Berger Allemand Croisé Staff Mail | Chef De Projet Santé Paris
Depuis 2 mois (la dernière bagarre a fini en sang), je dois le séparer de son frère adoptif avec qui il a pourtant vécu presque 1 an sans encombres (1 croisé berger très docile et soumis). Ballades, nuits et gamelles séparées en permanence: la vie est devenue difficile pour nous 3 depuis sa puberté.. Croisement amstaff et berger allemand poils long. Tout seul il est adorable, très joueur et câlin. Loin d'être idiot, il comprend vite les ordres et cherche à plaire en obéissant, malgré les tests et bêtises inhérentes à son âge (1 an). Je l'ai habitué à rester seul la journée lorsque je vais travailler, il ne fait pas trop de bêtises mais est très glouton donc gare à la nourriture et récompenses cachées, bien que cela représente également un avantage car on peut l'amadouer facilement avec de la nourriture. Je ne le lâcherai pas avant d'avoir trouvé la personne idéale: quelqu'un qui possède un jardin ou un terrain (nécessaire pour le détendre avec son jeu préféré: aller chercher et rapporter le jouet); qui n'aie pas peur de faire 1h de ballade par jour (il commence à se mettre au pied en ville mais il ya encore du travail) ou d'aller le faire courir en nature ou en bois (il a un bon rappel mais je ne l'ai pas lâché depuis 2 mois après la dernière bagarre avec mon 1er), car c'est la garantie d'une attitude plus paisible en intérieur.
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Appelez moi si vous êtes intéressé(e), je suis prête à me déplacer dans toute la France. Marietta 07. 71. 78. 30 Naya, un croisé American Staff, retirée à son propriétaire: pourquoi cette race est-elle aussi présente dans les refuges? Naya, un croisé American Staff, a été retirée à son propriétaire il y a quelques jours à cause d'une attaque sur un autre chien. En présence des humains, la chienne de 2 ans ne montre aucun signe d'agressivité. Berger allemand croisé staff members. C'est au contact de ses congénères que la situation se complique. « Ils ne supportent pas beaucoup les autres races de chiens, affirme Michel Moreau, vétérinaire. Ils sont, au départ, un peu autoritaires et pas spécialement agressifs, mais plus violents lors de rencontres avec d'autres chiens. À condition d'avoir une bonne éducation, ils écoutent aussi bien qu'une autre race. » L'éducation est une étape extrêmement importante après l'acquisition d'un chien, mais qui n'est pas souvent respectée. C'est cette lacune qui mène à des incidents, et non l'animal, quel que soit sa race.
Alors as des obligations et des interdictions: - La détention est interdite aux mineurs, aux majeurs sous tutelle (sauf accord du juge des tutelles), aux personnes condamnées pour crime ou à une peine d'emprisonnement avec ou sans sursis (bulletin no 2 du casier judiciaire), ainsi qu'aux personnes auxquelles la propriété ou la garde d'un chien a été retirée. - Déclaration à la mairie de la commune où réside le chien, en joignant les pièces justifiant de: - L'identification du chien par tatouage ou puce électronique - La vaccination anti-rabique (contre la rage) en cours de validité (un rappel chaque année) - La stérilisation du chien ou de la chienne (certificat vétérinaire) - D'une assurance spéciale garantissant la responsabilité civile du propriétaire ou du détenteur du chien, pour les dommages causés aux tiers par l'animal. - L'acquisition, la cession à titre gratuit ou onéreux, l'importation et l'introduction de chiens de première catégorie sur le territoire métropolitain, dans les départements d'outre-mer et dans la collectivité territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon, sont interdites.
Description de la mission Pour accompagner nos nombreux projets, libheros recrute un(e) Stagiaire Chef de Projet d'exception: entreprenant(e) et ambitieux(se), souhaitant rejoindre l'aventure et devenir un héros d'une prometteuse start-up e-santé. Ta mission principale: Contribuer au cadrage et au suivi des projets! Ce qui consiste en 2 grandes activités: Cadrage de l'Offre et des Projets: Organiser la recherche bibliographique, benchmarks, enquêtes et entretiens auprès des acteurs de l'écosystème santé, pour concevoir une offre et des projets à haute valeurs ajoutée Participer aux sessions de brainstorming et apporter ton point de vue! Participer à la construction des macroplannings et des documents de référence Suivi Projet: S'approprier les méthodologies projet et accompagner l'équipe, avec un fort degré d'autonomie S'assurer de la bonne mise en place et bon suivi des projets en cours grâce aux outils en interne, en coordination avec le reste de l'équipe Opérations Participer à l'évaluation des projets Animer un lien avec les clients/partenaires et plus globalement, assurer un reporting régulier de tes actions!
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Famille de fonction: Développement Prise de poste: 20/04/2022 BAC +5 Paris Nombre de postes: 1 CDI De 40 000 à 50 000 euros Je postule Description du poste et des missions Nous recherchons un chef de projet ultra motivé et rigoureux pour aider à la gestion de nos projets A propos Fondée en 2013, Calmedica s'est donnée pour mission de mettre la e-Santé à la portée de de la télésurveillance, elle édite Memoquest plateforme multicanal incorporant un chatbot SMS permettant aux hôpitaux et cliniques de suivre les patients à domicile. Aujourd'hui Calmedica sert une centaine d'établissements de santé dont des clients prestigieux tels que l'Assistance Publique Hôpitaux de Paris, l'Assurance Maladie, Le CHU de Rennes, le CHU de Rouen, le CHU de Tours, … et a suivi 12 000 000 de patients. Alors si tu souhaites participer à la santé digitale de demain et que tu es enthousiaste à l'idée d'ajouter ta pierre à l'édifice dans une aventure humaine en startup, rejoins-nous! Mission principale Suivre les projets de déploiement de notre logiciel et répondre aux appels à projet Descriptif du poste Calmedica aborde des projets de télésurveillance de plus en plus ambitieux et structurants pour ses clients.
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Passionnés des métiers de l'informatique et/ou de la santé, au sein du Pole Solutions Administratives, sous la responsabilité de la directrice du Delivery, vous prendrez en charge les projets liés au déploiement de nos solutions logicielles.
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Qui sont-ils? La solution Qare permet à tout patient de consulter son médecin ou un professionnel via son ordinateur ou son téléphone portable, de recevoir un diagnostic, ainsi qu'une prescription sécurisée si nécessaire. Pour les professionnels, Qare propose une solution leur permettant de réaliser des consultations vidéo à distance pour mieux suivre leurs patients, tout en travaillant plus sereinement. Dans le but de devenir un acteur européen, Qare a récemment été racheté par le groupe HealthHero. Basée à Londres, HealthHero allie l'expertise médicale aux nouvelles technologies pour fournir des soins virtuels de qualité. Bâti sur les fondations d'entreprises établies avec une expertise sectorielle et nationale éprouvée, combinée à une technologie de pointe, HealthHero est désormais le plus grand fournisseur de soins de santé numériques en Europe. La promesse: un accès 24h/24 et 7j/7 aux médecins et cliniciens experts où et quand il est nécessaire via une suite d'outils, y compris les appels vidéo, les chats en ligne et le téléphone.
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Souhaitables Expérience professionnelle pertinente dans des programmes d'éducation en urgence, santé (RRM) et protection; Expérience de travail au Niger; Expérience dans la mise en œuvre de programme de santé mentale; Expérience antérieure avec COOPI et connaissances de ses procédures. Nous nous réservons le droit de fermer l'offre avant la date limite de dépôt des candidatures, dès lorsque nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens seront menés au fur et à mesure et l'offre d'emploi sera clôturée lorsque le poste aura été pourvu, merci de votre compréhension. How to apply Cliquer ici pour envoyer votre CV et lettre de motivation –