Zenata Tower Groupe Mfadel / Antei Consulting | Spécialiste Du Change Management
La société d'aménagement Zenata annonce le démarrage de la commercialisation des premiers logements du quartier résidentiel de l'Eco-Cité Zenata. Ces derniers sont commercialisés depuis juin 2019 par le Groupe immobilier Mfadel. D'une superficie de 70 Ha, le premier quartier résidentiel de l'Eco-Cité Zenata est situé à 400 mètres de la mer. Il devrait être organisé selon l'organisation des médinas marocaines et offrir tous les équipements de proximité nécessaires en matière d'éducation, de culte, de santé, de commerce et de transport. Le quartier propose également sur un circuit piéton et cyclable favorisant un mode de vie durable associant l'efficacité au plaisir de se déplacer dans un espace public attractif. Mais c'est avec la « Zenata Tower » que le Groupe Mfadel compte marquer son territoire et également les esprits! Il s'agit d'une tour bioclimatique de 16 étages. Cet ouvrage répondra au cahier des charges établi par la Société d'aménagement de Zenata. La finition haut de gamme fait la part belle aux matériaux nobles.
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Ces stratégies et techniques architecturales cherchent à profiter au maximum du soleil en hiver et de s'en protéger durant l'été. Le choix d'une démarche de conception bioclimatique favorise les économies d'énergies et permet de réduire les dépenses de chauffage et de climatisation, tout en bénéficiant d'un cadre de vie très agréable. C'est pour cela que l'ensemble des constructions du groupe Mfadel portent une attention particulière à l'orientation des bâtiments afin d'exploiter au mieux l'énergie et la lumière du soleil. Le choix du terrain selon le climat, la topographie, les zones de bruit et la présence de ressources naturelles environnantes est donc primordial, tout autant que les méthodes construction comme les surfaces vitrées adoptées dans le cadre du projet Zenata Tower sans oublier la compacité, le choix des matériaux et finalement les protections solaires. Pour plus d'informations: A propos du groupe « Mfadel Immobilier » F ondé dans le début des années 80 par son Président, M. Mohamed MFADE L, le Groupe familial s'est imposé dès lors comme la référence de l'immobilier moyen et haut standing au Maroc, en développant une stratégie et une politique orientée autour de la satisfaction client.
Des équipements pensés pour vous! La deuxième tranche du projet propose de nombreux avantages: des piscines et des équipements sportifs. Un parking sous-sol tranquillisera votre stationnement. La sécurité est aussi un des aspects de ce projet avec une caméra de surveillance, c'est une résidence fermée et sécurisée. Ocean Park est idéalement situé, vous trouverez toutes les commodités à proximité: des commerces de proximité, accès autoroute, aire de jeux, accès au parc de 8 hectares, le tout à proximité à la mer. Le bien-être prime dans ces résidences, c'est pourquoi elles sont dotées d'ascenseurs, de climatisation et de cuisines équipées pour un quotidien pratique. À noter aussi que les finitions du projet Ocean Park sont de haute qualité avec du marbre au sol. Groupe Mfadel: Un engagement pérenne Le groupe Mfadel fondé début des années 80 par Mohamed Mfadel a toujours été engagé dans le développement du progrès social, économique et environnemental du royaume. Fort de ses convictions et de ses valeurs, Le groupe Mfadel a été le premier promoteur immobilier à croire en la ville la nouvelle éco-cité de Zenata à travers le lancement de son programme « ZENATA TOWER ».
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La finition des espaces se veut de haute qualité avec marbre au sol, système de climatisation performant et une cuisine équipée. La deuxième tranche du projet Ocean Park propose des appartements haut standing, de 1 à 3 chambres avec une commercialisation commençant à partir de 480 000 DHS. Le succès du groupe est aussi dû à la construction d'un véritable joyau architectural: Zenata Tower. Il s'agit d'un projet résidentiel et commercial dont l'architecture est adaptée en fonction des caractéristiques et particularités du lieu d'implantation dans l'écocité de Zenata, et qui est disponible également à la commercialisation immédiate. Lire aussi | Egypte. Des facilités d'entrée pour les touristes marocains La construction du projet « Zenata Tower » a permis de bénéficier des avantages offerts par les caractéristiques de la nouvelle ville, avec un objectif essentiel: obtenir le confort recherché de manière éco-friendly en se basant sur les moyens architecturaux, les énergies renouvelables disponibles en usant au minimum possible des techniques mécanisées et d'énergies provenant de l'extérieur du lieu d'implantation.
Enfin, l'éco-cité est conçue pour anticiper l'évolution des modes de vie et reste ouverte à toutes les innovations qui favorisent son adaptabilité et améliorent la qualité de vie de ses résidents, véritables acteurs du changement. Chiffres clés Zenata Tower 129 appartements et duplex commercialisés en Juin 2019 Des superficies allant de 41 m² à 191 m² Des studios et appartements à partir de 550. 000 DH.
Zenata Tower Groupe Mfadel 3
Idéalement situé en bord de mer, le projet constitue un havre de paix et de verdure à seulement cinq minutes de Casablanca et 10 minutes de Mohammedia. La finition haut de gamme fait la part belle aux matériaux nobles, (parquets, marbres, bois, sanitaires…) et au confort absolu (isolation thermique et phonique). Avec ses jardins extérieurs thématiques, ce projet d'envergure s'inscrit également dans une logique de développement durable et reflète parfaitement les ambitions de l'éco-cité de Zenata, véritable modèle africain en matière d'innovation et de durabilité. En effet, depuis son étude, sa conception, son développement jusqu'à sa gestion, l'éco-cité répond aux enjeux actuels de développement économique, d'intégration sociale et de préservation de l'environnement, devenus de plus en plus pressants. L'éco-cité Zenata, un modèle de ville innovante et durable. Le modèle de l'éco-cité Zenata est né d'une approche intégrée: sa conception, son développement et sa gestion répondent aux enjeux d'un développement économique et d'intégration sociale en harmonie avec l'environnement.
Idéalement situé en bord de mer, le projet constitue un havre de paix et de verdure à seulement cinq minutes de Casablanca et 10 minutes de Mohammedia. La finition haut de gamme fait la part belle aux matériaux nobles, (parquets, marbres, bois, sanitaires…) et au confort absolu (isolation thermique et phonique). Avec ses jardins extérieurs thématiques, ce projet d'envergure s'inscrit également dans une logique de développement durable et reflète parfaitement les ambitions de l'éco-cité de Zenata, véritable modèle africain en matière d'innovation et de durabilité. En effet, depuis son étude, sa conception, son développement jusqu'à sa gestion, l'éco-cité répond aux enjeux actuels de développement économique, d'intégration sociale et de préservation de l'environnement, devenus de plus en plus pressants. L'éco-cité Zenata, un modèle de ville innovante et durable Le modèle de l'éco-cité Zenata est né d'une approche intégrée: Sa conception, son développement et sa gestion répondent aux enjeux d'un développement économique et d'intégration sociale en harmonie avec l'environnement.
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Définir, évaluer et planifier les différentes étapes de changement à prendre en compte Définir globalement la stratégie de conduite du changement Créer et animer la structure du projet: Equipe: Chef de projet conduite du changement, promoteur de la communication pour chacun des métiers, Chefs de projet utilisateurs, Utilisateurs clés; Pilotage du projet: phases, points de contrôle, métriques. On retrouve également dans le cadre de cette offre la réalisation des Schémas directeurs SI, basée sur la même méthodologie d'analyse de l'existant, des besoins, des contraintes, et des impacts sur le SI …
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Objectif(s) de la formation Comprendre les représentations et comportements humains face au changement Donner du sens au changement pour lever les blocages de l'équipe Utiliser des techniques de communication facilitantes Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes du changement Public et pré-requis Managers, responsables d'équipes devant jouer un rôle dans l'accompagnement du changement. Connaissance de base en management. Durée 2 jours Moyens pédagogiques et techniques Nous alternons les apports théoriques avec la pratique afin d'apprendre en faisant. La méthode s'ancre sur le retour d'expérience. La formation se déroulera dans salle aménagée pour des séances participatives. LA CONDUITE DU CHANGEMENT - Cercles de Progrès Toulouse Club d'affaires. La formation sera assurée par Corine Verdier, Consultant formatrice en management, gestion de projet.
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Digital, mobilité, accès à l'information, transversalité… les entreprises engagent des programmes de transformation avec un rythme et une intensité sans précédent. Cette transformation permanente induit des changements plus importants pour les collaborateurs et donc un accompagnement spécifique pour garantir le succès de ces projets de transformation. En effet, selon Oresys, cabinet de conseil en management, Performance et Humanité se renforcent mutuellement: nous sommes persuadés qu'un projet de transformation ne réussit que si les hommes et les femmes de l'entreprise en sont les acteurs-clés.
Nos participants ont apprécié l'atmosphère de nos locaux, situés en centre-ville, proches des transports en commun et faciles d'accès en voiture. Les formations Cegos ont un excellent taux de maintien et sont garanties: pas d'annulation à prévoir. En savoir plus sur la formation à Toulouse Pour une formation de qualité à Toulouse choisissez nos centres de formation Cegos. La réussite d'une formation passe par la qualité des conditions de travail. Accompagnement du changement | Cnam Toulouse | Cnam. Nous veillons tout particulièrement à vous accueillir dans des centres de formation agréables, confortables et bien équipés. Nos équipes vous ont dégoté des restaurants à proximité de nos centres de formation, pour des déjeuners en équipe. Cegos, c'est 20 000 entreprises clientes, 12 000 missions sur-mesure chaque année et 300 projets internationaux déployés dans 50 pays. Découvrez une pédagogie innovante avec notre organisme de formation professionnelle. Nous vous proposons une combinaison de solutions "mixte": formations présentielles et e-learning dans les centres de formations à Toulouse.
Pour garantir le succès des projets de transformation de ses clients, Oresys a développé des méthodes et outils innovants, véritables accélérateurs éprouvés sur plus de 100 projets par an. Pour mener des projets de façon performante, Oresys a également construit, sur la base de ses retours d'expérience, des modules de formation pratiques permettant de transférer ses approches en matière de conduite de projet et d'accompagnement au changement. Nos consultants sont présents à Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Toulouse, Lille et en Suisse (Lausanne & Genève).