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Le sélectionneur individuel et la minuterie réglable garantissent un fonctionnement économe en énergie et un pain parfaitement doré à chaque fois. Code du Fournisseur: ESPR2TRUK Commutateur rotatif écoénergétique Minuterie réglable avec signal sonore Indicateur néon | Grille Pain Professionnel - 2 fentes Rouge - Rowlett Esprit Ce grille-pain, ergonomique et élégant, deux fentes Rowlett Esprit offre toutes les performances et les fonctionnalités que vous attendez d'un grille-pain de qualité supérieure. Fabriqué en Grande-Bretagne par des artisans expérimentés, ce grille-pain à deux fentes est construit en acier inoxydable robuste et possède de beaux panneaux d'extrémité colorés. Marque: Rowlett Dimensions: 200(H) x 310(L) x 210(P) mm Inox et plastique Rendement: 1, 1kw Alimentation: 230 V Poids: 4, 3 kg Prise: oui Corps en acier inoxydable avec extrêmités de couleur rouge 2 fentes. Largeur des fentes 19 mm

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Petit grille pain professionnel Résistance au choix Bac à miettes amovible Minuterie 15 min pour modèles Dimension de cuisson (mm): L 245 x P 230 x H 50 Dimensions: L 350 mm x P 252 mm x H 273 mm Puissance: 2... Simple grille-pain professionnel Dimension de cuisson (mm): L 383 x P 230 x H 50 Dimensions: L 483 mm x P 252 mm x H 273 mm Puissance: 2, 4... Toasteur à convoyeur professionnel Type: traversant 650 Toasts par heure Réglage de vitesse Dimensions int. : L 200 mm x P 500 mm x H 70 mm Dimensions: L 750 mm x P 420 mm x H 250 mm Puissance: 3 kW/230V/1/50Hz... Type: chargement frontal 300 Toasts par heure Dimensions int. : L 260 mm x P 460 mm x H 70 mm Dimensions: L 480 mm x P 510 mm x H 410 mm Puissance: 2, 8... 700 Toasts par heure Dimensions int.

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Availability: Out of stock Grille Pain Professionnel - 4 Fentes Blanc - Rowlett Esprit Le grille-pain quatre fentes Rowlett Esprit offre toutes les fonctionnalités et les performances que vous attendez d'un grille-pain de qualité supérieure tout en étant élégant et ergonomique. Fabriqué en Grande-Bretagne par des artisans expérimentés, en inox robuste. Marque: Rowlett A choisir selon la couleur souhaitée. Dimensions: 200(H) x 400(L) x 210(P) mm Matériel: Inox et plastique Rendement: 1, 8 kW -20% Availability: 88 In Stock Grille Pain Professionnel Electrique Combi - 4 Tranches - Dualit Le toaster combi peut servir à la fois de grille-pain traditionnel et /ou de grille-sandwichs. Deux fentes normales et deux fentes pour sandwichs. Fourni avec 2 supports sandwich. Ramasse-miettes amovible. Thermostat mécanique pour régler le brunissement. Levier d'éjection à commande manuelle pour maintenir les aliments chauds jusqu'à ce que nécessaire. 4 fentes extra larges 28mm avec grilles sandwich réglables pour toaster.

C'est lui qui vous permet de contrôler la cuisson des toasts et d'ajuster le temps de cuisson. Certains modèles sont dotés d'un thermostat simple avec des puissances qui varient entre 1 et 6. D'autres sont équipés d'un niveau de grillage permettant de contrôler la cuisson intérieure et extérieure de la tranche de pain. Les fentes: le nombre et la taille des fentes sont aussi des éléments non négligeables sur le grille-pain. Ils indiquent les performances de la machine. Les grille-pains de forme verticale possèdent 2 fentes au maximum. Les modèles qui possèdent une seule fente proposent généralement une plus grande profondeur ou largeur afin d'accueillir plus d'une tranche de pain.

Concrètement, il s'agit d'une cotisation sociale payée notamment par les salariés et dont l'objectif est double: Financer la protection sociale en France; Résorber l'endettement de la sécurité sociale. Bon à savoir Le RDS sur la fiche de paie est souvent associé à la CSG (contribution sociale généralisée). La CSG vise également à financer la protection sociale en France. Qui finance le RDS de la paie? Il est courant de se demander qui paie ou qui ne paie pas la CSG et le RDS. En effet, des montants associés à ces intitulés apparaissent systématiquement sur les fiches de paie sans qu'employeur ou salarié ne comprennent immédiatement et clairement qui paie quoi. La réponse à la question est simple: ce sont principalement les salariés qui financent la CSG et le RDS. Rds fiche de paie enseignement. Pour être plus précis, la CSG et le RDS concernent toutes les personnes domiciliés fiscalement en France et à la charge d'un régime obligatoire d'assurance maladie français. Il s'agit donc essentiellement de salariés mais pas uniquement, puisque la CRDS est prélevée sur des revenus autres que le salaire.

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Les IJSS et la fiche de paie Découvrez le calcul des IJSS pour un salarié et savoir la différence des IJSS avec ou sans subrogation. La réintégration fiscale sur une fiche de paie Découvrez ce qu'est la réintégration sociale et fiscale sur une fiche de paie et calculer simplement le plafond de réintégration. Retenue PC sur la fiche de paie: définition et explications Qu'est-ce que la retenue PC sur la fiche de paie? Faut-il indiquer la retenue PC sur la fiche de paie? Le code entreprise sur une fiche de paie Qu'est-ce que le code entreprise sur une fiche de paie? A quoi sert le code entreprise sur une fiche de paie? Où trouver le code entreprise sur la fiche de paie? Qu'est-ce que la cotisation mutuelle sur une fiche de paie? Que veut dire 'S RDS CSG TT' sur votre fiche de paie ? - L'A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine. Doit-on indiquer la cotisation mutuelle sur la fiche de paie du salarié? Comment apparaît-elle? Comprendre la complémentaire de la tranche 1 sur une fiche de paie Que veut-dire: la complémentaire de la tranche 1 sur une fiche de paie? Que signifie cette complémentaire de la tranche 1 sur une fiche de paie?

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Les deux cotisations sont séparés afin de calculer précisément le net imposable sur le bulletin de salaire. Autres articles

Les cotisations sociales permettent à l'assistant(e) maternel(le) de bénéficier d'aides au titre de la vieillesse, de la maladie, d'accident de travail, de la famille, de chômage et de maladie professionnelle. Les charges peuvent être à la charge du salarié ou de l'employeur. Lorsque ce dernier a droit aux CMG, ce sera la CAF qui les prendra en charge. Elles sont ensuite reversées aux différents organismes. Sur Top-Assmat, tout sera bien sûr calculé et indiqué sur les bulletins de paie. Pour mieux comprendre, prenons cet extrait comme exemple: Le calcul de CSG/RDS se divise en 3 parties: 1 - La part déductible pour les heures normales (6, 8%): L'assiette correspond à la part des heures normales x 98. Rds fiche de paie fonctionnaire. 25% Voici comment le calculer pour le cas de ce bulletin: L'assiette: 799, 50 + 59, 96 € = 844, 42 € CSG et RDS non déductible: 844, 42 € x 6, 80% = 57, 42 € 2 - La part non déductible pour les heures normales (2, 9%): L'assiette est identique. Prenant la même assiette que ci-dessus: CSG et RDS non déductible: 844, 42 x 2, 90% = 24, 49 € 3 - Pour les heures exonérées (complémentaires et supplémentaires) il n'y a pas de part déductible.