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Exercice professionnel | Changer de thème Les conditions d'exercices de la profession Imprimer l'article Déontologie professionnelle La profession de masseur-kinésithérapeute est dotée d'un Ordre et soumise à une déontologie, dont les règles sont transcrites dans le Code de déontologie de la profession. L'Ordre des MK a été créé par la loi du 9 août 2004, et le Code de déontologie est issu du décret n° 2008-1135 du 3 novembre 2008. L'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes doit veiller au maintien des principes de moralité, de probité et de compétence indispensables à l'exercice de la profession. Il doit également veiller à l'observation, par les masseurs-kinésithérapeutes, des droits, devoirs et obligations professionnels ainsi que des règles édictées par le code de déontologie. D'autre part, il contrôle les contrats professionnels (remplacement, collaboration, par exemple), et tient un rôle de conciliation et de médiation entre professionnels et patients ou entre professionnels. Par ailleurs, il peut donner son avis lorsqu'il est consulté par le ministre de la santé.
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Ces recommandations se substitueront à la charte des bonnes pratiques relative à la communication des masseurs-kinésithérapeutes ainsi qu'à la charte des sites internet. Quels autres changements apparaissent dans le code de déontologie modifié? Très succinctement, parmi les nouvelles dispositions apparues dans le code de déontologie, les plus importantes sur le plan de la pratique quotidienne sont: Signalétique des cabinets: Possibilité d'apposer une plaque à l'entrée de l'immeuble et une autre à la porte du cabinet ainsi qu'une signalisation intermédiaire lorsque la disposition des lieux l'impose. Réseaux sociaux: Liberté pour les masseurs-kinésithérapeutes de communiquer au public, par tout moyen, y compris sur un site internet, des informations de nature à contribuer au libre choix du praticien par le patient. Ces informations peuvent être relatives aux compétences et pratiques professionnelles du masseur-kinésithérapeute, à son parcours professionnel ou aux conditions de son exercice.
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La charte relative à la communication modifiée en 2018 devra-t-elle être mise à jour? Quels sont les points qui devraient évoluer? Cette réforme impose, bien évidemment, la modification de la charte relative à la communication modifiée en 2018. En effet, les références à l'interdiction générale et absolue de publicité qui existaient dans les autres dispositions du code de déontologie ayant été supprimées. Le nouvel article R. 4321-67-1 du code de la santé publique (CSP) précise explicitement les principes régissant le principe de libre communication. Cependant le texte énonce avec insistance que ces indications devront être présentées avec discrétion, en tenant compte des recommandations émises par le conseil national de l'ordre relatives aux plaques professionnelles et à tout autre élément de signalétique des cabinets. Dans un récent communiqué le Conseil national de l'Ordre a précisé que très prochainement seraient publiées les nouvelles recommandations en matière de communication des masseurs-kinésithérapeutes.
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Le dépassement d'honoraires ne peut être lié qu'à une exigence particulière du patient et ne peut être qu'exceptionnel. L'obligation d'affichage desdits honoraires est maintenue. Comment peut-on vous joindre pour toute demande d'accompagnement juridique? Pour toute demande d'accompagnement juridique, le mieux est de me contacter par le biais de mon adresse mail: Remerciement à Alain Macron Merci Alain Macron d'avoir pris le temps de détailler les nouveautés du code de déontologie. C'est une aide précieuse pour toute la profession et c'est un grand honneur de la partager à nos lecteurs.
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Kinésithérapeute salarié: Comme précédemment il est rappelé que l'existence d'un lien de subordination ne libère pas le masseur-kinésithérapeute salarié de son obligation de respecter les règles déontologiques et notamment celles relatives à l'indépendance professionnelle, à la qualité des soins ainsi qu'à l'interdiction d'exercer la masso-kinésithérapie comme un commerce. 4321-136-1 CSP interdit au masseur-kinésithérapeute salarié d'accepter une rémunération fondée sur des normes de productivité, de rendement horaire ou toute autre disposition qui auraient pour conséquence une limitation ou un abandon de son indépendance ou une atteinte à la qualité des soins. Formation continue: En la matière, la nouvelle rédaction de l'article R. 4321-62 du code de la santé publique impose désormais une obligation de développement professionnel continu (DPC) en lieu et place de l'obligation de formation continue. Honoraires: Comme par le passé le masseur-kinésithérapeute est tenu de fixer ses honoraires avec tact et mesure.
L'avis ou le conseil dispensé à un patient par téléphone ou par correspondance ne donnent lieu à aucun honoraire. Le masseur-kinésithérapeute répond à toute demande d'information préalable et d'explications sur ses honoraires ou le coût d'un traitement. Il ne peut refuser un acquit des sommes perçues. Aucun mode particulier de règlement ne peut être imposé aux patients. Le forfait pour un traitement, sauf dispositions réglementaires particulières, et la demande d'une provision dans le cadre des soins thérapeutiques sont interdits en toute circonstance.
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Ces deux vanlifeurs ont créé eux-mêmes leur aménagement, à bord d'un Renault Trafic compact (L1H1). Ils nous racontent d'où leur est venue l'idée de ce projet, et le temps ou le budget nécessaire à sa réalisation. Dorothée et Sébastien ont d'abord déposé un commentaire sous une publication facebook de Vanlife Mag, en nous montrant une photo de leur véhicule. Aussitôt, nous leur avons proposé de partager leur expérience et plutôt que de nous accorder une interview, ils ont préféré nous écrire un article. Dorothée et Sébastien ont aménagé eux-mêmes leur van : témoignage – Van Life Magazine. Merci à eux. Si vous aussi, vous voulez partager votre expérience de vanlifeur, écrivez-nous! Aménagement perso: témoignage et photos D comme Dorothée, S comme Sébastien, un duo de routards. À chaque moment de temps libre nous en profitons pour nous aventurer, pour découvrir ville et architecture ou en pleine nature en faisant de la randonnée. Nous avons commencé en allant dans des hôtels, des gîtes ou campings, mais on s'est vite rendu compte que le budget n'allait pas suivre à cette cadence et que nous étions dépendants d'une réservation, pas forcément totalement libres.
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Pour une meilleure ventilation, aération et luminosité, nous avons créé une fenêtre latérale et un lanterneau avec moustiquaire. Une réalisation qui n'a rien de compliqué mais qui demande une bonne réflexion. Les aménageurs de vans et fourgons sur-mesure Une astuce d'aménagement Les petites astuces d'aménagement dont nous sommes le plus contents, c'est le lit qui comprend de grandes planches assemblées par des charnières et des matelas mousse, le tout rangé dans un caisson de 180L/20l/45H. Nous avons aussi créé deux tablettes battantes déployables une fois les portes ouvertes et une autre déployante à l'intérieur. Renault Trafic L1H1 : aménagement sur mesure. La pièce à vivre de 3, 5m2 est à la fois une salle à manger, un salon, une petite cuisine et en chambre. Une salle à manger confortable avec une table qui se plie pour convertir en salon et pouvoir regarder la télé confortablement. La petite cuisine est composée d'un réchaud, de deux grands compartiments dans l'étagère qui font office de cellier et d'une glacière électrique 38L alimentée sur allume-cigare ou en 220v.
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– Habillage intérieur et isolation du fourgon Plaquage intérieur des parois, portes et plafond Isolation phonique et thermique Revêtements mural et plafond « soft touch » gris clair / gris foncé. Plancher isolé décor Tessin – Banquette lit coulissante – 3 places Isofix – REIMO VARIOTECH V3000 Homologuée 3 places – noire Ceinture de sécurité 3 points + ISOFIX (2 sièges enfants) Appuis têtes intégrés et réglables en hauteur Largeur 115/120cm Convertible en lit 2 places Glissière au sol – Coulisse sur toute la longueur du plancher 3 positions en circulation – Meuble Cuisine Réfrigérateur 42L dont Freezer 3, 6L, faible consommation 31W. Combiné Evier – Gaz – Evier avec pompe immergée – Plaque Gaz 2 feux: Bouteille de gaz Campingaz dotée d'une valve de sécurité, dans caisson étanche Plan de travail en hêtre et vitrifié (haute résistance à l'eau et aux chocs). Trafic l1h1 aménagement intérieur. Placard de rangement avec porte coulissante Extincteur – Meuble de rangement arrière latérale gauche 2 Placards fermés avec chacun une étagère et un volet roulant.
Cette pièce à vivre se convertit en chambre en moins de 3 minutes pour avoir un lit de 180/130. Cabine de douche extérieure Notre salle de bain extérieure, nous l'utilisons à chaque moment quand le temps le permet dans divers lieux, mais toujours en retrait des vis-à-vis et surtout nous faisons attention où nous nous mettons pour respecter la nature. Van aménagé - Renault Trafic 3 – L1H1 – Ovan Life – Toit Relevable & Banquette coulissante - OVAN. Nous utilisons un produit tout-en-un écologique biodégradable. Nous avons un WC pliable, c'est-à-dire un siège avec une cuvette. Nous mettons un seau en dessous avec un sac poubelle et des copeaux de bois.