Deco Chambre Fille Danseuses - Retraite Additionnelle (Fonction Publique) : Calcul Et Points

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22 septembre 2021, 11:35, par Duhamel. c Bonjour, Retraité (né en 1956) de l'enseignement agricole privé depuis le 1 octobre 2020 (né en 1956), je viens de recevoir le 20 septembre 2021, l'état des services délivré par le ministère de l'agriculture et de l'alimentation (bureau de gestion des personnels enseignants). Le document 'Régime additionnel de Retraite' valide 41 années de justification de services, mais spécifie une durée réelle de 36 années et 11 mois; pourquoi cette différence, et quelle incidence sur le montant de cette retraite du régime additionnel. Par ailleurs, quel est le pourcentage admis à la retraite après le 31 aout 2020. Merci pour votre réponse et votre disponibilité auprès des agents retraités. Poser une question

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Calcul de la retraite de la fonction publique Votre pension est calculée sur la base du traitement perçu les 6 derniers mois de votre carrière de fonctionnaire. Si vous avez changé de rémunération récemment et avez perçu votre dernier traitement pendant moins de 6 mois, on retiendra votre traitement précédent. On retient alors 75% de ce traitement de référence, et on calcule là aussi le prorata du nombre de trimestres cotisés par rapport à la durée d'assurance requise. Par exemple, si votre dernier traitement était de 3 000 € par mois, votre pension s'élèverait à 3 000 x 75% = 2 250 € par mois, si vous aviez effectué toute votre carrière dans la fonction publique. Comme vous avez été fonctionnaire pendant 80 trimestres (20 ans x 4), votre pension de fonctionnaire s'élèvera à 2 250 € x (80/167) = 1 078 € par mois. À cela s'ajoutent vos 16 trimestres de surcote, soit 20% sur vos 1 078 € (215, 60 €), pour un total de 1 293, 60 €. S'y ajoutent éventuellement vos droits constitués au Régime additionnel de la fonction publique ( RAFP).

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À votre départ en retraite, ces points retraite sont reconvertis en un montant de pension. Rappel: les cotisations au SRE ou à la CNRACL sont calculées sur la base de votre traitement indiciaire et de votre nouvelle bonification indiciaire (NBI) si vous la percevez. Votre retraite est calculée sur la base du traitement indiciaire perçu pendant au moins 6 mois avant votre départ en retraite. Et les périodes de perception de la NBI ouvrent droit à un supplément de pension. Vous êtes contractuel Vous cotisez à la retraite au régime général de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale (comme un salarié du secteur privé) sur tous les éléments composant votre rémunération. Donc, vos primes sont prises en compte pour déterminer votre assiette de cotisation. Et, à votre départ en retraite, votre pension de retraite est calculée sur la base de la moyenne des salaires bruts des 25 années les plus avantageuses de votre carrière. Pour déterminer les salaires bruts annuels les plus élevés, tous les éléments de rémunération sont pris en compte.

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Le régime de retraite additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) couvre la retraite des agents titulaires de la fonction publique d'état, territoriale et hospitalière, et les magistrats. Cette caisse de retraite, qui comptabilise environ 4, 6 millions de cotisants, a été créée par la loi Fillon de 2003, afin de palier un manque précis: l'absence de prise en compte dans les droits à la retraite des fonctionnaires de leurs primes, indemnités et autres avantages en nature. On fait le point. Qui sont les affiliés à la RAFP? Si les fonctionnaires titulaires sont affiliés à des régimes différents pour leur retraite de base, ils cotisent tous à la RAFP pour la retraite complémentaire. La RAFP regroupe les trois versants de la fonction publique: état, territorial et hospitalier. Les militaires, fonctionnaires, enseignants, magistrats, policiers, etc. cotisent tous à la RAFP, en plus de leur retraite de base, comme indiqué dans le tableau ci-dessous: Et les agents contractuels? Les agents vacataires et remplaçants de la fonction publique sont affiliés à des régimes différents.

La menace est lourde de voir baisser le montant des retraites, favorisant le recours à un système individuel de retraite par capitalisation pour nos futurs collègues… Alors comment ça marche, la retraite pour les enseignant·es des établissements privés sous-contrat? Si vous avez été embauché·e avant 2017, c'est ici (votre retraite complémentaire est gérée par l'Arrco-Agirc) Si vous avez été embauchée après 2017, c'est là (votre retraite complémentaire a été basculée à l'IRCANTEC) La CGT revendique le droit à une retraite dès l'âge de 60 ans et les moyens de vivre dignement avec un taux de remplacement d'au moins 75%. La retraite doit être indexée sur les salaires.

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