Guide Du Facilitateur France — Portrait De Territoire

"J'ai bien pris connaissance de votre ouvrage peu après sa parution et j'ai souvent eu l'occasion de faire part de son existence. Je l'avais parcouru avec intérêt et malgré quelques petits détails à propos desquels on pourrait échanger, j'avais été touché par votre attachement à l'approche et la simplicité avec laquelle vous l'aviez présentée. Et je partage votre conviction que le groupe de codéveloppement apporte sa petite contribution à un monde meilleur. " Claude Champagne, Québec, février 2020 Le codéveloppement professionnel, Guide du facilitateur de Margarita / Denayer / Rodhain/ Schacherer Editions Yves Michel - Mai 2018 - 18 € Lire un extrait, le commander Illustration, organisation de l'information et l'é est parfait. Un livre blanc avec en bonus des histoires vécues. Un incontournable du Codéveloppement. Calista L'intelligence collective à notre service Excellent guide pour les facilitateurs. Guide du facilitateur les. Excellent ouvrage de référence pour celles et ceux qui veulent découvrir le déroulé subtile d'une séance de codéveloppement.

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L'objectif devra être visible sur le workshop et être rappelé régulièrement au cours de l'atelier. Il ne participe pas à la construction du résultat mais est là pour indiquer la meilleure trajectoire à suivre pour réussir. Les groupes de l'atelier doivent être en mesure de s'auto-gérer. Les différents cas d'intervention du facilitateur: Enoncer le temps restant Repréciser les règles de fonctionnement de l'atelier Poser des questions lors d'un point de blocage ou challenger les idées lorsqu'il peut y avoir différentes interprétations Canaliser les débats et maintenir un climat bienveillant Récupérer l'attention pour énoncer une information ou une consigne supplémentaire Un facilitateur doit rester neutre lors de ses interventions. Guide du facilitateur paris. Par exemple, il est préférable de dire « merci d'avoir partagé cette idée avec nous » plutôt que « bonne idée ». De même, le facilitateur doit être capable d' alterner des phases de silence, qui seront bénéfiques à la réflexion personnelle, et des conseils pour accompagner les participants dans l'atteinte de l'objectif.

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Différentes questions sont proposées en fonction du groupe de participants [travailleurs (t), superviseurs (s), directeurs (d)]. Le guide du facilitateur en codéveloppement - Codéveloppement Academy, le site Entreprises de Fabien Rodhain. Ensuite, le facilitateur projette à nouveau le film afin de laisser place à la réflexion, et il conclut par des questions visant à évaluer la compréhension des participants. Les activités peuvent être utilisées séparément ou combinées selon le sujet, ce qui peut prolonger la session de formation en fonction des besoins des participants et de l'organisation elle-même. Voir la liste des activités pour les propositions de leur combinaison. Il est également possible de les utiliser avec une autre série d'activités de discussion sur le lieu de travail produite par l'EUOSHA - «Lanceurs de discussion».

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Le paquet graphique sappuie fortement sur les matriels de changement de comportement li lANJE et d'autres outils de travail dvelopps avec l'appui technique d'URC/CHS, financ par l'Agence des Etats-Unis pour le Dveloppement International (USAID) en Tanzanie, en Ouganda, au Niger et au Bnin; CARE USA Dadaab, Kenya; et les bureaux de l'UNICEF au Kenya et au Malawi.

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Le facilitateur devrait connaître: les types de dangers et les risques liés aux TMS auxquels les travailleurs peuvent être exposés au cours de leur journée de travail; les mesures de contrôle à mettre en place pour réduire le risque de TMS au minimum; la politique et les procédures organisationnelles relatives à la prévention des TMS, y compris la sécurité lors des manutentions manuelles et de toute autre tâche physiquement exigeante; la nécessité d'un signalement précoce des symptômes par les travailleurs individuels et les voies prévues à cet effet dans leur organisation. Sur la base de cette compréhension, le facilitateur sélectionne dans le menu le film de Napo et l'activité connexe les plus appropriés. La durée recommandée d'une activité est de 30 minutes, constituée d'une courte introduction par le facilitateur et suivie de la projection du film de Napo. Guide du facilitateur de. Le facilitateur utilise ensuite les séries de questions liées à chaque activité pour engager les participants dans une discussion sur les problèmes soulevés dans le film.

Les activités sont axées sur l'impact des conditions de travail inadéquates sur la santé des travailleurs et le risque d'apparition des TMS. Ces documents facilitent également les discussions entre les employeurs, les travailleurs, les représentants et les conseillers en sécurité en encourageant le partage de l'expérience des TMS et de leur impact négatif sur la vie en dehors du travail. Les activités s'appuient sur les scènes des films de Napo « Napo dans …Pour un futur en bonne santé » and « Napo dans Allégez la charge ». Chacune des courtes scènes tirées des films encourage une discussion sur un scénario spécifique mettant en évidence le risque des travailleurs à développer des TMS. Comment utiliser l'outil «Comprendre les troubles musculosquelettiques» La boîte à outils peut être utilisée dans le cadre d'un programme d'intégration, pour appuyer des campagnes sur le lieu de travail, pour réduire l'absentéisme ou dans le cadre d'un programme de retour au travail. Guide du facilitateur | NAPO. Les différentes activités peuvent être également utilisées dans le cadre de discussions sur le lieu de travail, de courtes présentations sur les aspects essentiels de la santé et de la sécurité, etc.

L'organisation d'une meilleure connaissance des réalités des territoires et sa structuration dans le temps, doit en particulier s'appuyer sur les dispositifs régionaux d'observation (notamment l'Observatoire du logement social en Île-de-France – OLS) qui, par la mise à disposition de données chiffrées et d'expertises, confèrent un cadre de cohérence aux démarches locales d'observation et encourage leur mise en synergie. Elle doit par ailleurs s'inscrire dans une logique partenariale pour croiser analyses statistiques et constats d'acteurs de terrain. En fichier pdf ci-dessous, le « Portrait de territoire – Ile-de-France »: Aorif_PortraitdeTerritoire_IledeFrance-2021 (2, 86 MB)

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Il s'appuie sur l'ensemble des sources disponibles: enquêtes en population générale, statistiques administratives, enquêtes auprès des professionnels des dispositifs d'accueil et de soins aux personnes souffrant d'addictions (CSAPA, CAARUD, consultations jeunes consommateurs). Addictions en Nord Pas-de-Calais - Consommations de substances psychoactives et offre médicosociale. décembre 2016 Ce portrait de territoire propose un état des lieux complet des consommations de substances psychoactives et de l'offre médicosociale dans le champ des addictions observées dans la région Nord Pas-de-Calais en 2016. Portrait de territoire au. Il s'appuie sur l'ensemble des sources disponibles: enquêtes en population générale, statistiques administratives, enquêtes auprès des professionnels des dispositifs d'accueil et de soins aux personnes souffrant d'addictions (CSAPA, CAARUD, consultations jeunes consommateurs). Addictions en Rhône-Alpes - Consommations de substances psychoactives et offre médicosociale. janvier 2016 Ce portrait de territoire propose un état des lieux complet des consommations de substances psychoactives et de l'offre médicosociale dans le champ des addictions observées dans la région Rhône-Alpes en 2015.

Édition 2020 Mise à jour des portraits de territoires du Grand Est et de ses départements. Les portraits de territoires synthétisent les éléments de contexte propres au cadre d'intervention de la DIRECCTE: population, tissu productif, emploi, marché du travail, politique de l'emploi et commerce extérieur.

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Pour approfondir l'analyse, ce portrait peut être complété par une analyse et/ou une enquête plus approfondie, ou encore par un catalogue de cartes statistiques. Informations pratiques Prestation réalisée par un chargé d'études s'appuyant sur les données issues des rubriques commerce, économie, entreprises et zones d'activités de CODE 30, l'observatoire de la CCI Gard. Les données sont commentées et présentées sous formes de graphiques, de tableaux et de cartes. Le portrait est restitué sous format papier et en version pdf. Contact Vous souhaitez en savoir plus sur ce produit? Portrait de territoire un. N'hésitez pas à remplir le formulaire en cliquant sur "Demande de renseignements", nous nous engageons à vous répondre dans les plus brefs délais.

LES ASSISES DU FONCIER Découvrez l'ensemble des documents présentés lors des Assises du foncier du 4 octobre 2021. Synthèse des Assises du foncier Plaquette générale des Assises du foncier

Portrait Du Territoire Et De L'environnement

L'agence compile de nombreuses données disponibles (1 761 couches de données intégrées / créés / mises à jours 2021). Elle en extrait les indicateurs les plus significatifs pour présenter par grande thématique des informations essentielles. Topos développe également ses propres outils qui donnent une nouvelle lecture des dynamiques territoriales et de nouveaux indicateurs locaux. Portrait du territoire et de l'environnement. Les fiches thématiques illustrent de manière synthétique différentes échelles de territoires. De la commune la plus petite (120 habitants) aux territoires de l'Orléanais (452 034 habitants en 2018), elles sont consultables en ligne et téléchargeables. Une mise à jour régulière est disponible et les fiches plus anciennes sont à retrouver dans nos publications, assemblées pour l'ensemble des territoires. Les thématiques ont également vocation à être enrichies. Elles permettent de constituer des portraits de territoires. Merci de choisir en premier un territoire (CC ou PETR), puis confirmer votre choix (CC ou PETR) ou affiner la recherche à la commune et finaliser la recherche par thématique.

| Publié le 25 octobre 2021 | Dernière mise à jour le 7 mars 2022 Publiés annuellement, les portraits de territoires portent sur diverses thématiques: emploi, population, marché du travail, tissu productif, politiques de l'emploi et commerce extérieur. Constitués à partir de sources variées, ils sont disponibles dans une version régionale et une déclinaison pour chacun des 10 départements de la région Grand Est Portraits de territoires: Grand Est Ardennes Aube Marne Haute-Marne Meurthe-et-Moselle Meuse Moselle Bas-Rhin Haut-Rhin Vosges Documents à télécharger: