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Wednesday, 24 July 2024

L' AIDEQ est présent dans les Hauts de France Dix sites implantés dans trois départements ( Le Nord, L'Aisne et la Somme). Nos sites sont handi-accueillants.  Taux de réussite de la certification CLEA sur l'année 2019 et l'ensemble des sites.  Stagiaires qui retrouvent un emploi après la formation. Statistiques 2019.  Stagiaires qui poursuivent une formation. Statitistiques 2019.  Taux moyen de satisfaction. Statitistiques 2019. A la recherche de formations? Nos formations sont individualisées, personnalisées et adaptées aux besoins d'accéder à l'emploi, à la qualification et à tout besoin d'acquisition des compétences clés. Notre équipe pédagogique est également spécialisée dans la sécurisation des parcours et le lever des freins des publics fragiles. Dynamique Vers l'Emploi (DVE) Le programme « Dynamique vers l'emploi » vise l'acquisition du socle commun de connaissances et de compétences professionnelles ainsi que la capacité à s'orienter tout au long de la vie en réelle autonomie… Se former pour Lire Ecrire Agir (LEA) Le programme LEA s'adresse aux personnes souhaitant s'engager dans une étape d'insertion professionnelle… Français Langue Etrangère (FLE) Ce programme vise l'acquisition des savoirs fondamentaux en langue française.

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FRIVILLE ESCARBOTIN, dans les locaux de Pôle Emploi, 191 Bis Rue Henri Barbusse, 80130 Friville-Escarbotin Dynamique vers l'EMPLOI, le mardi 25 juillet à 14 h Apportez votre CV! Vous souhaitez en savoir plus, contactez Claire ROUSSEL, Conseillère en Formation Continue au GRETA Somme – 03 22 25 41 01.

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Ouverture culturelle: identifier les codes et attitudes en usage dans l'entreprise/organisme de formation, prendre en compte le code et les usages de l'autre (collègue, hiérarchie, client... ) Nous contacter AIDEQ 15 rue Charles Linné 02100 SAINT QUENTIN 03 23 62 71 97 Formations financées par le Conseil Régional des Hauts de France et le Fonds Social Européen

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Soft skills, les 15 compétences douces à maîtriser en entreprise. Les soft skills, ou compétences comportementales, suscitent de plus en plus l'intérêt des entreprises. Pour être recruté puis être performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus. Salariés et manager doivent développer des qualités non professionnelles telles que la créativité ou l'empathie. « A l'inverse des compétences techniques, il n'est pas possible de déléguer aux robots les compétences comportementales ». Jérôme Hoarau, co-auteur avec Fabrice Mauléon et Julien Bouret du Réflexe Soft skills (Dunod 2014), a une bonne nouvelle pour ceux qui craignent la robotisation de l'emploi. Les compétences comportementales, ou tout ce qui différencie un humain d'un robot, sont devenues centrales dans les recherches des recruteurs. FRaCTaLeS Comment survivre aux sales cons au travail. Robert Sutton est professeur de management à la Stanford Engineering School. Il nous invite dans son livre « Objectif zéro sale con » à adopter des stratégies de survie face aux connards, despotes, enflures, harceleurs, trous du cul et autres personnes nuisibles qui sévissent au travail.

Depuis sa création en 1983, Ordinat'Hem veut fournir à tous l'accès aux Technologies de l'Information et de la Télécommunication ( TIC) à travers des ateliers pour enfants et adultes et surtout des formations accessibles au titre de la formation professionnelle continue, plan de formation des entreprises et Droit Individuel à la Formation ( DIF)... Acquérir ou perfectionner la maîtrise de l'environnement Windows (Word, Excel, Access, PowerPoint... ) ou Open Office (Write, Calc, etc. ); Utiliser Internet et Outiook comme des moyens de gestion efficace, créer des sites web, développer des stratégies pédagogiques innovantes avec le Tableau Blanc Interactif et les tablettes...

l'essentiel Samedi 4 juin, l'épreuve sportive prendra son départ à 17 h 45, au stade Jean-Vareilles. La 17e édition du Relais étoilé trail urbain se déroulera ce samedi 4 juin, à partir de 17 h 45, au stade Jean-Vareilles. Lampe antimoustique : lidl dévoile un produit électrique efficace. En 2018, l'épreuve sportive, organisée par l'USC athlétisme, en partenariat avec la mairie de Carmaux, quittait la place Gambetta pour installer sa ligne de départ et d'arrivée dans l'enceinte superbe du stade Jean-Vareilles. Le relais devenait alors Relais étoilé trail urbain, avec un parcours en ville pour les grands et dans l'enceinte du stade pour les petits. Les enfants qui démarreront leurs courses (départs échelonnés) à 17 h 45, juste avant les marcheurs qui partiront à 18 h 5 pour 5 km, chacun à son rythme. A 19 heures, le coup de pistolet libérera le trail urbain relais étoilé, 3x5 kms à travers la cité minière, les coureurs, débutants et confirmés, pourront ainsi sillonner la ville sur un parcours mêlant bitume, chemins, escaliers, parcs, empruntant en partie le parcours Patrimoine et santé, un parcours qui permettra de découvrir en courant le patrimoine de la ville.

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Réalisée à partir de données réelles de la région Provence-Alpes-Côte-d'Azur et celles extrapolées à 2050, elle révèle que la climatisation peut faire doubler la consommation journalière d'électricité dans le pire scénario et par conséquent la facture énergétique des ménages. Les gradients de températures ont déjà un effet sur les consommations: 15°C de plus au-dessus de la normale, en été, entraîne une consommation supplémentaire de 2, 5 EPR alors que l'équipement en climatisation est aujourd'hui marginal. Cette situation pourrait se produire régulièrement dès 2050. Demande électrique et santé publique: les nouveaux enjeux Dans les zones développées, les vagues de chaleur engendrent des conditions de vie difficiles et donc une hausse des besoins en électricité pour la climatisation. « Les derniers rapports du GIEC alertent à nouveau sur le réchauffement climatique et la vulnérabilité des populations face à des vagues de chaleur amenées à se multiplier et s'intensifier. Colle marche escalier de. Dans ces conditions de moins en moins supportables, l'usage de la climatisation se renforce et les équipements se multiplient dans les foyers car les populations cherchent à se rafraichir.

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Au-delà du renforcement des moyens, des approches et fléchages alternatifs doivent être trouvées par les pouvoirs publics concernant la rénovation des logements, afin d'optimiser les efforts et de maximiser les effets. Les gradients de températures ont déjà un effet sur les consommations: 15°C de plus au-dessus de la normale en été entraînent une consommation supplémentaire de 2, 5 EPR alors que l'équipement en climatisation est aujourd'hui marginal. Colle marche escalier sur mesure. L'augmentation de la consommation électrique due à la climatisation en été ne devrait pas mettre en difficulté le réseau électrique de distribution car elle reste inférieure à celle induite par le chauffage électrique durant l'hiver. Toutefois, les risques d'amorçage et de rupture de réseau enterré sont à étudier au cas par cas, en particulier pour les zones où sont raccordées de plus grandes surfaces que le résidentiel. Les capacités des installations électriques se réduisent avec la hausse des températures moyennes: + 5°C par rapport aux normales réduisent de 7 à 8% la capacité de transport des lignes électriques.

La cible lecteurs: À destination des créateurs d'entreprises, aux dirigeants, aux associés et aux conseils. Les auteurs: Les spécialistes de la Revue Fiduciaire.