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Le Deal du moment: -38% KINDERKRAFT – Draisienne Runner Galaxy Vintage Voir le deal 27. 99 € Militaria1940:: Militaria:: Nos collections:: Identification +3 marty 110RI AS-GMO 7 participants Auteur Message AS-GMO Lieutenant Messages: 1209 Date d'inscription: 28/05/2010 Age: 56 Localisation: CLERMONT-FD Sujet: Pattes d'épaule Allemandes 39/45 Mar 09 Nov 2010, 23:33 Tout d'abord je tiens à m'excuser auprès des Administrateurs et Modérateurs car ce post est un peu hors sujet du forum. Mais bon, comme il a des membres qui connaissent bien le matériel Allemand 39/45, je n'ai pas pu y résister. J'ai récupéré un lot de pattes d'épaules et des grades Allemands 39/45 récupérés dans les affaires d'un Ancien Officier général qui a fait la campagne de 39/45, avec de nombreux insignes métalliques Français. Patte d épaule allemande ww2 part. Voici ce lot de pattes d'épaules où vous y verrez une patte SS infirmier, et un grade pour tenue camouflée! Mais pouvez-vous m'en dire plus sur cette patte d'épaule d'officier (photos prises en extérieures pour éviter de modifier la couleur verte foncé d'origine): N'hésitez pas non plus à m'en dire plus sur les pièces présentées dans les 2 autres photos!
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Et tous ca dans l'dos Bande de fils de tss Téma c'est la race K qui te... Mon equipe, mon equipe te aouw Pendant que les petites se...
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Quels atouts supplémentaires cela apporte-t-il à vos collaborateurs? Des possibilités de parcours et d'évolution exceptionnelles grâce à notre appartenance au groupe SNCF, à la diversité de nos projets, à notre pluridisciplinarité et à notre volonté de favoriser la mobilité. C'est ainsi qu'une de mes collègues, chargée du recrutement, a été en mesure de basculer dans l'assistance à la maîtrise d'ouvrage. Sachant que la taille variable de nos nombreux projets (plus de 500 projets actifs actuellement) facilite une responsabilisation rapide. Et le télétravail: outil formidable ou redoutable casse-tête? Outil formidable, sans hésitation. L'Etudiant : Conseils et tests d'orientation, Salons de l'Etudiant, classements, fiches métiers, conseils pour le bac et Parcoursup, Jobs étudiants... - L'Etudiant. Mais uniquement quand il est conçu au service et non aux dépens du collectif. C'est-à-dire pensé comme un temps de travail personnel intervenant en complément de périodes présentielles dédiées aux échanges et au travail collectif. C'est un vrai challenge, mais, bien relevé avec des espaces et des temps de travail adaptés, cela devient un vrai plus. Passer par la case AREP: un excellent choix pour un jeune dip'?
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Bien sûr! Car, à tous les éléments professionnels évoqués (intérêt des projets, dynamique « apprenante », nombreuses perspectives…) s'ajoute un « plus » à mes yeux essentiel: nous sommes entièrement tournés vers le futur. Inventant au quotidien des lieux de vie qui devront être encore pertinents dans 40 ans. C'est passionnant! Sept DRH sur dix estiment que la crise sanitaire a modifié leur fonction. De quelle manière et en quoi est-elle devenue plus stratégique? Paroles l école est fine art. Là comme ailleurs, la crise a accéléré des changements déjà engagés. Notre époque est caractérisée par les mutations: tout change et nos modes de travail n'échappent pas à la règle. Ce rôle d'accompagnateur du changement dévolu aux RH est donc capital. On le sait aussi: les nouvelles générations sont plus volatiles: il nous faut donc donner du sens, fidéliser et rester attractif en continu. Ce qui implique pour nous, RH, d'être exemplaires et porteurs du changement. Je teste par exemple en ce moment même avec mon équipe le principe des bureaux partagés!