Nous Sommes Les Petites Filles Des Sorciers De Waverly | Les 10 Choses Incontournables À Faire Au Luxembourg
A propos de Nous sommes les petites-filles des sorcières que vous n'avez pas pu brûler! Quatre actrices nous racontent quatre épisodes clé - trop peu connus - de l'histoire des femmes: les suffragettes en Angleterre et leur lutte pour le droit de vote en 1913; les féministes en France pour le droit à l'avortement en 1971; la jeune Malala au Pakistan pour le droit à l'éducation en 2012; les Femen en Ukraine contre les dictateurs et les prédicateurs religieux. Et une projection dans le futur avec des idées nouvelles…?? Le droit des femmes varie dans le temps. Il avance, il recule et se modifie au gré des cultures. L'inclusion des femmes est un enjeu essentiel de la bataille de nos démocraties. Ce qui est privé est toujours politique. On peut mesurer la santé d'une démocratie à la manière dont elle traite les femmes et les homosexuels. Il est intéressant de voir le parcours du siècle derrière nous, de voir ce qui s'est passé, les énormes progrès et les moments de régression puis les nouveaux avancements, de voir comment les gens ont réagi pour pouvoir encore avancer vers plus de liberté, d'égalité.
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L'histoire des combats féministes à travers les époques: un manifeste percutant. Le 28 février au Centre culturel Jacques Franck (Saint-Gilles). Article réservé aux abonnés Publié le 28/11/2016 à 11:48 Temps de lecture: 2 min On pourrait se dire que la lutte féministe a connu de belles avancées depuis un siècle: le droit de vote, le droit à la contraception, l'entrée de Marguerite Yourcenar à l'Académie française, l'IVG remboursée, le congé parental ouvert à chacun des parents. Et puis, patatras! L'actualité nous renvoie en pleine face la grande fragilité de tous ces acquis. Un Donald Trump, profondément sexiste, se fait élire à la Maison-Blanche. Un François Fillon qui, tout en confiant être contre l'avortement, fait la course en tête des primaires républicaines en France. D'un coup, tout s'effondre, ou presque. Sans oublier la longue liste des inégalités non résolues, comme l'inégalité salariale entre hommes et femmes. Cet article est réservé aux abonnés Avec cette offre, profitez de: L'accès illimité à tous les articles, dossiers et reportages de la rédaction Le journal en version numérique Un confort de lecture avec publicité limitée
Pour l'autrice du Capitalisme patriarcal (La Fabrique, 2019), cet imaginaire associant les femmes au Diable a eu des conséquences durables sur nos sociétés contemporaines, en reléguant notamment les femmes au travail domestique non payé: « C'est ainsi qu'elles ont été réduites au silence et exclues jusqu'à ce jour de beaucoup d'endroits où les décisions sont prises, privées de la possibilité de définir leur propre expérience et contraintes de supporter les portraits misogynes ou idéalisés que les hommes font d'elles. » Ainsi, « la violence contre les femmes n'a pas disparu avec la fin des chasses aux sorcières et l'abolition de l'esclavage. Au contraire, elle s'est normalisée. » Privatisation des terres et condition sociale des femmes La chercheuse prend pour exemple les nombreux féminicides commis en Amérique Latine — la France n'en est pas exempte — mais aussi le retour de chasses aux sorcières en Inde ou dans certains pays africains (Ghana, Bénin notamment). Tout en notant que les mouvements anti-sorcières n'y ont débuté qu'à partir de la colonisation, elle explique comment « la mondialisation économique a créé un environnement propice aux accusations de sorcellerie », la privatisation des terres sapant les économies locales et les ressources naturelles et, a fortiori, dévaluant la condition sociale des femmes.
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4122-1; 2° Les conditions dans lesquelles les salariés peuvent être appelés à participer, à la demande de l'employeur, au rétablissement de conditions de travail protectrices de la santé et de la sécurité des salariés, dès lors qu'elles apparaîtraient compromises; 3° Les règles générales et permanentes relatives à la discipline, notamment la nature et l'échelle des sanctions que peut prendre l'employeur. ». Voyage Luxembourg | Partir en vacances au Luxembourg | Routard.com. Le règlement intérieur en droit luxembourgeois: De son côté, le droit du travail luxembourgeois ne connaît pas de régime spécifique du règlement intérieur, bien que certains articles, comme soulignés ci-dessus, y fassent directement mention. A titre d'exemple, l'article L. 241-9 du Code du Travail dispose: « Est à considérer comme nulle et non avenue toute disposition figurant notamment dans un contrat, une convention individuelle ou collective ou un règlement intérieur d'entreprise, ainsi que dans les règles régissant les associations à but lucratif ou non lucratif, les professions indépendantes et les organisations de salariés et d'employeurs contraire au principe de l'égalité de traitement au sens de la présente loi.
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