Formation Gestion De La Paie Bordeaux France

Gestion de la paie Ressources Humaines Formations Business 4 jours Partout en France Prise en charge OPCO: oui Vous êtes un professionnel à la recherche d'une formation Gestion de la paie à Bordeaux? STAGE UP met à votre disposition toute son expertise technique et pédagogique qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Que vous soyez une entreprise ou un institutionnel de Bordeaux, la formation Gestion de la paie est assurée par nos formateurs sélectionnés pour leurs compétences reconnues (certification…. ) et leurs qualités relationnelles. Quelque soit le niveau des stagiaires, un suivi pédagogique est assuré avant, pendant et après la formation, de manière à constater les acquis et ainsi permettre une mise en œuvre rapide dans un contexte professionnel. Vous souhaitez organiser votre formation Gestion de la paie facilement et de manière personnalisée? Optez pour une solution en intra à Bordeaux, ou participez à une de nos sessions collectives (inter), dans la limite des places disponibles.

1. Formation gestion de la paie bordeaux 6
2. Formation gestion de la paie bordeaux gironde
3. Formation gestion de la paie bordeaux st
4. Formation gestion de la paie bordeaux http
5. Formation gestion de la paie bordeaux sur

Formation Gestion De La Paie Bordeaux 6

Contenu GESTION DE LA PAIE LE DÉCOMPTE DU TEMPS DE TRAVAIL DURÉE DE TRAVAIL JOURNALIÈRE, HEBDOMADAIRE, MENSUELLE, ANNUELLE. LISSAGE DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES, COMPLÉMENTAIRES, DES HEURES DE RÉCUPÉRATION ET LE REPOS COMPENSATEUR. LES JOURS FÉRIÉS. LA PRISE EN COMPTE DES 35 HEURES. LA PRISE EN COMPTE DES ABSENCES ET CONGÉS LES CONGÉS PAYÉS: DROITS À PLEIN TEMPS ET À TEMPS PARTIEL, DROITS LÉGAUX, CONVENTIONNELS ET CONTRACTUELS, DÉCOMPTE ET PÉRIODES. LES CONGÉS MALADIE / ACCIDENT DU TRAVAIL / MATERNITÉ: INDEMNISATIONS JOURNALIÈRES LÉGALES ET CONVENTIONNELLES, DÉFINITION DE LA NOTION DE MAINTIEN DE SALAIRE. LES AUTRES ABSENCES. DIF: DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION, DROIT DE S'ABSENTER POUR SE FORMER. LES NOUVEAUTÉS SUR LES COTISATIONS SOCIALES ET FISCALES CHARGES PATRONALES / CHARGES SALARIALES. LES DIFFÉRENTS ORGANISMES, LES BASES ET LES TAUX. DÉTERMINATION DES TRANCHES ET PRORATA DE PLAFOND. COTISATIONS ET DÉCLARATIONS URSSAF ET ASSEDIC. COTISATIONS RETRAITES COMPLÉMENTAIRES: NOUVEAU RÉGIME, TAXE SUR LES PRÉ-RETRAITES.

Formation Gestion De La Paie Bordeaux Gironde

Poste...... Vos missions: - Traitement des paies mensuellement du périmètre alloué,...... Administration du Personnel, Paie, SAGE, À propos de...... dans un contexte de gestion multi-sites, votre...... d'une formation comptable ou gestionnaire... A propos de nous Le centre de formation de la 2i Tech Academy by M2i propose...... de sécurité: - Collaborer à la gestion d'un projet informatique et à l'... 2i Tech Academy - Bordeaux... classique d'agence, la gestion des moyens généraux...... événements impactant la paie dans Izzi et...... profil recherché De formation Bac +2 minimum de type...... d'un Gestionnaire de Formation H/F pour rejoindre ses...... seront: • Gestion et suivi des contrats...... postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé... 26k € a 30k €/an... En bref: Gestionnaire Paie – Sarlat – 26/30K€ - Cabinet à taille humaine...... vous avez besoin et garantit une gestion basée sur la confiance. Mais pourquoi...... un (e) Gestionnaire de paie autonome H / F en CDI....... 3 ans en cabinet sur la gestion d'un portefeuille de 200 à 300 paies est requis pour se positionner......

Formation Gestion De La Paie Bordeaux St

57. 20. 31 Lieu de formation 61 Rue CAMILLE PELLETAN 33150 CENON Sessions terminées Numéro Carif Dates de formation Ville Organisme de formation CPF Info Préinscription 00223138 Publiée le 17/02/2021 du 22/03/2021 au 15/10/2021 Entrée / sortie à date fixe Pessac (33) AFPA PESSAC Non éligible Dates d'info collective Sans objet Référent travailleur handicapé Sans objet Contact Mélanie ZULMA 07. 24 Lieu de formation 94 de Canejan 33600 Pessac 00223139 Publiée le 17/02/2021 du 22/03/2021 au 01/10/2021 Entrée / sortie à date fixe CENON (33) APTITUDES 21 Non éligible Dates d'info collective Sans objet Référent travailleur handicapé Sans objet Contact GUILLORIT Nathalie 05.

Formation Gestion De La Paie Bordeaux Http

Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes... ). Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés. - 210 h M6 Période de Certification - 1. Période de certification: gestionnaire de paie - 35 h M7 Modules transverses - 1. Accompagnement vers l'emploi 2. Accompagnement social 3. Sensibilisation au développement durable 4. Comportements adaptés à des situations de crise - 35 h Suite de parcours possible Néant. Dates et lieux de formation Numéro Carif Dates de formation Ville Organisme de formation CPF Info Candidature 00269178 Publiée le 07/02/2022 du 02/05/2022 au 10/11/2022 Entrée / sortie à date fixe Pessac (33) AFPA PESSAC Non éligible Dates d'info collective Sans objet Référent travailleur handicapé Sans objet Contact Mélanie ZULMA 07. 60. 22. 61. 24 Lieu de formation 94 de Canejan 33600 Pessac 00269179 Publiée le 07/02/2022 du 02/05/2022 au 18/11/2022 Entrée / sortie à date fixe CENON (33) APTITUDES 21 Non éligible Dates d'info collective Sans objet Référent travailleur handicapé Sans objet Contact GUILLORIT Nathalie 05.

Formation Gestion De La Paie Bordeaux Sur

Rédaction du contrat Cas de suspension selon le type du contrat Modification d'un élément du contrat Modification d'un élément essentiel du contrat pour motif économique. Modification de la durée de travail. Changement des conditions de travail. Rupture du contrat selon le type du contrat Qui peut rompre le contrat? Document remis au salarié: L'employeur doit remettre au salarié: Son dernier bulletin de salaire, Un certificat de travail, L'attestation pour l'ASSEDIC. Droits de formation. Le décompte du temps de travail Durée de travail journalière, hebdomadaire, mensuelle, annuelle. Lissage des heures supplémentaires, complémentaires, des heures de récupération et le repos compensateur. Les jours fériés. La prise en compte des 35 heures. Absences et congés Les congés payes: droits a plein temps et à temps partiel, droits légaux, conventionnels et contractuels, décompte et périodes. Les congés maladie / accident du travail / maternité: indemnisations journalières légales et conventionnelles, définition de la notion de maintien de salaire.

Gestionnaire de Paie et Administration Sociale Titre professionnel 8 Mois.. 18h Les éléments personnels du bulletin de paie 95h Contrôle URSAFF 25h Déclarations sociales 80h UE 3 ADMINISTRER LE PERSONNEL l 104H Administrer... Apprenez-en plus à propos de: Collaborateur comptable, Assistant ou technicien paie, Gestionnaire de paie et d'administration..... Apprenez-en plus à propos de: Collaborateur comptable, Assistant ou technicien paie, Gestionnaire de paie et d'administration...