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Sunday, 2 June 2024

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Quelles sont les compétences attendues? Le conseiller en insertion professionnelle possède avant tout des qualités humaines. Confronté à des personnes dans le doute, il se doit de faire preuve d'un grand sens de l'écoute, d' empathie et de pédagogie. Offre d'emploi Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle - 44 - VERTOU - 134CHHN | Pôle emploi. Dépourvu de tout jugement, il est réactif et très adaptable, afin de répondre aux mutations du marché de l'emploi et aux spécificités de chaque dossier. Enfin, le conseiller en insertion professionnelle doit se montrer d'une extrême rigueur, tant le sort de ses interlocuteurs dépendent de la précision de ses recommandations. Les avantages et les inconvénients du métier de conseiller en insertion professionnelle Les plus: Un rapport direct avec le public Résultats valorisants car améliorant la vie des interlocuteurs Les moins: Une rémunération peu motivante Situations parfois difficiles sur le plan émotionnel Quelles formations pour devenir conseiller en insertion professionnelle? Il n'existe pas de chemin de formation balisé qui mène au métier de conseiller en insertion professionnelle.

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Activités visées: Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés. Le CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Dossier conseiller en insertion professionnelle. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation. Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides.

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Elle offre de solides connaissances en gestion de ressources humaines.

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Objectifs L'objectif de la formation Conseiller en Insertion Professionnelle est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d'un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle que sont: Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle. Conseiller en insertion professionnelle : Fiche Métier - Salaire - Jobijoba. Description CCP - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés. - Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé. - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte. - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.

Page 1 sur 50 - Environ 500 essais Titre conseiller insertion professionnelle 1403 mots | 6 pages TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE CHARGE DE L'EMPLOI CONSEILLER(ERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE Le titre professionnel de: CONSEILLER(ERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE1 niveau III (code NSF: 332 t) se compose de quatre activités types, chaque activité type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un Certificat de Compétences Professionnelles. Le (la) conseiller (ère) en insertion professionnelle aide des jeunes ou des adultes en démarche d'insertion Reac cip 18160 mots | 73 pages EUROPEENNE Fonds Social Européen DSP REAC RC RF CDC Libellé réduit: CIP Code produit: 9700.

Pour devenir Conseiller en Insertion Professionnelle ou Conseiller à l'Emploi, il faut être titulaire d'une formation certifiante de niveau Bac +2. Il est conseillé à ceux qui souhaitent s'orienter dans ce secteur de suivre un cursus en sciences humaines et sociale (économie, sociologie ou psychologie), ou de suivre une formation spécialisée dans le conseil en insertion professionnelle. Vous souhaitez vous lancer? Fiche métier : Conseiller en Insertion Professionnel – Nextformation. Nextformation propose une formation de Conseiller en Insertion Professionnelle reconnue par l'Etat permettant, grâce à des formateurs professionnels et passionnés de leur métier, de vous apporter toutes les compétences nécessaires à la réussite de votre projet.