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La râpe à légumes Râpez fin ou gros, râpez en julienne et tranchez tous les légumes crus, les fruits et les fromages! La version Made In France: l a râpe à légumes rouge 3 grilles - Guillouard La râpe à spatzle Cette râpe à spatzles vous permet de préparer facilement les fameuses spatzles, une spécialité alsacienne de pâtes fraîches maison. Avec une bonne viande et un peu de sauce ou en gratin c'est un véritable délice. La forme traditionnelle ronde des trous de la râpe permet de réaliser des spätzles courtes. La râpe moulinette à fromage Idéal pour râper rapidement et facilement gruyère, gouda, mimolette, cheddar et autre fromages à pâte dure. La râpe est entièrement réalisée en inox, ce qui lui assure robustesse et une facilité d'entretien. Amazon.fr : rape à 4 faces. Pratique, il est conçu pour être ambidextre. La râpe à truffe La râpe à truffe permet d'obtenir un fin râpé de truffes pour parfumer subtilement vos préparations gastronomiques. Astucieuse, elle permet aussi de faire des copeaux de chocolat…. La râpe spéciale carottes râpées Conçue spécialement pour râper les carottes râpées, incliner votre carotte à 45° et apprécier une râpe facile et efficace avec cette lame particulièrement affûtée.
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4 faces pour 4 types de découpes. Poignée pour une meilleure stabilité et contrôle de la coupe. Nettoyage facile. Plus d'infos Descriptif du produit Râper le fromage, zester un citron et même réaliser des copeaux de chocolat, cette râpe offre une multitude de possibilités! Pour chaque face de la râpe, vous avez une taille et un type de découpe différent. Dotée d'une poignée, cette râpe vous assure une parfaite stabilité et un contrôle de la coupe. Râpe à légumes 4 faces of facebook. Dimensions: 10, 5 x 8, 5 x 23, 5 cm Matière: En acier inoxydable. Caractéristiques Dimensions 10, 5 x 8, 5 x 23, 5 cm Matière Acier inoxydable Produits de la même catégorie
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TEMOIGNAGE: La résidence pour personnes âgées AN DE WISEN consciente de l'importance de promouvoir la santé de ses collaborateurs. A travers ce programme proposé par MONDORF – Domaine Thermal, la résidence pour personnes âgées AN DE WISEN, membre du groupe Sodexo, a souhaité investir dans la santé et la qualité de vie de son personnel en améliorant son bien-être au travail. En tant qu'employeur nous sommes conscients de l'importance de promouvoir la santé de nos collaborateurs. En effet, des salariés en bonne santé sont davantage motivés, productifs, performants et épanouis. Promouvoir la santé de ses collaborateurs | MindForest - Managing Change. Agir pour leur sécurité et leur santé englobe la mise en œuvre d'une politique de prévention, de protection et de développement du bien-être au travail. La sensibilisation de nos collaborateurs à la protection de leur capital-santé, la prévention des accidents et des maladies professionnelles, mais également une surveillance médicale adaptée aux risques encourus, sont d'actualité dans notre entreprise. Nous avons apprécié ce programme qui nous a permis d'objectiver l'état de santé et de bien-être de nos collaborateurs et de leur proposer des actions concrètes en concordance avec les résultats observés.
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A l'occasion du 25e anniversaire de la résidence pour personnes âgées an de wisen, une séance académique a eu lieu le vendredi 15 octobre en présence de nombreux invités représentant les forces vives impliquées ou partenaires dans la gestion de la résidence. Madame la Ministre Corinne Cahen a rehaussé de sa présence cette séance académique. Monsieur Thierry Differding, Directeur de la résidence, a accueilli les invités et a présenté un bref historique des 25 ans d'activité de la résidence. L'aventure « an de wisen » a commencé au début des années 90 lorsque Sodexo a été retenu comme partenaire par l'état luxembourgeois pour la construction et l'exploitation d'une maison de soins à Bettembourg. Résidence pour personnes agées an de wisen asbl 3. La première pierre fut posée en septembre 1993. En mars 1996, les premiers résidents ont été accueillis. Durant 25 ans, la résidence a hébergé plus de 1'000 personnes âgées en long séjour et près de 400 en court séjour. Dès la conception du projet d'hébergement, le focus a été mis sur une prise en charge globale du résident avec la recherche d'une qualité de vie sociale comme vecteur de bien-être.
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Les conditions de travail des salariés visés par le plan social ne seront quant à elles pas modifiées. L'OGBL renonce donc à la grève qui était prévue à partir de mardi et à toute autre action syndicale liée. Le Quotidien
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