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Format PDF (208 kb) Ententes de partenariat Le Secteur des terres et des minéraux de Ressources naturelles Canada favorise la participation des communautés autochtones aux activités de l'industrie minière partout au Canada en partageant l'information sur les meilleures pratiques pour les Autochtones et l'industrie. Projet La mine Raglan est aménagée dans l'un des plus beaux gisements de sulfure de nickel au monde. Elle est située au Nunavik, dans la vaste péninsule de l'Ungava, à environ 1 800 km au nord de Montréal. Raglan a été mise en production en 1997, après plus de 30 ans d'exploration, de négociation et de développement. En août 2006, Xstrata PLC s'est portée acquéreur de Falconbridge Limitée et elle exploite depuis la mine Raglan sous le nom d'unité fonctionnelle Xstrata Nickel. Le complexe de production de nickel et de cuivre se compose maintenant de trois mines souterraines et d'une mine à ciel ouvert. Une fois broyé et traité, le minerai est transporté par camion sur une distance de 100 km jusqu'au port de Baie-Déception, d'où il est acheminé par transport maritime à une fonderie située à Sudbury, en Ontario, et à une affinerie située à Nikkelverk, en Norvège.

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Page 1 à 8 sur 56 emplois Catégories Génie, Sciences... (15) Gestion, Cadres supérieurs,... (6) Transport, Conduite de camion... (15) Secteur industriel,... (6) Santé - infirmiers... (1) Restauration, hôtelerie,... (1) Architecture, Design... (8) Éducation, Formation,... (3) Associations, Services divers... (1) Xstrata Nickel Mine Raglan Rrecevoir des alertes-jobs par courriel pour les dernières offres d'emploi chauffeur classe 1 Vous pouvez à tout moment annuler la réception des emails alertes, via le lien que vous receverez via courriel. < Précédent 1 2 3 4 5 6 7 Suivant > Vous pouvez à tout moment annuler la réception des emails alertes, via le lien que vous receverez via courriel.

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En fait, non seulement le programme annuel de participation aux bénéfices a-t-il été bonifié depuis 2004 pour ses partenaires inuits, mais les entrepreneurs et les coentreprises inuits qui font affaire avec la mine ont vu leurs intérêts doubler depuis qu'ils ont obtenu des contrats de Raglan. Il est prévu que la contribution directe de la mine Raglan à l'économie du Nunavik sera de 130 millions de dollars d'ici la fin de 2007. Cette contribution comprend la participation des parties aux bénéfices, les salaires des employés et les contrats commerciaux avec des compagnies et des coentreprises inuites. Soutien à la vie sociale, culturelle et communautaire Pour atténuer les difficultés causées par l'absence des familles et l'isolement au site minier, les travailleurs inuits retournent dans leurs communautés à la fin de chaque période de travail de deux semaines. Des programmes de formation interculturelle, des services d'orientation professionnelle et des programmes d'aide visent à répondre aux besoins actuels et futurs des employés inuits et des autres employés.

Voyez grand Glencore attend beaucoup de vous, mais attendez-vous à recevoir beaucoup en retour. Quoi, exactement? De vastes possibilités: entreprenez une nouvelle carrière, passez à un nouveau domaine ou secteur et faites partie d'une organisation qui vous permet de donner votre maximum et d'en tirer une grande satisfaction. Des responsabilités et du pouvoir pour les assumer: notre modèle de gestion décentralisé est une autre marque de notre avant-gardisme. Dans ce cadre de travail, vous aurez tous les pouvoirs pour mener à bien vos tâches; vous aurez l'autorité nécessaire pour innover et mettre à profit votre esprit d'entreprise. C'est notre façon de nous assurer que les décisions sont prises là où l'information existe. Dépassez-vous Rien n'est plus satisfaisant que de bien faire son travail, surtout si on a dû y mettre beaucoup d'effort. Mais curieusement, aucun défi ne semble insurmontable quand on s'y attaque avec passion. Imaginez jusqu'où pourrait vous mener votre créativité et votre sens de l'innovation si toute votre équipe vous soutenait lorsque vous devez relever d'importants défis.

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Nous pouvons vous proposer différents ressorts de possé chez Malossi. La principale chose à propos du réglage d'un moteur est de trouver la bonne combinaison entre le ressort de poussé et les poids du variateur. Si la courroie glisse, vous devrez opter pour un ressort plus rigide. Dans le cas contraire, le choix d'un ressort qui est trop rigide réduira egalement la puissance. Si vous avez des difficultés avec l'ajustement de votre scoot, nous vous recommandons de tester differente tension de ressort de poussé.

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