Comité D Entreprise Maisons Du Monde Europe

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Friday, 3 May 2024
Article I – REDUCTION DES MANDATS Les parties au présent accord conviennent que la durée des mandats des membres du comité d'entreprise, du comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail ainsi que des délégués du personnel qui arrive normalement à échéance le 12 septembre 2018, soit réduite au 6 juillet 2018. Analyse stratégique de l'entreprise Maisons du monde. Dès lors, les mandats des membres de ces trois instances arriveront à expiration le 6 juillet 2018 au plus tard. Les parties s'accordent sur le fait qu'il appartiendra à la société Maisons du Monde d'organiser les élections en vue de la mise en place du comité social et économique dans le respect des dispositions légales afin d'assurer une continuité dans la représentation du personnel. Article II – DUREE – ENTREE EN VIGUEUR - PUBLICITE Le présent accord est conclu pour une durée déterminée correspondant à son objet et cesse de plein droit de produire ses effets à la fin de la date de fin des mandats telles que définies par l'article 1er, soit au 6 juillet 2018 au plus tard.

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Le Comité d'audit veille à ce que les systèmes de contrôle interne et les procédures de gestion des risques du Groupe soient efficaces et efficientes. Il supervise également les questions relatives à la préparation et au contrôle des comptes et des informations financières, ainsi que le contrôle juridique des comptes. La composition du Comité d'audit est la suivante: Président: Michel-Alain Proch – Vice-Président du Conseil d'administration et Administrateur indépendant Membres: Marie-Christine Levet – Administratrice indépendante Laure Hauseux – Administratrice indépendante Le Comité des nominations et des rémunérations est un comité spécialisé dont la fonction principale consiste à aider le Conseil d'administration à procéder à la composition des organes de direction de la société et du Groupe. Comité d entreprise maisons du monde de football. Il l'aide également à déterminer et évaluer régulièrement la rémunération et les avantages alloués aux dirigeants du Groupe (y compris tous les avantages différés et/ou les indemnités de départs volontaires ou involontaires du Groupe).

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Régis a commencé sa carrière chez Coca Cola Enterprise en 1997 où il a occupé plusieurs postes de gestion, d'audit et de finance, entre Paris et Londres. Régis Massuyeau succèdera à Eric Bosmans, qui quittera l'entreprise pour poursuivre de nouveaux projets, après avoir contribué au renforcement de la fonction Finance de Maisons du Monde. Une passation sera organisée entre Régis et Eric entre le 6 et le 30 avril prochain. Julie Walbaum, Directrice Générale de Maisons du Monde, a déclaré: « Avec l'ensemble du Comité exécutif, je tiens à remercier Eric pour son investissement et sa contribution au développement de Maisons du Monde au cours de ces deux dernières années. Comité d entreprise maisons du monde les. Je lui souhaite une pleine réussite dans ses futurs projets. Je me réjouis d'accueillir Régis au sein de l'entreprise et du Comité exécutif. Son expérience des grands groupes internationaux et sa connaissance approfondie des marchés financiers seront de solides atouts pour accompagner la croissance de Maisons du Monde. » Biographie: Diplômé d'Audencia à Nantes et titulaire du DECF, Régis Massuyeau démarre son parcours en 1997 au sein de la Direction financière de Coca Cola Entreprise où il occupe plusieurs postes de contrôle de gestion et d'audit interne en France avant de rejoindre en 2003 la Direction financière Europe à Londres pour porter les projets stratégiques de la Finance puis prendre en charge le contrôle de gestion opérations et supply chain Europe.

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Ce troisième rapport volontaire revient sur les principaux évènements et réalisations de l'année 2016: l'avancement de nos engagements et la formalisation de nos ambitions 2020, le lancement des premiers Trophées de la création durable, nos efforts de réduction de notre impact environnemental et bien évidemment le lancement de la Fondation Maisons du Monde! À travers notre stratégie RSE « Engageons-nous! Travailler chez Maisons du Monde : avis récents sur Maisons du Monde | Indeed.com. », nous cherchons à donner à chacun les moyens de s'engager. Illustrée par de nombreux témoignages, l'année 2016 a été riche de projets: partenariats avec des structures de l'économie sociale et solidaire pour offrir une deuxième vie à nos produits « déclassés », participation de nos équipes aux congés solidaires en lien avec la Fondation et lancement de l' ARRONDI en caisse pour impliquer nos clients. 2016 a aussi été marquée par la formalisation de nos ambitions 2020, co-écrites par l'ensemble des métiers. Ces feuilles de route nous mettent tous sur le chemin de l'action et définissent des objectifs ambitieux sur chacun des piliers de notre stratégie RSE.

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Fondé en France en 1996, le Groupe a opéré une expansion rentable de ses activités à travers l'Europe depuis 2003. Maisons du Monde : nomination d'un nouveau DAF | Zone bourse. Les ventes du Groupe ont atteint 1 182 millions d'euros en 2020, et son EBITDA était de 241 millions d'euros. Au 31 décembre 2020, le Groupe exploitait un réseau de 369 magasins dans neuf pays – France, Allemagne, Belgique, Espagne, États-Unis, Italie, Luxembourg, Portugal et Suisse –, et a généré 47% de ses ventes hors de France. Le Groupe a également réussi l'intégration d'une plateforme de e-commerce complète et complémentaire, dont les ventes ont progressé de plus de 30% en moyenne par an de 2010 à 2020. Cette plateforme, enrichie par le lancement d'une marketplace en France en novembre 2020, a représenté 33% des ventes du Groupe en 2020 et est disponible dans les pays d'implantation des magasins, ainsi qu'en Autriche, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni.

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Depuis décembre 1944, Le Monde occupe une place à part dans le système médiatique français. Dès sa fondation, Hubert Beuve-Méry, directeur du quotidien pendant un quart de siècle, proclamait sa volonté de faire un journal « indépendant des partis politiques, des puissances financières et des églises ». Comité d entreprise maisons du monde en. Très vite considéré comme le « quotidien de référence », Le Monde a su rester indépendant, même si, au cours de ses soixante années d'existence, il a connu des évolutions majeures. Alternant les périodes fastes et les périodes de crises internes, le journal et l'entreprise de presse Le Monde ont connu une histoire heurtée. À côté des ouvrages polémiques qui, récemment, ont suscité de vifs débats, ce livre porte sur Le Monde un regard distancié: celui de l'historien. Il cherche à donner à lire une véritable histoire du quotidien, de sa généalogie, de sa périodisation, parce que, comme toute collectivité humaine, Le Monde a changé, tout en s'efforçant de rester fidèle à ses valeurs fondatrices.

Le Groupe a également réussi l'intégration d'une plateforme de e-commerce complète et complémentaire, dont les ventes ont progressé de plus de 30% en moyenne par an de 2010 à 2020. Cette plateforme, enrichie par le lancement d'une marketplace en France en novembre 2020, a représenté 33% des ventes du Groupe en 2020 et est disponible dans les pays d'implantation des magasins, ainsi qu'en Autriche, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni. *** Contacts 2021 03 31 Régis Massuyeau FR_VDEF