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Contrat à Durée Déterminée Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Travail Temporaire Contrat en alternance (apprentissage/contrat de professionnalisation) Autre réponse réponse obligatoire Question 8 Quel est votre temps de travail hebdomadaire? Temps partiel 35h 39h Forfait Autre réponse réponse obligatoire Question 9 Quelle est votre ancienneté dans l'entreprise? < 2 ans 2 - 5 ans 5 - 10 ans 10 - 15 ans > 15 ans réponse obligatoire Question 10 Êtes-vous satisfait de votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle? 0 décocher réponse obligatoire Question 11 Le maintien de cet équilibre vie professionnelle/vie personnelle est pour vous: Très important Important Peu important réponse obligatoire Question 12 Restez-vous joignable pour le travail sur votre temps personnel? Questionnaire droit à la déconnexion plus. Toujours Souvent Parfois Jamais réponse obligatoire Question 13 Quels outils professionnels utilisez-vous à votre domicile? Aucun Smartphone Application Boîte mail Tablette Ordinateur portable Autre réponse réponse obligatoire Question 14 Vous sentez-vous obligé de rester connecté hors temps de travail?
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Le droit à la déconnexion en questions Quel est le contexte du « droit à la déconnexion »? Le droit à la déconnexion se place dans un contexte économique tendu, où les entreprises embauchent peu ou pas et où les outils informatiques ouvrent des possibilités de travail quasi infinies. Les risques de surcharge de travail et de burn-out sont omniprésents, accrus par un phénomène de « présentéisme à la française ». Que signifie « droit à la déconnexion »? Questionnaire droit à la déconnexion. La loi ne définit pas le droit à la déconnexion. Il faut l'envisager comme un moyen de permettre aux salariés de mieux articuler leur vie personnelle avec leur vie professionnelle. Le droit à la déconnexion, c'est garantir aux salariés leur droit au repos (repos quotidiens, hebdomadaires et congés), sans aucun contact avec leur activité professionnelle. Quelles obligations pour les entreprises? A compter du 1er janvier 2017, les entreprises d'au moins 50 salariés devront engager des négociations sur le droit à la déconnexion. Cette obligation est issue de la loi Travail du 8 août 2016.
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Pourquoi? Très à l'aise Plutôt à l'aise Plutôt pas à l'aise Pas à l'aise du tout Commentaires réponse obligatoire Question 18 Comment vivriez-vous la mise en place d'outils de régulation des outils numériques (blocage des mails le week-end, pendant les congés…)? Pourquoi? Questionnaire droit à la déconnexion femme. Très bien Bien Moyennement bien Mal Très mal Commentaires réponse obligatoire Question 19 Pensez-vous que chacune des dimensions suivantes va s'améliorer ou se dégrader avec le « droit à la déconnexion »? Veuillez saisir "0" si vous pensez à une dégradation, "1" si vous pensez que le droit à la déconnexion n'aura aucun impact et "2" si vous pensez à une amélioration 0 1 2 Qualité du travail fourni Efficacité sur le poste Atteinte des objectifs fixés Risques psycho-sociaux Communication interne et le partage d'information La rapidité de la prise de décision Votre capacité de concentration Votre charge de travail Votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne! C'est facile et gratuit.
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Ce questionnaire est anonyme. Au travail comme dans notre vie privée, nous sommes amenés tous les jours à utiliser des outils numériques. Il est nécessaire, même si nous n'en avons pas forcément conscience dans les deux situations, d'adopter une utilisation raisonnable de ces outils numériques, notamment en veillant à garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Fiche 11 - Droit à la déconnexion et équilibre vie professionnelle / privée.. A cet effet, nous avons besoin de connaître votre perception de ce sujet d'actualité, dans l'entreprise comme à l'extérieur de l'entreprise. Nous vous remercions à l'avance du temps que vous consacrez à nous aider à mieux cerner ce sujet complexe: vos réponses nous serviront à construire des outils de sensibilisation permettant d'aider chacun à maîtriser ces outils, plutôt qu'à les subir. Une précision méthodologique: dans ce questionnaire, l'expression « temps connecté » revient à plusieurs reprises; par convention, il doit se comprendre comme « temps en dehors du temps de travail passé à gérer vos mails professionnels, répondre à des appels professionnels, avancer sur vos dossiers ».
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Nous sommes 4 étudiantes en Licence Gestion des Ressources Humaines. Dans le cadre de notre projet universitaire, nous allons mettre en place un accord sur le Droit à la déconnexion au sein de l'une de nos entreprises d'accueil. Nous vous remercions par avance de répondre à ce questionnaire anonyme, qui nous permettra d'analyser l'impact des connexions professionnelles hors temps de travail sur la vie privée des salariés. réponse obligatoire Question 1 Nom de la société: Expertise et techniques comptables Charlatte réservoirs Easydis réponse obligatoire Question 2 Vous êtes: Un homme Une femme réponse obligatoire Question 3 Quelle est votre tranche d'âge? < 30 ans 30 - 40 ans 40 - 50 ans > 50 ans réponse obligatoire Question 4 Quelle est votre situation familiale? Questionnaire sur le Droit à la déconnexion | 218075. Célibataire Concubinage Marié/Pacsé Divorcé Veuf réponse obligatoire Question 5 Combien avez-vous d'enfants? 0 1 2 3 > 3 réponse obligatoire Question 6 Quelle est votre catégorie socio-professionnelle? Employé/Ouvrier Technicien/Agent de maîtrise Cadre/Cadre supérieur Dirigeant réponse obligatoire Question 7 Sous quel type de contrat de travail êtes-vous?
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Par principe, ces plages horaires sont les suivantes: – En cas de demi-journée: soit 9h30 à 12 h, soit 14 h à 16h30. – En cas de journée: de 9h30 à 12 h et de 14 h à 16h30. Selon le poste occupé, les plages horaires accessibilité pourront être modifiées en accord avec le manager dans l'avenant au contrat de travail instaurant le télétravail. Elles devront être comprises dans l'amplitude suivante de 8 h – 20 h, avec une pause « déjeuner » comprise entre 45 mn et 2 h, y compris pour les cadres autonomes en forfait jours, en concertation avec le manager. Le salarié sera réputé avoir un droit à la déconnexion hors des plages horaires définies avec le manager. Le respect de ces plages horaires garantit le respect de la vie privée du salarié. » APEC, avenant à l'accord sur le télétravail à domicile, décembre 2017. Guide du droit à la déconnexion - Accueil - Guide du droit à la déconnexion. Mise en œuvre du droit à la déconnexion « Quel que soit le mode de travail retenu, elles s'attachent par le présent accord à la reconnaissance d'un droit individuel à la déconnexion pour tous.
Personnelle De l'employeur Des deux Question 8 Travailler depuis votre domicile vous semble: Utile pour bien préparer la journée du lendemain Indispensable face à la charge de travail Important pour travailler au calme certains dossiers Envahissant, il ne faut pas mélanger le temps de repos et de travail Question 9 Qu'est-ce que vous évoque le fait de pouvoir travailler partout (train, hôtel, à domicile)? De l'autonomie dans la gestion de vos missions Une source de stress Un gain de temps Question 10 A combien de temps estimez-vous votre temps connecté (cf préambule) chaque semaine sur votre temps de repos (week-end/jour fériés)? 0 heures [<] 1 heure Entre 1h et 3h Entre 3h et 5h Entre 5h et 10h [>] 10h Question 11 Restez-vous connecté quand vous êtes en congés ou en RTT? Oui Non Question 12 Restez-vous connecté quand vous êtes en maladie? Oui Non Question 13 Au bout de combien de temps déconnectez-vous le soir après le travail? Immédiatement 1 à 2 heures 3 à 4 heures Jamais Question 14 Au bout de combien de temps déconnectez-vous le week-end?
D'un sujet à l'autre, la capacité à rester immobile varie. Comment rendre un arbre droit? Fixez le tuteur avant l'arbre, évitant ainsi d'endommager les racines. Tenir compte des vents dominants pour limiter les frottements. Conduisez-le au sol pour pénétrer le sol dur. Placez l'arbre dans le trou à environ 20 cm de la pièce, fermez le trou. Comment faire revivre Chypre? Pour dégager le cyprès, vous devez utiliser des ciseaux ou un taille-haie. Ensuite, veillez à ne pas toucher uniquement les jeunes branches sans toucher le vieux bois qui ne pourra pas repousser. La haie doit être taillée en partant du bas et en remontant la haie, section par section. Vidéo: Comment tailler un cyprès isolé trop haut Quel produit pour faire crever une haie? Mettre une gousse d'ail par trou. Faites-le en août, lorsque l'affaiblissement diminue. Ceci pourrait vous intéresser: Comment planter un eucalyptus. De cette façon, la substance libérée de l'ail se propage aux racines enfouies. La méthode fonctionne aussi avec du gros sel, qui brûle les racines.
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Coupez le cyprès ou la barrière de cyprès au début du printemps (mars-avril) ou à la fin de l'été (août). Au début du printemps, lorsque le jus monte, la taille accélérera la croissance du cyprès, qui se dilate et devient plus épais et plus gros. Comment rabattre une haie trop haute? © Pour couper la clôture principale, alignez simplement la clôture et prenez la nouvelle hauteur de la clôture. Lire aussi: Les meilleures façons de planter figuier pleine terre. Ensuite, vous devez prendre la longueur désirée pour la remesurer avec un bâton ou un écran, et vous devez les retourner à l'une des extrémités de la clôture. Comment couper la clôture? Commencez par tailler les parties de la clôture. â € ¦ Le bas de la clôture doit être légèrement plus large que le haut pour obtenir même la lumière du soleil. â € ¦ Une fois les panneaux terminés, placez les cordes à la hauteur désirée pour fixer la clôture. â € saman Ensuite, coupez le haut de la clôture. Comment tailler une clôture large? Comment tailler une clôture large?
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Comment déterminer le coût d'une clôture? Le coût de la décoration de clôture est basé sur la ligne de mètre et varie généralement de 5 € à 15 € pièce. Le prix moyen d'une clôture d'une hauteur inférieure à 1 mètre est d'environ 4, 50 € le mètre de ligne TTC. Pour des hauteurs entre 1, 5 et 2, 5 mètres, calculez entre 5'¬ et 8'¬ par mètre ligne incluant les taxes. Est-il interdit de casser les clôtures? En effet, la plupart des clôtures sont interdites entre le 1er avril et le 31 juillet, selon un arrêté du 24 avril 2015 relatif aux règles de bonne agriculture et aux normes environnementales (GAEC). … De plus, cela a des implications importantes pour les entreprises agricoles. Recherches populaires Quelle période pour planter des cyprès? Plantez le cyprès comme la meilleure clôture à l'automne. Vous pouvez également planter en hiver, lorsqu'il ne fait pas froid et jusqu'au début du printemps. Lire aussi: Comment bouturer un figuier. Évitez les autres mois de l'année, lorsque les démangeaisons devraient être plus permanentes et persistantes.
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& gt; Le cancer syphilitique « standard » est une ulcération superficielle, à arêtes vives, arrondies ou ovales, de 5 à 20 mm de diamètre, indolore, lisse, rosâtre ou rouge, reposant sur une base dure en « carton ». Elle est unique dans les deux tiers des cas. Comment planter des Cupressus? © Plantez le cyprès à l'automne avant les premières gelées. Choisissez un endroit très ensoleillé. Creusez un trou égal au moins au double de la taille de la motte. Sortez et tamisez la terre. Réserver. Ajoutez-y de la poudre de corne broyée, en suivant le dosage recommandé par le fabricant. Quand planter un cyprès? Plantez les cyprès en haie de préférence en automne. Vous pouvez également le planter en hiver s'il n'est pas gelé et jusqu'au début du printemps. Évitez les autres mois de l'année où les arrosages devront être plus réguliers et fréquents. Où planter Cupressus? Sol et exposition idéals pour planter des cyprès de Provence au jardin. Le cyprès appréciera les sols secs ou caillouteux, calcaires, pauvres, légers, mais surtout pas humides.
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Cette méthode fonctionne aussi avec du gros sel, qui brûle les racines. Comment tuer une clôture? Avançons étape par étape. Étape 1: Coupez tout excédent, c'est-à-dire « retirez » la clôture. … Étape 2: voir le tronc pour desserrer le tronc. … Étape 3: Retirez la souche et coupez les racines tenaces. … Étape 4: Transformez et nourrissez le sol fraîchement remué. Comment faire exploser la clôture de mon voisin? Si la clôture rencontre: – Vous pouvez la couper de votre côté, jusqu'à la limite de votre propriété. – Vous pouvez casser une partie de la clôture de votre côté, c'est à vous de construire un mur en limite de votre propriété.
Quand tailler une haie? Ainsi, le meilleur moment pour tailler une haie est la fin du printemps et la fin de l'été.