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Friday, 12 July 2024
Depuis janvier 2009, la Ville d'Amiens et la communauté d'agglomération Amiens Métropole, dont les services sont mutualisés, se sont dotées d'un Code de procédure du recrutement des personnels. Il comporte dix règles qui visent à garantir transparence, équité et diversité dans les recrutements de la collectivité ( voir les 10 règles en annexe). Ambitieux, ce code a permis un changement radical de procédure, avec la mise en place de jurys de sélection des candidats, une égalité de traitement pour tous les candidats et tous les postes, le positionnement de la direction des Ressources humaines comme garante du respect de la procédure… L'année 2009 a été une année d'expérimentation de cette nouvelle procédure. Le Service Accueil-mobilité devient S'installer à Amiens | Picardie la Gazette. La Direction Générale des Services d'Amiens Métropole, avec la Mission Egalité, ont mandaté le cabinet ASDO pour réaliser une évaluation de ces nouvelles règles, et de leur mise en œuvre. La procédure de recrutement en chiffres (2009) 163 postes ouverts 40% des postes ouverts uniquement en interne 2 405 candidatures reçues par Amiens Métropole 15 candidats en moyenne par poste 195 membres de jury mobilisés Le consultant a réalisé son étude auprès des candidats qui ont postulé à un poste en 2009 et auprès des personnes impliquées dans les opérations de recrutement (service recrutement de la DRH, chefs de service, membres des jurys).

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Cette liste doit intégrer les décisions de redéploiements et de requalification de certains postes. Elle fait l'objet d'une information générale interne et externe, selon des modalités adaptées permettant de donner aux candidats potentiels une visibilité sur les besoins, et d'offrir à la collectivité des garanties d'excellence dans ses recrutements. Règle 2: Elaborer une fiche de poste par opération de recrutement La DRH soumet à la Direction Générale les profils de postes à publier et pour chacun d'eux propose les modalités d'organisation des épreuves (test, entretien, etc. Emplois : Amiens Métropole, Corbie (80) - 1 juin 2022 | Indeed.com. ) et le caractère interne et/ou externe de l'appel à candidatures. Règle 3: Assurer un suivi régulier des recrutements La Direction Générale des Services dispose chaque semaine d'une liste à jour des postes faisant apparaître dans deux colonnes distinctes: les nouveaux postes vacants, les postes pourvus au cours de la semaine précédente (un poste est considéré pourvu dès lors que la lettre signée du Maire/Président notifie le recrutement).

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Naviguez en cliquant sur la photo. Commentaires Brigitte VERCHIER Le temps de la colo... à la bien il y a 8 ans Veronique FRICK (SAUTEL) toute une equipe reunie et pose!! c'est avec bonheur que je vois les noms des personnes s'ecrire moi qui n'avait rien note au dos de la photo si ce n'est la merci au photographe!! d'avoir fixe sur la pellicule une equipe! Chanson colonie les monts d'arrée. il y a 12 ans Martine CARRETERO (TARDIEU) quelques noms: Annie Ravel, Brigitte Verchier, Brigitte Rollin, Martine Tardieu, Soeur Camille, il y a 10 ans

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Il s'agit du château de Pourcherolles, derrière la colo Des monos de cette session de 1959, y ont immortaliser leur jeunesse Aujourd'hui, c'est avec plaisir ou nostalgie qu'ils vont se revoir plus de 50 ans après.. Nostalgie possible grâce a ces photographes qui ont prit le temps d'immortaliser ces moments!

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Il est minuit et demie et presque tous les enfants dorment. En effet, la première nuit à la colo est toujours mouvementée… A tout bientôt pour nos prochaines aventures. C'est parti pour une nouvelle semaine Viva. Cet été, le camp reprend tout ce qui a fait de Viva Gruyère son succès: rallye et olympiades, piscine et balade, tir à l'arc, des initiations originales et des soirées déjantées… 2017 est une année un peu spéciale: quelques vieux monos ont quitté le navire et pas moins de trois nouveaux ont rejoint les rangs de l'équipe d'animation. Souvenirs Juillet 2017 xxn Perseigne - centre de vacances neufchatel en saosnois sarthe 72. Qu'on se le dise, 2017 a une saveur particulière pour une autre raison aussi… il s'agit du dernier camp Viva Gruyère « Première génération ». C'est pourquoi l'envie de laisser une trace numérique nous a titillés. A vous chers parents, à vous chers colons, à vous chers monos, un énorme merci pour votre fidélité. Et que la semaine soit belle!

Et la, un petit garçon, blond, me regard et me dit en me montrant ses dents: "et comment on fait quand on a plus de dents?! " Ce petit garçon avait en effet perdu ses dents de lait!!! Une phrase, un souvenir parmis tant d'autres. Mais cette phrase m'a marqué parce qu'on a bien rigolé!! Chanson colonie les monos 4. » " J'ai connu cette colo grâce à mon frère et cette année c'était la 5 ème fois que je venais ( 2011/ 2012/ 2013/ 2016/ 2017) Cette colo est merveilleuse comme le directeur et les monos Chaque jeux, chaque veillée, chaque camp sont inoubliables ( Astérix, discothèque, l'île Bréhat, La chasse a l'homme... ) Même moi qui suit venu en béquille et fauteuil une année ma colo a été merveilleuse Ils sont là pour nous faire passer des vacances de folie et tout les ans ils accomplissent leur missions avec grand succès Love perseigne "