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Des forêts, des lacs et des montagnes. La Suède a décidément tout pour séduire les amoureux de la nature. Mais est-il facile de s'y installer et d'y trouver du travail? Voici quelques informations qui vous aideront dans vos démarches. Pas besoin d'un permis de travail ni d'un permis de séjour En tant que ressortissant de l'UE vous pouvez commencer immédiatement à travailler en Suède sans être tenus d'introduire une demande de permis de séjour ni de demander le « droit de séjour » au service d'immigration (Statens invandrarverk). Vous êtes un citoyen non ressortissant de l'Union européenne ayant effectué au moins cinq années de séjour ininterrompu en Belgique? Dans ce cas, vous pouvez introduire une demande pour obtenir le statut de résident de longue durée. Ce document pourra vous servir lors de votre demande d'un permis de séjour spécial CE/UE, vous permettant de vous installer et de travailler plus facilement dans un autre État membre de l'UE. Chercher du travail Pour trouver du travail en Suède, vous disposez des mêmes possibilités qu'en Belgique.
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publié le 30 juillet 2018 à 09h06, mis à jour le 30 juillet 2018 à 09h17 Qualité de vie à la scandinave, performance du système éducatif, taux de chômage au plus bas, état d'esprit « hygge », ce fameux mot à la mode qui traduit un sentiment de bien-être, une humeur joyeuse et une atmosphère intime et chaleureuse… Les atouts de la Suède sont nombreux et les candidats au départ aussi. Voici quelques sites utiles à consulter pour préparer votre expatriation. Monde du travail: les 100 définitions à connaître En 2017, la banque internationale HSBC classait la Suède comme 3 ème meilleur pays pour une carrière d'expatriés. On y dénombre aujourd'hui plus de 400 entreprises françaises, qui emploient environ 40 000 personnes, soit autant d'opportunités à saisir dans l'agroalimentaire, le transport, l'énergie, le développement durable, la santé et les biotechnologies. Le salaire moyen annuel en Suède s'élève à 80 986 € et 71% des expatriés en Suède interrogés pour l'enquête estiment que la culture professionnelle est une progression par rapport à leur pays de naissance.
Publié le 27 oct. 2016 à 12:29 Mis à jour le 15 janv. 2018 à 18:09 Les citoyens d'Etats-membres de l'UE qui sont travailleurs salariés, non-salariés, étudiants ou qui disposent de moyens suffisants pour subvenir à leurs besoins, sont autorisés à séjourner en Suède sans titre de séjour. Néanmoins, au-delà de 6 mois de présence dans le pays, ils doivent s'inscrire auprès de l'Office des migrations (Migrationsverket). Il faudra aussi s'adresser au bureau local du Skatteverket (l'administration des impôts), car vous devrez avoir un numéro d'identité si vous êtes salarié (personnummer) ou un numéro de coordination si vous cherchez du travail (samordningsnummer). Votre numéro d'identité ou de coordination vous servira ensuite dans toutes vos démarches avec les administrations ou encore pour l'ouverture d'un compte bancaire. En Suède, il n'existe pas de salaire minimum unique, ce sont les conventions collectives qui le détermine, selon les branches d'activité. Le salaire moyen d'un expatrié est de 80.