: enjeux économiques et politiques ( 1 semaine) Définition et régulation des secteurs social et médico-social: de l'unification par la loi 2002-2 à l'ouverture par la notion de parcours ( 1 semaine) Fondamentaux de la logique juridique appliquée à l'action sociale et médico-sociale ( 1 semaine) Élaborer, piloter, sécuriser et évaluer les projets individuels et collectifs en action sociale et médico-sociale. Construire, conduire et évaluer des projets individuels et collectifs en action sociale et médico-sociale ( 2 semaines) Penser un projet de service social ou médico-social sur un territoire: paysage institutionnel des dispositifs de prise en charge sociale et médico-sociale, politiques sociales et familiales (1 semaine) Organiser et coordonner le travail en équipe, évaluer et développer les compétences, accompagner les changements organisationnels dans le contexte pluriprofessionnel d'un établissement ou service social ou médico-social.

En savoir plus sur la sécurité d'Airmes. L'usager pourra, s'il en fait la demande, consulter librement l'intégralité des informations le concernant et il doit être informé de ses droits fondamentaux et de la protection dont il peut bénéficier. Avec Airmes, vous pouvez transmettre et retrouver rapidement une information partagée avec les professionnels de votre établissement ou service. En savoir plus sur le cahier de transmissions d'Airmes. L'usager, ou son représentant légal, a toute légitimité pour participer à son projet d'accueil et d'accompagnement, dès lors qu'il est pris en charge par une structure ou un service social ou médico-social. Un livret d'accueil est remis à toute personne en situation de handicap intégrant un établissement, une structure ou un service médico-sociaux et sociaux. Son contenu, s'entendant selon les principes éthiques et déontologiques, a pour objectif de prévenir tout risque de maltraitance. En effet, celui-ci comporte une charte des droits et libertés de la personne accueillie, le règlement de fonctionnement de l'établissement, le contrat de séjour définissant les objectifs et la nature de l'accompagnement de la personne.