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Sunday, 11 August 2024

Comme annoncé en matinée, syndicats et patronat ont rendu un avis partagé lundi au comité national des pensions (CNP) au sujet de la pension à points. Le gouvernement prend donc la main sur le dossier et va " tenir compte des différents points de vue exprimés par les partenaires sociaux ", réagit le ministre des Pensions, Daniel Bacquelaine. L'exécutif fédéral avait demandé aux patrons et syndicats leur avis sur son projet de pension à points. Les deux parties ne sont cependant pas parvenues à s'accorder sur un point de vue commun. Les partenaires sociaux se retrouvent à intervalles réguliers depuis 2015 pour aborder les plans du gouvernement de mettre en place un tel système de pensions. Celui-ci prévoit que chaque personne reçoit un point par année où elle a travaillé. Quelqu'un exerçant par exemple un métier lourd bénéficierait de points supplémentaires. En fin de carrière, les points seraient ensuite rassemblés en un montant de pension. Le ministre compétent Daniel Bacquelaine (MR) entend mettre en place ce dispositif à partir de 2025.

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Le gouvernement fédéral veut mettre en place un système de pension à points. Il nous dit que ce système est plus simple et plus prévisible que celui qui existe aujourd'hui. Le 19 décembre dernier, vous vous êtes massivement mobilisés contre cette mesure. Parcce qu'elle n'est ni plus simple, ni plus prévisible! Le gouvernement nous annonce un nouveau système de pensions. Le montant de votre pension se calculerait selon la formule suivante: Nombre de points X Valeur du point X Coefficient de conversion Selon le gouvernement, cette formule est plus simple et garantit un montant de pension plus facilement prévisible. Faux! Démonstration… Etape 1 - Des points Le nombre de points que vous rapporte une année de travail est défini en divisant vos revenus annuels bruts par le revenu annuel moyen des travailleurs du privé. Si, par exemple, vous gagnez 30. 000€ annuels brut et que la moyenne des revenus des travailleurs du privé est de 35. 000€, vous aurez 0, 8 point (= 30. 000 / 35. 000). Moins vous gagnez, moins vous aurez de points.

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Les partenaires sociaux viennent de recevoir du ministre Bacquelaine une version affinée de son projet de pension à points. Des chercheurs de l'UCL publient justement une analyse de ce qu'est le système et de comment il fonctionne concrètement. Cette analyse est publiée dans Regards économiques, la revue scientifique des économistes éditée par l'Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES), sous la plume de Pierre Devolder, Jean Hindriks, Erik Schokkaert et Frank Vandenbroucke. Le projet de pension à points trouve son origine dans les travaux de la Commission de réforme des pensions 2020-2040 qui, dans son rapport de juin 2014, a proposé une réforme de notre système de pension vers un système de pension à points. L'accord de gouvernement du 11 octobre 2014 a repris cette proposition. « Depuis 2003, les dépenses de pension évoluent plus rapidement que les cotisations sociales (sur la période 2003-2015, les pensions ont augmenté deux fois plus vite que les cotisations sociales), cadrent tout d'abord les auteurs.

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Comment convertir mes points Agirc? Les régimes Agirc et Arrco ont fusionné en 2019. Il n'y a plus de points Agirc ni de points Arrco proprement dits, mais des points Agirc-Arrco avec une seule valeur. Les points Agirc acquis par les cadres avant 2019 sont ainsi convertis en points Agirc- Arrco. Cette conversion repose sur la formule suivante: nombre de points Agirc x 0, 347798289. Pour les points Arrco, en revanche, rien ne change. Quelles périodes donnent droit à des points gratuits? Comme dans le régime général, certaines périodes non-travaillées permettent d'acquérir des droits. Le régime complémentaire Arrco - Agirc procèdent à une attribution gratuite de points pour: les périodes d'arrêt pour maladie, maternité, invalidité ou accident du travail supérieures à deux mois consécutifs les périodes de chômage indemnisées. Comment racheter des points Agirc-Arrco? Les salariés qui ont fait valider des trimestres d'études supérieures dans le régime général peuvent également racheter des points Arrco et Agirc au titre de ces mêmes périodes.

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Calcul du nombre de points Agirc-Arrco Pour déterminer le nombre de points qui vous est attribué chaque année, votre caisse de retraite divise le montant des cotisations (part salariale + part employeur) correspondant au taux de calcul des points par le prix d'achat du point retraite. Le rachat des points de retraite Le rachat de points est possible pour les années d'études supérieures et les années incomplètes. Les périodes d'études supérieures doivent avoir été accomplies dans des établissements d'enseignement supérieur, des écoles techniques supérieures, des grandes écoles et classes du second degré préparatoires à ces écoles. Elles doivent avoir conduit à l'obtention d'un diplôme français ou d'un diplôme équivalent dans un État de l'Espace économique européen; en Suisse; dans un pays lié à la France par une convention internationale de sécurité sociale. Les années incomplètes sont les années pour lesquelles votre relevé de carrière de la Sécurité sociale mentionne moins de 4 trimestres.

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La pension complémentaire se calcule différemment suivant les 10 sections professionnelles que compte le régime des professions libérales. Mais en règle générale, elle se calcule aussi généralement en points. La pension de base des professions libérales est calculée par la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), la pension complémentaire est calculée par la section professionnelle à laquelle vous êtes rattaché. En savoir plus sur le calcul de la retraite des professions libérales. Pension de retraite des exploitants agricoles Votre retraite est composée d'une pension de base (qui comprend une part forfaitaire et une autre proportionnelle aux revenus) et une retraite complémentaire calculée en points. La pension de base peut être affectée par une décote ou une surcote, ce qui n'est pas le cas de la pension complémentaire. Vous percevez tous les mois votre pension (de base et complémentaire), gérée par la Caisse centrale de la mutuelle sociale agricole (CCMSA).

Primes qui s'élèvent à 25, 3% du traitement en moyenne pour les fonctionnaires titulaires de l'Etat. Un chiffre qui cache de très fortes disparités: 61, 1% pour les cadres de catégories A + contre 5, 1% pour les enseignants. Les régimes spéciaux Sapeurs-pompiers, agents de police municipale, mineurs, sages-femmes… ces professions particulièrement "actives" ouvrent droit à un départ en retraite anticipé, parfois dès 52 ans (voire avant pour certaines militaires). Suivant la logique de la réforme des retraites, ceux qui font le même métier doivent avoir les mêmes droits, qu'ils opèrent dans le public ou le privé. Du coup, toutes les possibilités de départ anticipé à 52 ou 57 ans, dans les régimes spéciaux ou dans la fonction publique, seront supprimées. Une dérogation sera néanmoins accordée à certaines professions: les surveillants de l'administration pénitentiaire; les contrôleurs aériens; les policiers; les douaniers; les sapeurs-pompiers professionnels. Ceux-là pourront encore bénéficier d'un départ en retraite anticipé (sous conditions) dès 52 ans ou 57 ans.

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