Formation Gouvernante Paca

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Tuesday, 18 June 2024
Respecter les dispositions règlementaires. Adopter et faire adopter une attitude et un comportement professionnels. Appliquer et faire appliquer les plannings de service. Gérer les aléas de fonctionnement liés au personnel. CQP gouvernant(e) d'hôtel spécialisation établissement de santé | 131887 - CPFormation. Durée: 17h à distance 6h en salle Module S: Optimiser les performances de l'équipe Évaluer son travail et/ou celui de son équipe. Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé avec l'aide de son supérieur hiérarchique. Proposer et/ou mettre en œuvre les actions d'optimisation et/ou correctives. Durée: 7h en salle Durée Total formation professionnelle: 285h Organisation pédagogique FOAD et cours en salle. Cours suivants Fiche métier ONISEP: Classification Domaine Discipline

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Recevoir et émettre des informations à l'écrit. Durée: 30h en salle Module 23: Entretenir les chambres et les communs Préparer le chariot et le matériel selon les consignes propres à l'entreprise. Remettre en état la chambre à blanc ou en recouche. Remettre en état les communs. Signaler les anomalies ou dysfonctionnements. Ce module comporte 5 séquences. Les séquences 1, 2, 3 et 5 s'effectueront à distance. La séquence 4 sera présentée en salle avec un formateur. Durée à distance: 16h Durée en salle: 6h Module 24: Gérer, utiliser et entretenir le linge Réceptionner, contrôler, enregistrer et stocker le linge propre. Réceptionner, trier, compter, enregistrer le linge sale. Entretenir le linge: laver, repasser, plier. Formation gouvernante paris. Distribuer le linge en fonction des besoins. Réaliser des travaux de petite couture. Durée: 12h à distance 8h en salle Module A: Gérer et organiser l'approvisionnement Déterminer les besoins en matériels, produits et denrées. Participer à l'élaboration d'un cahier des charges et à la comparaison des offres.

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-Il veille à la sécurité des biens et des personnes tout en étant vigilant aux clients entrants et sortants. -Il peut exercer cette activité au service des étages d'un établissement hôtelier ou para hôtelier, dans les unités d'hébergement des villages vacances et de l'hôtellerie de plein air, dans les services hôteliers des résidences séniors, maisons de retraite, ou dans les cliniques et hôpitaux. -Il travaille en autonomie ou en équipe sous la responsabilité de sa hiérarchie. -Il est en relation permanente avec les valets et les femmes de chambre, les équipiers et les autres services de l'établissement. -Il est en contact avec le client en face à face, au téléphone ou par mail. Formation gouvernante paca des. -Il peut en fonction de l'établissement, utiliser la langue anglaise pour communiquer avec ses collaborateurs. -Il se sert d'un équipement numérique mobile équipé d'une application reliée au progiciel de gestion hôtelière. -Il travaille majoritairement en station debout et effectue de nombreux déplacements à pied.

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Les épreuves sont organisées en contrôle continu (ECF) et épreuves pratiques Public visé Jeunes de 16 à 29 ans Demandeurs d'emploi DRH Individuel Salariés Public spécifique Jeunes de moins de 26 ans et adultes, demandeurs d'emploi ou salariés, personnes en reconversion professionnelle. Expérience comme Employés d'étages fortement souhaitée Les possibilités d'entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront. Gouvernante en Hôtellerie - CIF - Alternance - CQP. Débouchés pros < echo $formatter->formatNText($metier->descriptif, TRUE);? > Descriptif Ce titre professionnel inscrit au RNCP vise à former des personnes capables de manière autonome à deux grandes activités principales liées à la profession, et aux compétences nécessaires à leur réalisation: 1 - Contrôler la qualité de la production du service des étages e et 2- Organiser le travail le travail des équipes du service des étages. La 1ere activité intègre les compétences suivantes: Contrôle des chambres, des lieux publics et des locaux du service; Gestion des approvisionnements en linge, matériel, produits et consommables et échange d'informations avec la clientèle et les services de l'établissement.

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