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Monday, 26 August 2024

Le livret d'accueil constitue un outil indispensable pour accueillir au mieux le nouveau salarié. Il permet notamment de regrouper les informations délivrées lors de l'accueil du nouvel embauché. L'entreprise devra donc définir le contenu du livret d'accueil. Il ne peut être remis au nouvel embauché sans respecter les conditions suivantes: Proposer une sensibilisation aux consignes de sécurité S'assurer que le nouvel embauché a assimilé les informations par un questionnement oral ou écrit, à la suite de la présentation ou après quelques jours, Faire signer l'accusé de réception du document à la fois par le nouvel arrivant et le référent. Ci-dessous, vous trouverez des exemples de livrets d'accueil. Ils sont donnés à titre indicatif et ne prétendent pas à l'exhaustivité. En effet, le livret d'accueil doit être conçu en fonction de la taille de l'entreprise, des risques propres à ses activités, de l'existence ou non d'un règlement intérieur, etc….

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Un document simple et fonctionnel. Des images plutôt que du texte. Les informations esssentielles. Etre en conformité avec la réglementation: Le règlement 852/2004 au Chapitre XII précise que " …les manutentionnaires de denrées alimentaires disposent d'instruction et/ou d'une formation en matière d'hygiène alimentaire adaptées à leur activité professionnelle…" Répondre aux critrères des référentiels de certification IFS/BRC/ISO: Exigeant que le personnel ait reçu une formation appropriée avant de commencer son travail. Sensibiliser le personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène. Préserver et améliorer la qualité de vos produits. Format A4 ou A5. Entièrement personnalisé (Nom de l'établissement, logo, charte graphique, contenu …). 10 à 25 pages selon les attentes du client. Bien que le contenu du livret d'accueil varie d'un établissement à l'autre, vous trouverez ci-dessous les principaux thèmes abordés: La présentation de l'entreprise: - Mots d'accueil. - Présentation de la société / Coordonnées.

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Temps de lecture: 10 min Mise à jour le 24/03/2021 Temps de lecture: 10 min Par Jean-Philippe ROZIERE - Mise à jour le 24/03/2021 L'ESSENTIEL Le Livret d'Accueil Sécurité est destiné à tous les salariés et en particulier à ceux qui sont nouvellement embauchés dans une entreprise. Le document répertorie les risques professionnels encourus par les employés, ainsi que les consignes de sécurité applicables. Il a pour but d'apprendre aux salariés à assurer leur propre sécurité, ainsi que celles des autres personnes du site: salariés et intervenants extérieurs. Le Livret Sécurité est un document personnalisé, qui doit être parfaitement adapté à votre entreprise et à vos salariés. Nos experts Aviséconseil sont à vos côtés pour établir un livret conforme et fiable. Le Livret d'Accueil Sécurité est destiné à tout employé d'une entreprise, quels que soient son poste, ses fonctions, ses qualifications ou ses responsabilités: CDI, CDD, intérimaires, stagiaires, travailleurs saisonniers, apprentis, contrats d'alternance, extras, … Ce document a été mis en place pour pallier les accidents professionnels, souvent dus à une méconnaissance des risques et à un manque d'informations liées à la sécurité.

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Il aurait un double avantage » « D'une part, de vous assurer que vos salariés ont une base d'information sur la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité et d'autre part, de pouvoir démontrer devant une juridiction, en cas de procédure, que vous avez tout mis en œuvre pour prévenir les risques auxquels vos salariés sont confrontés ». Risques pour le dirigeant en cas de défaut: En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, le document unique, même s'il est complet, ne suffira pas à démontrer que le dirigeant a tout mis en œuvre pour protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Le chef d'entreprise doit démontrer que ses salariés ont bien été formés à la sécurité et à l'application des règles définies, notamment dans le document unique, et qu'ils en ont une parfaite connaissance. Le livret d'accueil sécurité est le support qui permet de répondre à cette obligation.

5 grands axes:L'engagement de la direction, La compétence et la qualification professionnelle du personnel, La préparation et l'organisation du travail, Le contrôle et l'amélioration continue. Page 5 NF SERVICE Service des entreprises privées de préven on et de sécuritéCAPITAL SECURITE est cer fié NF Service, qui est une cer fica on qui ga-ran t la qualité, la fiabilité et le sérieux du service fourni et dis ngue lesmeilleurs services.

DE LA REPUBLIQUE 62590 OIGNIES Tél: 03 21 37 00 90 Assistance Publique Hopitaux de Paris Hopital Maritime Avenue Saint Exupéry 62600 Berck Sur Mer Tél: 03 21 89 27 27 Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles RIAUMONT Polyclinique de RIAUMONT rue entre 2 monts B. P. 29 62806 LIEVIN cedex tél: 03 21 44 80 80 Service de Rééducation Fonctionelle ( Médecine Physique et de Réadaptation) Centre Hospitalier de la Région de Saint Omer B. 357 – 62505 SAINT OMER CEDEX Tél: 03 21 88 73 00

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Un opérateur de santé de référence et hautement spécialisé, reconnu depuis près de 100 ans Dans le top 5 des classements nationaux depuis 15 ans en matière de chirurgie orthopédique et prothétique (prothèses du genou, de la hanche et de l'épaule) et dans le top 10 pour notre prise en charge rhumatologique, 5000 interventions chirurgicales par an, Premier centre de rééducation de France avec 17 700 m2 de plateaux techniques et d'équipements de pointe, 230 000 heures de prise en charge en rééducation. Un regroupement d'établissements dans le Nord Pas de Calais 13 Etablissements de Santé Privés d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif dont: 6 établissements sanitaires. 7 établissements médico-sociaux. Capacité d'accueil de 1400 lits et places: 200 lits et places en MCO (médecine / chirurgie). 800 lits et places SSR (rééducation/réadaptation-insertion) pour des prises en charge à orientation orthopédique, neurologique et cardio-respiratoire. 400 lits et places en médico-social. Des femmes et des hommes au service du patient et accompagnants 197 métiers.

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Le portail Établissements de Santé liste 6 choix de 'Centres de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)' en Isère (38) notamment dans les villes suivantes: Échirolles, Saint-Martin-d'Hères, Bourgoin-Jallieu, Saint-Prim, Virieu,... Dans un établissement 'Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)' à Échirolles, Saint-Martin-d'Hères, Bourgoin-Jallieu, Saint-Prim, Virieu,... sont admis les patients pour une courte ou moyenne durée, le temps d'une rééducation (orthopédique ou neurologique) afin d'aboutir à un retour au domicile. Résultats des villes avec au moins 1 établissement correspondant Bourgoin-Jallieu: 2 Centres de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) Échirolles CENTRE MEDICAL LES GRANGES avis 8 rue de lorraine Saint-Martin-d'Hères CTRE MEDICAL ROCHEPLANE avis 6 rue massenet Saint-Prim LE MAS DES CHAMPS - SSR avis 1 rue du village Virieu CENTRE DE SOINS DE VIRIEU avis 126 rue de la gare

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. Le très attendu et très médiatique palmarès "Le Point 2014 des meilleurs hôpitaux et cliniques" de notre territoire nous réserve une nouvelle fois une grande joie et une grande fierté. L'Institut Calot de la Fondation Hopale est encore et toujours aux meilleures places dans 6 spécialités.. Une magnifique 1ère place pour la prothèse de genou, largement devant les hôpitaux de Paris, Lyon… La traumatologie du genou arrive à la 14ème place devant la Pitié –Salpêtrière, Clermont-Ferrand, Marseille… La prise en charge de la prothèse de hanche passe de la 14ème à la 4ème place! Devant Saint Etienne, Metz, Amiens, Nantes…. La chirurgie de la cheville gagne 2 places par rapport au classement de l'an dernier et obtient la 13ème place, en se plaçant devant les CHU de St Etienne, Montpellier et Bordeaux. La chirurgie de l'épaule maintient une très bonne position avec la 6ème place devant Paré, Reims, Montpellier, Bordeaux... La rhumatologie ne quitte plus le classement et se place à la 30ème place devant Paré, Perpignan, Poitiers… Enfin, la chirurgie de la colonne vertébrale progresse toujours en passant de la 29ème à la 26ème place devant Montsouris, Marseille, Garches… Le classement (1400 établissements ont été mis au banc d'essai du Point) 1ère place (sur les 20 meilleurs hôpitaux du territoire): Prothèse de genou.

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Des centres de Soins de Suite et de Réadaptation SSR au plus proche de chez vous La liste des centres de Soins de Suite et de Réadaptation SSR, de notre annuaire est complète et mise à jour régulièrement. Chaque centre SSR est contacté chaque année pour valider les informations mises à disposition sur notre site. Le classement par région et par département des centres de Soins de Suite et de Réadaptation SSR, permet de croiser vos critères de recherche et de trouver les établissements SSR qui correspondent à vos besoins. Pour chaque établissement, nous vous donnons accès aux coordonnées complètes et le plus souvent possible à une fiche descriptive.

Hors CHU ainsi que dans le territoire francilien, il occupe la première place, et enregistre le meilleur taux d'entrée via une unité neuro-vasculaire. Dans le domaine des tumeurs cérébrales, le Pôle conforte sa position d'excellence en 11 ème rang parmi 300 établissements. Neuro Sainte-Anne consolide également son activité de traitement des anévrismes cérébraux en faisant partie des 20 meilleurs établissements de France. La chirurgie du dos et du rachis progresse résolument de son côté, en se hissant au 31 e rang des hôpitaux de France, et au 1 er hors CHU. Neuro Sainte-Anne se classe également dans les meilleurs établissements prenant en charge l'épilepsie de l'adulte. Le Pôle fait enfin son entrée dans le recensement des meilleurs services de neurochirurgie intervenant sur les traumatismes crâniens. **** Tout en ne reflétant qu'une partie de la réalité hospitalière, complexe, ce palmarès démontre néanmoins la reconnaissance de l'excellence de la prise en charge au sein du GHU Paris. Les responsables du GHU tiennent une nouvelle fois à féliciter la communauté médicale et soignante et plus largement l'ensemble des personnels, pour leur engagement et leur professionnalisme, gage de la qualité du service rendu aux usagers, en toutes circonstances.