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Pour nous, le travail d'équipe n'est pas un vain mot, nous le pratiquons au quotidien. Je me trouve également très chanceuse de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée grâce à mon poste à temps partiel. Ainsi, lorsque je ne suis pas au travail, je suis disponible pour ma fille. Ce rythme me facilite la vie et me permet d'être encore plus efficace chez Manor. Marianne Gyger Guhl Une collaboration réussie avec Manor depuis 2007 Ce qui me plaît le plus, c'est de vendre des costumes pour hommes. En général, un coup d'œil me suffit pour deviner la taille d'un client et ses goûts vestimentaires. Souvent, les hommes ont besoin de conseils et d'un regard avisé pour trouver ce qui leur convient le mieux. Un client à la recherche d'un costume pour un entretien avait par exemple choisi un modèle beige mais cette couleur ne lui allait pas du tout. Ensemble, nous avons donc trouvé une autre solution pour qu'il parte à la conquête de son nouveau job avec un look impeccable. J'ai un poste à temps partiel assez court – 30% rémunéré à l'heure – au rayon Mode homme.
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Depuis quelques temps maintenant, je suis vendeuse à temps partiel (60%) au rayon Mode enfants. J'adore conseiller mes clients et les aider à faire les bons choix. Et lorsque des clients satisfaits reviennent vers moi, cela me fait très plaisir! J'aime aussi tout particulièrement revoir chez Manor des clients de mon ancien magasin. Ce travail régulier à temps partiel me convient vraiment bien. Même si je laisse volontiers les missions de direction aux jeunes, je me sens encouragée et l'on me fait confiance. Par exemple, lorsque j'ai tenu seule la caisse pour la première fois, j'avais plutôt le trac. Mais je savais que je pouvais demander de l'aide par téléphone à tout moment. De même, les soldes ou le Black Friday sont de véritables défis: pendant ces périodes, les ventes et la fréquentation explosent littéralement, créant un chaos quotidien dans les rayons. Cela met quelque peu à l'épreuve mon sens de l'ordre! Mais ce genre de situations montre à quel point Manor est une famille, où l'entraide et la solidarité sont bien réelles.
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Si un contribuable est payé sur la base d'un revenu horaire ou journalier et ne perçoit pas son salaire sous forme d'un paiement mensuel, un revenu annuel déterminant pour le taux est calculé en extrapolant la rémunération sur une base de 2'160 heures annuelles (12 mois x 180 heures) ou 260 jours (12 mois x 21, 667 jours). Activité lucrative à temps partiel Activité à temps partiel pour un seul employeur Si un contribuable exerce une activité à temps partiel pour un seul employeur et ne perçoit aucun autre revenu ou indemnité: le salarié renseigne sur le formulaire de Déclaration pour le prélèvement de l'impôt à la source; l'employeur prélève l'impôt à la source sans extrapoler sa rémunération sur 100% pour le taux. Exemple Un salarié célibataire et sans enfant travaille à 50% chez un employeur pour un salaire mensuel brut de 3'000 francs de janvier à décembre.
Les heures de nuit, soit les heures effectuées entre 20h00 et 07h00, sont rétribuées comme suit: à 60% pour les veilles de nuit accomplies sans interruption; à 80% pour chaque nuit de veille nécessitant une intervention de sa part; à 125% pour les nuits de veille nécessitant plus d'une intervention de sa part; à 125% pour le travail de nuit Repos hebdomadaire Le travailleur a droit à un jour de congé par semaine. Son jour de congé doit être fixé au moins deux fois par mois un dimanche. En plus, il a droit à un demi-jour ouvrable de congé par semaine. Vacances Les employés ont droit à: 5 semaines de vacances jusqu'à l'âge de 20 ans révolus 4 semaines dès 20 ans 5 semaines après 20 ans de service 5 semaines après 50 ans révolus et 5 ans de service chez le même employeur.
Quelle formation pour devenir conseiller en voyage? Pour exercer le métier de conseiller en voyage, vous pouvez suivre un BTS Tourisme dispensé par une école spécialisée. Vous pourrez travailler en agence de voyage, pour une compagnie aérienne ou toute autre structure en rapport avec le tourisme et l'industrie du voyage.
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Il gère aussi la réservation, l'encaissement et le suivi des prestations choisies par les visiteurs. Aménager l'office de tourisme Pour rendre l'office de tourisme convivial et donner envie aux visiteurs d'y entrer, le conseiller en séjour veille au rangement. Il réapprovisionne les vitrines, les étagères, les présentoirs... Formation - Conseillers en séjour : développez vos ventes en face à face et à distance - Tourism Development. et pose les affiches pour les prochains événements incontournables. Son but: valoriser le patrimoine local et régional. Mettre à jour l'information Dans le cadre de son travail, le conseiller en séjour met à jour le site web de l'office de tourisme, ainsi que la base de données d'information touristique du département qui recense les lieux à visiter, les lieux d'hébergement, de restauration, de vente de produits locaux... Il effectue une veille régulière sur l'actualité touristique locale, régionale, nationale. Contenu collégien Première personne que les visiteurs rencontrent au sein d'un office de tourisme, le conseiller en séjour est aussi celui qui va leur donner une première impression sur la région.
Dynamique et souriant, il cultive aussi des qualités de diplomatie et de résistance au stress face à des clients exigeants ou mécontents. Il maîtrise les techniques de vente, ainsi qu'un ou plusieurs logiciels de réservation. Il a une parfaite connaissance des destinations qu'il propose, qu'il est capable de vendre dans plusieurs langues étrangères, à commencer par l'anglais. Formation conseiller en séjour en. Rigueur et organisation s'imposent pour mettre au point, sans faux pas, des forfaits touristiques parfois complexes et être capable d'assister ses clients dans leurs formalités. Enfin, il doit se montrer disponible et ne pas compter ses heures, surtout en haute saison.