Convention Collective Des Sociétés Financières Internationales – Centre De Gestion Asp Mutuelle
Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d'emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc... L'identifiant (IDCC) de la convention collective des sociétés financières est le 0478. Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective. Les dispositions principales de la convention collective des sociétés financières Vous trouverez dans ce tableau les règles principales pour les salariés qui sont abordées dans la convention collective nationale des sociétés financières et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent être prévues. Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société.
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Voici le résumé des garanties comprises dans les contrats de prévoyance pour la convention sociétés financières. Télécharger gratuitement la convention sociétés financières IDCC 0478 Alternativement, nous mettons à votre disposition une version gratuite de la convention collective nationale des sociétés financières que vous pouvez télécharger en PDF. Vous pouvez aussi consulter les mises à jour des conventions sur le site de Legifrance. Mon entreprise dépend elle de la convention collective des sociétés financières? Un chef d'entreprise est tenu d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. Cette convention s'appliquera pour tous les salariés. Vous voulez vérifier que vous êtes bien rattaché à la convention sociétés financières? Consultez le site Pappers et recherchez votre entreprise! L'employeur doit informer ses salariés de la convention collective applicable. C'est une information que le salarié pourra notamment retrouver sur la fiche de paye. Voici la liste des activités qui sont concernées par la convention collective nationale des sociétés financières - IDCC 0478: En cas de doute sur la convention collective à appliquer pour son entreprise, notamment si la société exerce plusieurs activités, il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit social.
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IDCC 478 JO 3059 Avec Jobexit, calculez facilement des indemnités de départ pour la convention collective Sociétés financières Après avoir rempli en quelques minutes un simple questionnaire en ligne, vous accédez à votre simulation personnalisée. Comparez jusqu'à 7 types de ruptures: 5 types de licenciements, la rupture conventionnelle et la démission. Jobexit calcule pour vous toutes les indemnités: licenciement, préavis, congés payés, CSP ou congé de reclassement, hypothèse d'indemnité négociée, ainsi que les allocations-chômage. Si vous êtes employeur, Jobexit calcule pour vous le coût total des indemnités incluant les charges patronales. Si vous êtes salarié, Jobexit simule pour vous le montant net après impôts.
L'entretien professionnel b. Le passeport formation c. La validation des acquis de l'expérience (VAE) d. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF) e. Les contrats de professionnalisation i. Durée du contrat de professionnalisation ii. Rémunération minimale iii. Fonction tutorale f. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) ii. Durée de la Pro-A iii. Le tutorat g. Primes de diplômes h. Opérateur de Compétences (OPCO) IX. Maladie, accident du travail, maternité a. Maladie et accident i. Garantie d'emploi ii. Indemnisation de la maladie iii. Indemnisation de la maladie de longue durée b. Maternité i. Réduction d'horaire ii. Indemnisation du congé de maternité X. Prévoyance et retraite complémentaire a. Retraite complémentaire b. Régime de prévoyance XI. Rupture du contrat a. Préavis de démission ou de licenciement i. Durée du préavis de démission ou de licenciement ii.
Bienvenue sur le site de Interiale Mutuelle Centre de Gestion situé à Balma cedex. Mutuelles Vous pouvez retrouver les coordonnées de l'entreprise, photos, plan d'accès, horaires et formulaire de contact. CENTRE DE GESTION APRIL SANTE PREVOYANCE - Caisse nationale militaire de sécurité sociale. Ceci est une page non officiel qui concentre toutes les informations sur Interiale Mutuelle Centre de Gestion de Interiale Mutuelle Centre de Gestion Siege social: 6 av Georges Pompidou BP 83185 31131 Balma cedex Activité(s): Mutuelles Directeur: Effectif: 1 personne(s) Code Naf: Siret: Contact: Email: Internet: * 2, 99 €/appel. Ce numéro valable 10 minutes n'est pas le numéro du destinataire mais le numéro d'un service permettant la mise en relation avec celui-ci. Ce service édité par Pourquoi ce numero? Horaires d'ouverture Lundi: 09h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00 Mardi: Mercredi: Jeudi: Vendredi: Samedi: Dimanche: Fermé Précision sur les horaires: Les horaires d'ouverture de Interiale Mutuelle Centre de Gestion dans la ville de Balma cedex n'ont pas encore été complétés. Si vous connaissez les heures d'ouverture et de fermeture du lieu: Modifier les heures d'ouverture Réseaux professionnel Les liens présents sous "Réseaux professionnel de Interiale Mutuelle Centre de Gestion" sont extraits d'une recherche sur Google.
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Le CDG43 >Missions> Assurance groupe Parmi les missions optionnelles qu'il peut exercer, le Centre de gestion a la compétence légale pour souscrire, pour le compte des collectivités qui le demandent, des contrats d'assurances garantissant contre les risques financiers découlant de la protection sociale des fonctionnaires. Le statut de la fonction publique territoriale prévoit des dispositions dérogeant du droit commun lorsque les fonctionnaires sont en arrêt maladie, en congé maternité, en arrêt suite à accident du travail ou maladie professionnelle. En outre les ayant-droit ont droit à un capital si le fonctionnaire décède alors qu'il est encore en activité. En cas d'arrêt maladie ou maternité, le fonctionnaire n'a pas droit aux indemnités journalières de la sécurité sociale. C'est la collectivité qui poursuit le versement du salaire, soit à plein traitement, soit à demi-traitement. Centre de gestion asp mutuelle en. En cas d'arrêt pour « accident du travail ou maladie professionnelle », la collectivité soit verser le salaire de l'agent à plein traitement pendant toute la durée de l'arrêt.
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Vous êtes: UN PROFESSIONNEL DE L'ASSURANCE (Courtier, Assureur, Entreprise) Agnès Aubert Directeur des Relations Extérieures 3 boulevard Diderot CS 91252 75590 PARIS Cedex 12 UN PROFESSIONNEL DE SANTÉ OU UN ASSURÉ TSA 10115 69501 LYON Tel: 04. 26. 29. 41. 79 (du lundi au vendredi de 8h30 à 18h) Fax: 04. 10. 62. 62 Depuis votre Espace Assuré ou via mail ci-dessous: Nous contacter
Avenir RH recrute pour son client un Assistant de Gestion – H/F Elaboration des bulletins de salaires et DSN.