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» et « Dans quelle mesure appréciez-vous votre employeur? ». Quatre astuces pour optimiser vos questionnaires de satisfaction des employés 1. Donner aux participants le temps de répondre Si vous envoyez un questionnaire de satisfaction à vos employés le vendredi, n'espérez pas obtenir des réponses le lundi matin. Accordez-leur suffisamment de temps pour répondre et envoyez quelques rappels jusqu'à la date butoir. Ne vous attendez pas non plus à ce que vos employés prennent sur leur temps personnel pour y répondre: permettez-leur d'y sacrifier quelques minutes de travail. Questionnaire ambiance au travail et. 2. Motiver la participation Offrez de petits cadeaux ou des récompenses aux participants, ou créez des concours de participation entre les différents services. 3. Préserver l'anonymat des participants Faites savoir à vos employés que leurs réponses resteront strictement confidentielles. Pour pouvoir tirer le maximum d'informations de votre sondage, vous devez assurer à chaque participant un parfait anonymat. 4. Informer les participants que leur voix a été entendue Vos employés seront moins enclins à participer à d'autres sondages s'ils pensent que leurs commentaires passent à la trappe.
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Avec le questionnaire QVT, vous aurez également la possibilité de: Mesurer l'impact des actions réalisées et des différents départements de l'entreprise. Développer une culture du retour d'information et de l'amélioration continue. D'abandonner les formulaires papier, ce qui favorise le dialogue. Écouter, communiquer et évaluer numériquement. Rationaliser la collecte d'informations et de données. Mesurer le climat et la satisfaction au travail. Détecter les besoins de formation. Améliorer la culture d'entreprise. Inclure des enquêtes de départ. Renforcer les processus de gestion du changement. Questionnaire ambiance au travail paris. 8 questions fréquentes du questionnaire QVT Dans le cadre d'une enquête RH, les questions suivantes sont fréquemment posées. Nous devons a priori nous demander si nous voulons des questions ouvertes, fermées, à choix multiples et aussi quel modèle de questionnaire QVT utiliser. Questionnaire QVT exemple Pensez-vous que votre travail est en phase avec les objectifs de l'entreprise? Disposez-vous des outils nécessaires pour faire votre travail?
», « Êtes-vous satisfait de votre emploi? », « Êtes-vous satisfait de la supervision? »; L'opinion sur le poste de travail et le management: « Vos responsabilités sont-elles clairement définies? », « À quelle fréquence les tâches demandées vous aident-elles à vous développer au niveau professionnel? », « À quel point les exigences de votre supérieur sont-elles réalisables? » L'évocation des difficultés: « Quels sont les problèmes que vous rencontrez le plus dans votre activité? Questionnaire ambiance au travail le. » en proposant plusieurs choix comme par exemple l'insuffisance de moyens ou le manque de communication en interne ou le manque de personnel, etc. « À quelle fréquence pendant une semaine ordinaire au travail vous sentez-vous surmené et stressé? » L'évocation de la rémunération et les perspectives d'avenir: « Par rapport à des emplois semblables dans d'autres entreprises, comment estimez-vous votre salaire? », « Considérez-vous être payé à votre juste valeur? », « Avez-vous la possibilité d'évoluer dans votre carrière?
Sur la base de ces éléments, l'analyse propose des variantes de rénovation possibles avec les subventions qui pourraient être octroyées. Le CECB Plus fournit en outre les informations pour planifier les mesures à mettre en œuvre, en ayant une idée précise des coûts et des économies d'énergie qui en découleront. Ces deux documents sont établis exclusivement par un expert certifié. La liste est disponible directement sur la page d'accueil. Pour information, aucune obligation de réalisations de travaux n'est liée à l'établissement d'un CECB ou d'un CECB Plus, quelles qu'en soient leurs teneurs. Dans le cas d'une donation, d'un transfert de propriété par succession, d'un transfert de propriété entre époux ou suite à un divorce et de la vente de bâtiments non encore construits, le CECB n'est pas obligatoire. Pour les ventes à termes signées en 2016 mais exécutées en 2017, le CECB, bien que recommandé, n'est pas obligatoire non plus. Certificat énergétique cantonal des bâtiments vaux le penil. S'agissant des propriétés par étages, lors de la vente du premier lot, le CECB doit être établi pour l'ensemble du bâtiment.
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- Prix TVA incluse. Prix valables uniquement dans les cantons de Fribourg et de Neuchâtel ainsi qu'en Broye vaudoise et au Pays-d'Enhaut. Au-delà de ces zones, une plus-value de 2 CHF/km TTC est facturée. Pour les immeubles administratifs et les écoles, merci d'adresser votre demande à l'adresse * Pour être considérés comme détaillés, les plans doivent inclure, pour l'ensemble du bâtiment, au moins les dimensions des murs extérieurs, des fenêtres (hauteur et largeur), ainsi que des hauteurs d'étage. Opportunité de soutien financier Le Canton de Neuchâtel soutien la réalisation de CECB®Plus à hauteur de CHF 700. - pour l'habitat individuel et de CHF 1'000. - pour l'habitat collectif. Plus d'infos Trouvez ici les tarifs du CECB® / CECB® Plus MAISON INDUVIDUELLE (< 2 APPARTEMENTS) Plus-value si aucun plan détaillé n'est disponible* CECB® CHF 800 - CHF 1'000 - CHF 1'200. Certificats énergétiques des bâtiments CECB & CECB Plus. - CHF 200. - CECB® Plus CHF 2'000 - CHF 2'500 - Mise à jour CECB Draft** CHF 90. - Mise à jour CECB déjà publié** CHF 110.
Efficacité énergétique globale: Anciennes constructions entièrement réhabilitées (isolation thermique et installations techniques), la plupart du temps avec utilisation d'énergie renouvelable. Classe D Efficacité de l'enveloppe du bâtiment: Bâtiment bien et complètement isolé après coup, mais avec des ponts thermiques qui subsistent. Efficacité énergétique globale: Bâtiment réhabilité dans une large mesure, avec toutefois des lacunes manifestes, ou sans utilisation d'énergie renouvelable. Le CECB obligatoire lors d’une vent | MoneyPark AG. Classe E Efficacité de l'enveloppe du bâtiment: Bâtiment dont l'isolation thermique a été considérablement améliorée, y compris par la pose de nouveaux vitrages isolants. Efficacité énergétique globale: Bâtiment partiellement rénové, avec un nouveau générateur de chaleur et éventuellement, de nouveaux appareils et un nouvel éclairage. Classe F Efficacité de l'enveloppe du bâtiment: Bâtiment partiellement isolé thermiquement. Efficacité énergétique globale: Bâtiment tout au plus réhabilité partiellement, avec remplacement de certains équipements ou utilisation d'énergie renouvelable.