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La secrétaire médicale a pour salaire minimal le SMIC. Sa rémunération peut être supérieure, en fonction de son ancienneté ou inférieure, si elle travaille à temps partiel. Etant salariée du secteur privé, son taux horaire peut être supérieur, selon la volonté de l'employeur. En matière de temps de travail, un grand nombre de secrétaires médicales exercent leur emploi à temps partiel, (50, 75, 80%... ) ce qui leur engendre des salaires réduits et une meilleure articulation de la vie familiale et professionnelle. Dans le secteur privé, comme dans toutes professions, la secrétaire médicale est soumise au Code du Travail. En cas de conflit avec son employeur, l'affaire est jugée en Conseil des Prud'hommes. Vous cherchez à exercer le métier de Secrétaire Médicale? Culture et Formation peut vous aider à le devenir! Demandez à recevoir une documentation gratuite! Etudiez de chez vous à votre rythme et sans contrainte! Le salaire de la secrétaire médicale selon la convention collective Le statut de secrétaire médicale est soumis à la Convention Collective Nationale du personnel des cabinets médicaux.

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La convention collective du personnel des cabinets médicaux porte le numéro de brochure 3168 et l'IDCC 1147. Convention collective du personnel des cabinets médicaux: gardes et astreintes La convention collective du personnel des cabinets médicaux contient des dispositions relatives aux indemnités dues au salarié en cas de garde et en cas d'astreinte. Ainsi, lorsque la continuité des services l'exige, certains salariés peuvent être appelés à assurer une garde. La liste de ces salariés doit être fixée, par écrit, 15 jours à l'avance, pour chaque cabinet. Le temps de garde est: soit inclus dans le temps de travail; soit rémunéré en heures supplémentaires, par entente entre le salarié et l'employeur. Les gardes ne peuvent pas excéder 1 dimanche par mois et 4 nuits par mois, dont 2 consécutives au maximum. En aucun cas, l'employeur ne peut faire assurer la garde de nuit par un salarié travaillant pendant la journée dans le cabinet. S'agissant des astreintes, celles-ci correspondent à une période pendant laquelle le salarié doit être en mesure d'intervenir pour accomplir un travail au service de l'entreprise.

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L'essentiel de la mutuelle collective de la convention collective des cabinets médicaux Les couvertures présentées précédemment correspondent à l'obligation conventionnelle minimale. Nous pouvons vous proposer des contrats plus complets conçus spécifiquement pour la convention collective des cabinets médicaux. En cas de non-respect des niveaux de couverture et assiettes de cotisations fixées par votre convention collective, vous vous exposez à un risque prud'homal et de sanction de l'URSSAF. Il est donc primordial d'être conseillé par votre assureur ou un courtier avant de mettre en place votre mutuelle.

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L'essentiel de la mutuelle collective de la convention collective personnel des cabinets médicaux de la Martinique Les couvertures présentées précédemment correspondent à l'obligation conventionnelle minimale. Nous pouvons vous proposer des contrats plus complets conçus spécifiquement pour la convention collective personnel des cabinets médicaux de la Martinique. En cas de non-respect des niveaux de couverture et assiettes de cotisations fixées par votre convention collective, vous vous exposez à un risque prud'homal et de sanction de l'URSSAF. Il est donc primordial d'être conseillé par votre assureur ou un courtier avant de mettre en place votre mutuelle.

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Nous publions régulièrement des modèles d'attestation, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux. Les derniers articles par L'équipe de la rédaction ( tout voir)

Congé pour soigner un parent malade Article 42: Congé non rémunéré pour soigner un enfant ou un parent Un congé non rémunéré de 3 mois maximum pourra être accordé exceptionnellement à un salarié pour soigner un membre de sa propre famille (parents, enfants ou conjoint) sur justification médicale de la maladie. Congé pour élever un enfant Article 46: Congé pour élever un enfant A l'expiration de son congé de maternité, toute mère comptant au moins 1 an de présence au jour de la naissance et désirant se consacrer à son enfant aura droit, sur sa demande écrite, à un congé non rémunéré de 6 mois maximum pendant lequel elle conservera son poste de plein droit. Passé ce délai, et pendant 6 mois, elle bénéficiera d'une priorité d'embauche. Le bénéfice de cet article nécessite que les intéressées en fassent la demande au minimum 1 mois avant la date prévue de leur reprise. Jours fériés Article 39: Fêtes légales (Complété par avenant n° 29 du 13 novembre 1996) A l'occasion des fêtes légales et jours fériés, il est accordé à tous les employés mensualisés les congés suivants: un jour pour les fêtes suivantes: 1er janvier, lundi de Pâques, 8 Mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 Juillet, 15 août, Toussaint, 11 Novembre, Noël, 1er Mai et jours prévus par les traditions régionales.

Dans la perspective de l'autonomie à 20m, l'enseignement théorique nécessaire au passage du N2 va s'ajouter tout au long de l'année aux joies du barbotage en piscine! N2 - Cours de théorie (2/5) – Aqua Paris Plongée. Cette première soirée de théorie sera une soirée introductive aux 4 prochaines séances théoriques. Le cadre légal, réglementaire et organisationnel de la plongée scaphandre en France sera traité lors de cette soirée. Le Directeur de plongée présentera également le site sur lequel sera effectuée la première plongée de réadaptation encadrée dans la zone des 20m.

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Dans la perspective de l'autonomie à 20m, l'enseignement théorique nécessaire au passage du N2 s'ajoute aux joies du barbotage en piscine! Cours Théorie Prépa N2 – OZOIR PLONGEE. Le deuxième cours théorique est intitulé "Plongée & Physique", il sera l'occasion d'aborder quelques unes des lois physiques qui régissent notre présence sous l'eau et leurs conséquences sur nos explorations subaquatiques. Le rendez-vous pour les préparants N2 est dans le hall de la piscine, à 19h30, comme la dernière fois. Le cours aura lieu dans la même salle que le 26 octobre dernier, au-dessus de la piscine. Merci de prévenir Bruno ou Denis si vous ne pouvez pas être présent.

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Cours de théorie N2 Chargement de la carte… Date / Heure Date(s) - jeudi 06 janvier 2022 19h00 - 20h30 Emplacement CNP Cherbourg Natation Plongée Catégories Pas de Catégories Participants Toulliou Hugues Fabienne hanouel Bringuier Bastien Lacides Frédérique RDV salle du haut au CNP. Réservation Les réservations sont closes pour cet évènement.

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Chargement de la carte… Date / Heure Date(s) - 08/03/2022 20 h 30 min - 23 h 00 min Emplacement Gymnase Jacques Anquetil Catégories Réunion Cours Théorie Prépa N2 Navigation d'article Cours Théorie Prépa N2 Cours Théorie Prépa N2 Laisser un commentaire Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

Pour info, mes cours N3: paquet de feuilles A4 de 1. 5cm pour le N4 le classeur de 10cm de large est trop petit...... A toi de décider