Le Chemin Du Ciel: Cohésion De Groupe Cheval

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Sous le ciel étoilé de M'hamid El Ghizlane Comme chaque année, le festival se tiendra au milieu des dunes de sables, dans la province de Zagora, près de l'Oasis de M'Hamid el Ghizlane(Sud du Maroc). Il prend place précisément près de l'ancien point de départ des caravanes qui sillonnaient autrefois le Sahara, de M'Hamid el Ghizlane à Tombouctou. Le chemin du ciel le. A noter que le Festival Taragalte est né en 2009, inspiré par le Moussem et ses traditions, afin de contribuer au développement socio-économique de la région et de promouvoir le patrimoine culturel nomade. Taragalte est un festival qui permet de rencontrer et communiquer avec les populations locales et internationales qui partagent l'amour de la musique, de l'art et de la culture. Les artistes vivent au quotidien avec les festivaliers et c'est ce qui donne au festival cette atmosphère unique de partage. Taragalte est membre cofondateur du réseau de la Caravane Culturelle pour la paix soutenu par la Fondation DOEN ( Pays-Bas) qui s'inspire du rôle historique des caravanes des siècles derniers qui n'étaient pas seulement économique mais également socioculturels.

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Le séminaire « Team building avec le cheval » a pour objectif de renforcer la cohésion d'équipe, la communication et la collaboration. Le team building avec le cheval: pourquoi? Par la suite nous utilisons le terme cheval, sachez que l'equicoaching se déroule plus généralement avec des équidés, que ce soit des chevaux ou des poneys. Pourquoi développer l'esprit d'équipe avec l'aide du cheval? Les interactions avec le cheval, contrairement aux méthodes traditionnelles de formation, permettent des prises de conscience immédiates. C'est le formidable atout de cette pédagogie expérientielle, avec laquelle les entreprises peuvent voir des résultats immédiats et durables. Vous allez participer à des expériences, seul et en équipe, à pied avec un cheval. Cohésion de groupe cheval energy. Ces expériences sont accessibles à tous. Durant ces expériences, le cheval révèle le mode fonctionnement de l'équipe et le niveau de cohésion de l'équipe, par un feedback immédiat, bienveillant et réaliste. Ces interactions à pied avec le cheval permettent de prendre conscience de vos attitudes et comportements, tant au niveau individuel qu'au niveau de l'équipe.

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Le management réussit ainsi son pari de fédérer les collaborateurs, fédérer les équipes, et renforcer l'esprit d'équipe. Les objectifs sont alors atteints collectivement plus rapidement. Qu'est-ce que l'equicoaching L'equicoaching consiste en des interactions à pied avec le cheval – en individuel ou en groupe avec un cheval -, au travers d'exercices ludiques et accessibles à tous. Il n'est pas besoin de connaître le cheval, vous ne montez pas à cheval. Exercice equicoaching ludique individuel Exercice equicoaching: cohésion d'équipe en groupe Un equicoach anime ces interactions et réalise les débriefings individuels et en groupe, en effectuant les transpositions aux situations personnelles et professionnelles. "Le cheval, miroir de nos émotions", l'équicoaching au service de l'entreprise. Durant les interactions, des prises de conscience naissent immédiatement grâce à l'effet miroir du cheval, et le participant a la possibilité d' adapter ses comportements en temps réel. Les séances d'equicoaching permettent de travailler, à titre individuel et en groupe, sur l'assertivité, la confiance en soi, l'intelligence émotionnelle, le leadership, la cohésion de groupe, … Comment renforcer la cohésion d'équipe par l'equicoaching?

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Le cheval est hypersensible. Il peut détecter nos battements de cœur, nos émotions. Si on est triste, il le sent, si on est énervé, il le sent également. Il capte nos intentions et tout ce que nous dégageons puis il nous le renvoie par son attitude. C'est un formidable miroir de nos émotions. C'est cela que nous utilisons en équicoaching", explique Cécile Parquet, fondatrice d'Action Equicoaching. Cavalière depuis son enfance, Cécile Parquet est équicoach aux écuries de Balagny à Chamant, près de Senlis dans l'Oise. Elle propose des séances individuelles ou collectives à des entreprises ou des particuliers. Séance d'équicoaching en groupe - Du cheval à l'homme. Objectif: améliorer la communication verbale ou non-verbale au sein des équipes, renforcer la cohésion de groupe, travailler sur le leadership, sur la confiance en soi ou tout simplement apprendre à mieux gérer ses émotions et son stress. En entreprise ou dans sa vie personnelle. Pas la peine de savoir monter à cheval, les séances d'équicoaching se font à pied, en toute sécurité. Le cheval évolue en liberté sous le regard de la coach.

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Adapter sa communication, développer son leadership, gérer ses émotions... Cécile Parquet, équicoach basée près de Senlis (Oise), propose des formations en développement personnel et professionnel assistées par des chevaux. " Moi, je ne murmure pas à l'oreille des chevaux. Cohésion de groupe cheval du. " Une boutade lancée à la volée dans ce groupe de 10 stagiaires, des cadres d'IECF-Pesier, une entreprise d'électricité industrielle basée à Rosny-sous-Bois en Seine-Saint-Denis. Pour la plupart d'entre-eux, l'équicoaching est une découverte et les chevaux, des souvenirs d'enfance, plus ou moins heureux. Curiosité et appréhension se mêlent à l'idée d'approcher leurs trois partenaires: Cali, un petit cheval, Juan, un espagnol gris et un étalon, Altaïr. La séance d'équicoaching commence par une présentation de la discipline, née dans les années 90 aux États-Unis et qui ne cesse de se développer à tel point qu'aujourd'hui, de grands groupes comme Enedis ou L'Oréal font désormais appel au coaching assisté par le cheval. "

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Si vous avez des questions ou si vous souhaitez évaluer plus précisément votre besoin, cliquez sur le bouton En conclusion voici un exemple concrets de séminaire de cohésion d'équipe organisé par team for development et Vision for Leaders: En préparation d'une réorganisation importante, notre client a souhaité réunir les membres du Codir pour un séminaire de cohésion d'équipe afin qu'ils se connaissent mieux, se fassent confiance, aient envie d'y arriver ensemble, plus forts pour atteindre de nouveaux résultats. Et c'est là que les chevaux et les coachs apportent rapidement des solutions efficaces et facilement réalisables. Journée Team Building - Ecurie les Rouillons. Face à la puissance physique d'un animal de 500 Kg, il faut être clair, s'engager, avoir envie d'y arriver, garder le cap et être respectueux envers son partenaire. Les cadres dirigeants doivent à la fois s'impliquer personnellement et donner à leurs collaborateurs les moyens d'utiliser au mieux leurs compétences. En étant respectés et encouragés dans leur développement professionnel et personnel, individus et équipes trouvent une nouvelle et forte motivation pour atteindre leurs objectifs.

Comment mieux travailler et communiquer en équipe? Le succès d'une organisation repose sur les personnes qui la composent, et en particulier sur les relations sereines entre les membres d'une même équipe. Cela suppose que chacun puisse développer des attitudes et des comportements tels que l'écoute, la coopération, la mobilisation des talents individuels au service de l'équipe, la confiance mutuelle, l'échange des savoirs, … Améliorer l'esprit d'équipe est donc une composante essentielle du succès de toute organisation. Pourquoi développer l'esprit d'équipe avec l'aide du cheval? L'échange en équipe avec le cheval a pour objectif de renforcer la cohésion d'équipe, la communication et la collaboration. Cohésion de groupe cheval.fr. La mise en situation avec le cheval, contrairement aux méthodes traditionnelles de formation, permet des prises de conscience immédiates. L'expérimentation ancre des résultats immédiats et durables. En réalisant des exercices à pied avec les chevaux, les participants trouvent les solutions, ensemble, pour obtenir la collaboration des chevaux.