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Un site britannique qui propose nombre de conseils pour obtenir un emploi ainsi que des milliers d'offres, a mené une enquête pour savoir quels étaient les pires CV envoyés par les candidats. Le site a réalisé une enquête en demandant à plus de 700 entreprises de leur envoyer les pires CV qu'ils ont reçu. Donnant des conseils et proposant des offres d'emploi, il voulait ainsi faire sa promotion de manière amusante. Et le moins que l'on puisse dire, c'est que les candidats qui cherchent un emploi ne manquent d'imagination quand il s'agit de rater le premier contact. Talent Digital vous donne le top 5 des pires curriculum vitae récoltés par le site internet britannique. – Un candidat affirme dans un CV qu'il a eu une expérience en tant que " Maître du Temps et de l'Univers ". Un atout non-négligeable mais visiblement pas suffisant pour obtenir un emploi. Malgré tout, s'il maîtrise ces éléments aussi bien, il devrait être capable de retarder le moment de payer son loyer, en attendant de trouver un job.
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Si certaines erreurs dans les CV peuvent être pardonnables, certaines sont si grossières qu'elles font rire. Ou pleurer. Aucun CV n'est impeccable. Beaucoup comportent des erreurs mineures (un chiffre manquant, pas assez de mots clés) qui peuvent ne pas être bien vues par la personne en charge du recrutement. Mais elles peuvent facilement être oubliées si le candidat est par ailleurs performant et qualifié pour le poste. Mais les choses que l'on ne peut pas oublier sont par exemple les mensonges flagrants, les typographies horribles ou les compétences étranges. Dans une étude récente de CareerBuilder, des recruteurs ont partagé certaines de ces choses ridicules, (entre autres) que de vrais demandeurs d'emploi ont osé écrire dans leurs CV. "Les demandeurs d'emploi comprennent qu'il y'a beaucoup de compétition pour obtenir un travail aujourd'hui. Du coup, ils essaient plus de méthodes peu conventionnelles pour attirer l'attention des recruteurs", analyse Rosemary Haefner, DRH de CareerBuilder interrogée par Business Insider.
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Notamment avec Viadeo, Linkedin ou Facebook. » Un CV ciblé "discrimination positive" DANIEL BRUNO, DRH, conseil départemental de la Savoie — « J'ai reçu un CV d'une personne handicapée sur lequel il était écrit que nous n'atteignons pas le quota d'embauches de 6% de travailleurs handicapés et que, grâce à elle, nous allions pouvoir atteindre cet objectif. C'est surprenant! Un CV ciblé "travailleur handicapé" ou "discrimination positive", je ne suis pas sûr que cela soit pertinent, car cela laisse penser qu'un handicap passe avant les compétences. Il faut cibler CV par rapport au poste. Rester professionnel. Autre chose: ceux qui pensent devoir tout inscrire dans leur CV, y compris les stages de 15 jours ou les pratiques occasionnelles, ont tort! Cela ne sert à rien d'étaler un maximum d'informations pour avoir plus de chance. Il faut cibler le CV par rapport au poste. » Ces CV de 3 pages ou plus... MARION DELACROIX, responsable recrutement et communication interne, conseil départemental de la Haute-Savoie — « Tous les CV sur trois pages, je ne les lis pas, car ils révèlent un problème de capacité de synthèse.
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Pour vous: le best of exclusif des pires CV Essayer de toucher une entreprise avec un CV original c'est bien, encore faut-il que l'idée soit pertinente et n'entre pas simplement dans un phénomène de « moi aussi il faut que je fasse encore mieux et surtout plus fort ». Certains recruteurs peuvent être plus exigeants que d'autres au niveau de l'esthétisme, ou encore du contenu, mais par pitié, évitez d'en faire trop … Et on sait de quoi on parle. Certains candidats, par naïveté ou volonté de se distinguer, franchissent souvent les codes du bon goût. Au rayon photos, la galerie est comique … Et la sélection est grande. – le CV avec une photo montage – Pire encore, la photo d'une candidate complètement nue sur son lit, ajoutée en pièce-jointe (surpriiiiise). – La photo en boîte de nuit. On sait que la discothèque est l'un des seuls lieux où les « jeun's » peuvent porter une chemise (et avec chance, une cravate). Mais les lumières colorées, les yeux vitreux, le vomi sur la chemise et surtout le découpage de la photo avec la main d'un ami sur l'épaule sont des signes qui ne trompent pas.
Publié le 01/06/2022 11:07 - Mis à jour à 11:27 Risée du football anglais, le défenseur de Manchester United n'a cessé de subir des moqueries. Mais suite à la menace à la bombe dont sa famille a été victime récemment, le défenseur le plus cher de la planète football a décidé de sortir du silence. La suite après cette publicité Depuis qu'il a rejoint Manchester United en 2019 en échange d'un chèque record (pour un défenseur) de 90 M€, Harry Maguire (29 ans) ne vit pas vraiment un conte de fées. Censé être le patron de l'arrière-garde mancunienne, l'ancien pensionnaire de Leicester a multiplié les prestations de mauvaise qualité. Résultat: les critiques n'ont jamais cessé depuis trois ans et beaucoup se demandent encore comment les Red Devils ont fait pour payer une telle somme pour lui. Mais le 21 avril dernier, toutes les limites ont été franchies lorsque la police anglaise a dû intervenir pour une alerte à la bombe au domicile du joueur. Un événement hallucinant qui est venu clôturer la saison infernale de Maguire.
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