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Sa durée est estimée à environ 45 minutes. Délibération finale En fonction des résultats, la commission d'admission établit la liste définitive des stagiaires CAFERUIS. Cette formation est réalisée en partenariat avec l'Institut Social de Lille. Rythme de la formation La formation CAFERUIS se fait sur une session de formation par mois les mercredis, jeudis et vendredis. Une journée de formation par mois est à ajouter, durant les 11 premiers mois, pour les candidats ne bénéficiant d'aucun allègement. Formation caferuis à distance chrome. Durée de la formation Sans allègement: 400 heures d'enseignement théorique et 420 heures de formation pratique, la formation complète s'effectue sur une amplitude de 24 mois. Avec allègement: Sous certaines conditions, les candidats peuvent bénéficier d'un allégement de formation théorique et pratique. Ex: 70 heures en UF2 et 210 heures de stage pour les titulaires d'un diplôme de niveau III dans le le champ de l'action sociale et en emploi dans le même secteur.
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Dynamique, notamment à travers l'organisation régulière de séminaires thématiques. Parce que se former est un processus de transformation, notre objectif est de vous accompagner dans la construction de vos nouvelles identités et légitimités professionnelles via cette formation CAFERUIS. Le responsable d'Unité d'Intervention Sociale est: Animateur d'équipe, animateur de projet. Pilote d'actions au service des usagers et des besoins d'un territoire. Membre d'une équipe de direction, partageant vision stratégique et préoccupations budgétaires. Interface des professionnels de terrain et garant de la qualité du travail. Initiateur de partenariats opérationnels. La sélection à la formation préparant au CAFERUIS est organisée par l'organisme de formation. Dossier de sélection Le dossier d'inscription comprend: La fiche d'inscription à la sélection, disponible en téléchargement sur cette page. Formation caferuis à distance au. Une lettre de motivation. Un curriculum vitae présentant de façon détaillée la trajectoire professionnelle du candidat, les formations initiales et continues suivies.
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Pour en savoir plus: Le site du CNEA La Convention collective Chiffres clés 277 structures 5 100 salariés couverts Les métiers et les diplômes de la branche Les activités des structures de la branche sont partagées entre: activités d'hébergements, d'animation, d'accompagnement social, de restauration. Les métiers sont divers: animation, accompagnement social, gestion locative sociale, gestion du bâti, maintenance, entretien/nettoyage, restauration. La moitié des effectifs de la branche se retrouvent dans trois emplois repères: Intervenant social et éducatif Agent de service, de nettoyage et d'entretien Agent d'accueil et de sécurité.
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« Grâce au CAFERUIS, ce projet pourra mûrir ». Après une formation STAPS, Maxime rejoint l'association Siel bleu en tant qu'enseignant. Il gravit les échelons et deviens responsable d'équipe « Pousser, motiver l'équipe au quotidien: je suis déjà dans la démarche CAFERUIS! ». En 2020, arrive la crise sanitaire et un constat « cette crise a engendré beaucoup de détresse morale ». Les 4 modules CAFERUIS sont disponibles en formation continue à INITIATIVES - INITIATIVES. Maxime prend alors conscience de son envie d'aller vers le secteur de l'action social, d'apporter son aide aux équipes qui y travaillent et in fine aux personnes qui ont besoin d'accompagnement. Pour garder une fonction d'encadrement, tout en changeant de structure, il lui faut un certificat officiel: le CAFERUIS. Il choisi l'Ircom pour plusieurs raisons: « promotion à taille humaine qui permet la cohésion et l'écoute; cadre exceptionnel offert entre autres par le parc et la médiathèque; valeurs humaines en lien avec mon intérêt pour l'action sociale ». Au-delà de la formation technique, il attend du CAFERUIS de l'Ircom une expérience humaine qu'il pourra garder et partager dans ses futurs fonctions.
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Après un DEASS, il est possible de poursuivre des études ou de commencer à exercer une profession du secteur social. Poursuite d'études Après avoir obtenu un DEASS, vous pouvez poursuivre vos études afin de préparer des diplômes des métiers de l'encadrement comme: le CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale) le CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) Exercer son métier À la suite d'un DEASS, il est possible d'entrer sur le marché du travail. Les secteurs d'activité après un DEASS Vous pouvez exercer un métier de l'assistance sociale dans de nombreuses structures après un DEASS: État Collectivités locales ou territoriales Établissements scolaires Organismes de protection sociale (sécurité sociale, allocations familiales, allocations retraites, etc. Rentrée des étudiants du CAFERUIS. ) Secteur hospitalier ou cliniques Entreprises industrielles et commerciales Associations du secteur sanitaire et social etc.
Le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social est un diplôme de niveau II ( bac+3) qui s'effectue en 3 années. Habitat et Logement accompagné | uniformation. Les formations de DEASS forment des travailleurs sociaux généralistes qui aident les personnes démunies au quotidien en termes de logement, de travail, de santé, ou encore dans des cas de violences familiales ou de maladie. DEASS: présentation Les formations délivrant un DEASS permettent de prendre en charge des fonctions d'accompagnement des personnes et des familles qui font face à des difficultés d'ordre social. En obtenant son DEASS, le titulaire aura acquis les compétences suivantes: Accueil, évaluation, information, orientation Accompagnement social Médiation Veille sociale, expertise, formation Conduite de projets, travail avec les groupes Travail en réseau DEASS: le programme Les enseignements en formation de DEASS sont divisés en plusieurs modules, plus spécifiquement en plusieurs domaines de compétences à valider. Module Enseignement DC1 Intervention professionnelle en service social DC2 Expertise sociale DC3 Communication professionnelle en travail social DC4 Implication dans les dynamiques partenariats, institutionnelles et interinstitutionnelles Unités capitalisables Compétence requise UC1 Être capable de concevoir un projet d'action UC2 Être capable de coordonner la mise en oeuvre d'un projet Les enseignements théoriques et travaux pratiques dispensés pour le DEASS s'organisent notamment autour de 8 unités de formation, qui sont les suivantes.
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Texte et illustration avec l'autorisation de M. Martial Guérin