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Friday, 26 July 2024

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Cameroun - Emploi La Fête du travail 2018 sur fond de dialogue social au Cameroun La 132e édition de la fête replace la paix sociale et le travail décent au centre des débats peut-on lire dans les colonnes du quotidien gouvernemental. | La septième Journée internationale des travailleurs, célébrée sous l'égide de Grégoire Owona, ministre du Travail et de la Sécurité sociale, aura été fort courue. Dès les premières heures de la matinée hier, de nombreux travailleurs ont investi les différents sites d'attente, le temps que le décor achève de se mettre en place au boulevard du 20 mai à Yaoundé. A 10 heures, l'on a commencé par les discours. Notamment ceux de Jean Marie Ndi de la Confédération des syndicats autonomes du Cameroun (Csac), Isaac Bissala de l'Ugtc, de la présidente confédérale de la Confédération camerounaise de travail (Cct), Antoinette T. Mebiane. Menaces de grève et de mouvements d'humeur dans plusieurs corps sociaux, mauvaises conditions de travail et répartition des revenus, précarité de l'emploi, révision du code du travail, refus d'appliquer les conventions collectives, d'augmenter les salaires ou de reverser les cotisations à la Cnps, gestion des retraites… Les syndicats ont étalé les préoccupations des masses laborieuses et énergiquement dénoncé les abus dont sont victimes les travailleurs.

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Publié le 01. 05. 2018 à 09h22 par Le « Dialogue social » est au cœur de cette célébration, dont les activités y relatives ont été lancées en avril dernier. « Dialogue social: facteur de promotion du travail décent et de progrès socio-économiques au Cameroun ». Tel est le thème retenu pour guider les activités de la 132e édition de la fête du travail qui se célèbre ce 1er mai 2018, sur toute l'étendue du territoire national. Plusieurs activités sont annoncées dans les différentes villes du pays, parmi lesquelles la traditionnelle parade civile. La fête du travail intervient au Cameroun dans un contexte où le dialogue social est remis en question, car il ne favorise pas toujours la promotion du travail décent. Au cours d'une conférence débat organisée le 25 avril dernier, Mme Antoinette Tangouo Ekouam, présidente de la Confédération camerounaise du travail (CCT) a souligné l'importance de cette modalité, en affirmant « qu' on ne pourrait parler de travail décent au Cameroun sans les piliers suivants: un dialogue social, un emploi bien rémunéré, le respect international des normes du travail et la protection sociale.

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« Dialogue social, facteur de promotion du travail décent et de progrès socioéconomique au Cameroun ». Tel est le thème retenu par les autorités camerounaises pour la célébration de la 132ème fête du travail. Mais en dix (10) ans de célébration de la fête du travail au Cameroun de 2008 à 2018, la récurrence des notions travail décent et dialogue social dans les différents thèmes retenus par le gouvernement, parallèlement aux thèmes internationaux est étonnante. « Travail décent et lutte contre la corruption » pour le 1er mai 2013; « paix, solidarité et travail décent » pour la fête du travail en 2015; « responsabilité sociale des entreprises et des syndicats pour le travail décent » pour le 1er mai 2016 et « dialogue social, croissance économique et cohésion sociale » pour le 1er mai 2017. Comment comprendre que depuis une dizaine d'années, la problématique du 1er mai tourne et retourne les mêmes concepts? A bien y voir, le fait dénote tout simplement de l'échec du dialogue social pour ne pas parler de son absence et l'incapacité aussi bien de l'Etat que du patronat à offrir des conditions viables et un environnement propice aux employés pour un « travail décent ».

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Créée en 2005 par l'ingéniosité d'un groupe d'investisseurs de premier calibre et aguerris à la gestion des entreprises, ZENITHE INSURANCE est l'adjuvant idoine pour tout Camerounais qui croit véritablement au décollage économique et social de son pays. Avec un capital social initial de 500 millions Fcfa au lancement de ses activités, l'entreprise a très rapidement atteint le cap de 03 milliards Fcfa. Crédibilité et confiance des clients Au jour de ses 10 ans d'activités, ZENITHE INSURANCE affichait un chiffre d'affaires de 33 milliards Fcfa, pour 30 milliards Fcfa de sinistres payés. Preuve de ce que la société camerounaise, et à raison, préfère de plus cette compagnie d'assurance et de réassurances. Côté citoyenneté, ZENITHE INSURANCE a contribué à hauteur de 18 milliards Fcfa en termes d'impôts et actifs divers versés à l'Etat du Cameroun, sans toutefois y inclure les salaires du personnel et autres prestations. Implémentation nationale et modernisation Pour ce qui est du maillage territorial, le réseau ZENITHE INSURANCE S.

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Au niveau des entreprises et des administrations, des dispositions sont prises pour que l'évènement ne passe pas inaperçu. Des gadgets ont été distribués au personnel, nous confient certains responsables. Un directeur d'une entreprise administrative et financière à Yaoundé explique, « dans notre entreprise, un pack constitué du pagne, de polos, tee-shirts, casquette, stylos et une enveloppe dont nous ne dévoilerons pas le montant sera remis à chacun de nos employés pour leur permettre de célébrer, chacun en famille. C'est un geste pour leur signifier qu'ils sont précieux pour l'entreprise et aussi pour dire à ce coronavirus qu'il n'aura pas le dernier mot ». Du côté de la tutelle, le ministère du Travail et de la Sécurité sociale (Menthes) a prévu des plateformes pour accompagner les travailleurs dans la commémoration, dans le respect de la destinataire présidentielle. Le ministre Grégoire Owona sera sur Crtv web ce vendredi de 10 heures 30 à 12 heures. Il va répondre aux questions des travailleurs, apprend-on de nos confrères du Poste national de la Crtv.