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Il vise la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients. Par des actions de prospection et d'entrée en relation, il enrichit le portefeuille et contribue au développement commercial de votre agence. Activités / Tâches spécifiques du poste Le chargé d'affaires professionnels Agricole / La chargée d'affaires professionnels Agricole: Prépare, organise et suit son activité commerciale Prépare et conduit ses entretiens Prospecte de nouveaux clients Assure le suivi de la relation Analyse les risques, anticipe et gère leur dégradation Profil Connaissances et compétences Bonne connaissance des produits et services proposées à la clientèle. Bonne culture économique et financière. Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Pourquoi postuler au crédit agricole pour. Savoir-être - savoir-faire Vous possédez de bonnes qualités relationnelles Votre aptitude à la négociation commerciale et votre aisance relationnelle constituent les moteurs essentiels de votre réussite.
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Il Adhère depuis 2003 au Pacte mondial des Nations unies et s'implique dans les politiques de gestion durable. Vous trouverez des informations supplémentaires pour réussir votre entretien d'embauche en tant que conseillez financier. Les valeurs de la société Crédit Agricole Le Crédit Agricole se dit « proche de ses clients ». Ce concept se retrouve dans les trois valeurs fondamentales du groupe: proximité Conseil Utilité Valeur 1, la proximité: es acteurs du groupe en France et en Europe accompagnent les projets des régions et des territoires. Ils aident à différents niveaux les entreprises agricoles et industrielles, les commerces, les collectivités et les particuliers à développer leurs idées en restant disponibles et à l'écoute. Valeur 2, le conseil: Les conseillers mettent leur expertise et leurs compétences au service de chaque client. Nous connaitre | Crédit Agricole Carrières. Ils apportent des solutions sur-mesure, individualisées en instaurant une relation de confiance durable et honnête. La loyauté est un autre point fort du groupe.
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1er employeur bancaire de Haute-Garonne Je suis très content d'être dans une entreprise ayant pour projet d'avoir un impact sur le climat et sur l'inclusion de tous. Pourquoi postuler au crédit agricole canada. De plus, l'autonomie et la responsabilité me permettent de m'épanouir sur ma fonction. Pour finir, les avantages salariaux et le reste est vraiment très appréciable (jours de congés, primes, qualité de vie au travail, télétravail). Je recommande. Points positifs Congés Salaires Missions Valeurs Avez-vous trouvé cet avis utile?
Dès votre embauche, un correspondant handicap peut vous accompagner via un suivi personnalité, un aménagement de votre poste de travail et d'un suivi médical renforcé par les services de santé au travail. Pourquoi travailler pour le Crédit Agricole ?. Le Crédit Agricole des Savoie propose également une formation continue en alternance sur le métier de chargé(e) d'accueil. Plus d'informations dans notre onglet "Alternance/Stage". Promotion de la formation Le Crédit Agricole des Savoie s'engage fortement à former ses collaborateurs, cela représente chaque année plus de 7% de la masse salariale (contre 1, 6% de la masse salariale demandée par la réglementation nationale) soit un total de 12 000 jours de formation par an. La formation professionnelle contribue à: Développer le professionnalisme des Collaborateurs face aux clients et à renforcer la qualité de la relation client, Mettre à niveau et élargir en permanence les compétences des collaborateurs, afin de relever les défis de professionnalisation accrue, d'innovation technologique renforcée et de conquête.
Cet avenant donnera lieu aux mêmes formalités de publicité et de dépôt que celles accomplies lors de la signature du présent accord. Article 33: Publicité Le présent accord sera déposé à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte), en deux exemplaires - l'un sous forme papier et l'autre en support numérique - ainsi qu'au greffe du Conseil de prud'hommes compétent en un exemplaire. Chronodrive comité d'entreprise. Le texte du présent accord est affiché dans l'entreprise aux endroits habituels, et fera l'objet d'une large information auprès du personnel. Fait à Croix, Le 30 septembre 2019 En 8 exemplaires originaux Signature précédée de la mention "lu et approuvé" Pour la Société Chronodrive Directrice Ressources Humaines Chronodrive dûment mandatée Les Organisations Syndicales signataires (CFDT) Délégué Syndical (CFTC) Délégué Syndical (CGT) Délégué Syndical Retail
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