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Re: Reconversion professionnelle: métier de gestionnaire de paie Ecrit le: 13/11/2020 21:27 +1 VOTER Bonjour Annacha, Je ne suis pas pleinement gestionnaire de paye, mais j'étais dans un cabinet d'expertise comptable où j'ai pratiqué les tâches fiscales et sociales pendant 10 ans, ensuite je suis allée dans un autre cabinet comptable pour être gestionnaire de paye pendant 6 mois. Je suis ensuite retourné en comptabilité. Mes principales missions étaient d'établir les bulletins de paie de mon portefeuille client chaque fin de mois. Les portefeuilles peuvent varier, mais ils tournent généralement en 250 et 300 bulletins. Ensuite, les déclarations sociales sont à établir également chaque mois, notamment via la DSN. Ensuite, vous gérez tout au long du mois les entrées et sorties de salariés, arrêt maladie, accident de travail; avec toutes les déclarations qui leur incombent. (DUE, Attestation Assedic, solde de tout compte, attestation de salaire, Rupture conventionnelle,... Devenir gestionnaire de paie pour sa reconversion professionnelle. ) et suivez les accusés réceptions de ceux-ci.
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Et lancer un nouvel outil pour celles et ceux qui travaillent en paie. C'est un outil très visuel qui comprend, des modèles à télécharger et des vidéos explicatives. Reconversion gestionnaire de paie formation. Je vais également lancer un centre de formation, j'ai finalisé le DATADOCK et je suis en cours de certification QUALIOPI! » Pour aller plus loin, découvrez vos articles connexes: ROCA A., «Comment devenir gestionnaire de paie? »,, date de mise à jour LE JORT N., « Les Français et la reconversion professionnelle en 2019 », Etude 2019, octobre 2019
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Aujourd'hui il est en CDI dans ce cabinet d'expertise-comptable. Tout ça parce qu'il a réussi sa reconversion professionnelle. Vérifier son avis sur la page Facebook la-paie-facile ou dans le groupe Facebook fermé des gestionnaires de paie. Mais bon, moi ce qui m'intéresse c'est de vous montrer: Comment vous pouvez faire pour arriver à ces résultats? Pour que Cédric (ou les autres personnes que j'ai coachées réussissent) voici ce que j'ai fait. J'ai expliqué les notions de base, j'ai donné des exercices à faire. Puis, on a enchaîné cours et corrections des exercices qu'il a faits en autonomie, toujours avec des explications en cas de besoin. C'est simple, vous devez faire pareil: c onnaître les notions de base, faire des exercices et être accompagné Sûrement vous vous dites que: Que vous êtes trop avancé dans l'âge ou pas totalement prêt pour le changement. Que vous pensez qu'il faut faire confiance au système que c'est normal d'avoir des difficultés. Reconversion professionnelle : métier de gestionnaire de paie. Que c'est une question de temps, vous pensez que vous avez pas le bon rythme et la bonne organisation pour réussir.
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Vous renseignez également vos clients, suite aux questions que peuvent générer leur salariés à l'égard de leur bulletin de paye, les questions qu'ils peuvent se poser sur le coût d'une potentielle embauche... La principale contrainte, selon moi, c'est le goulot d'étranglement chaque fin de mois dû à l'afflux périodiquement concentré, des fiches de temps afin d'établir les bulletins de paie pour la fin du mois. L'outil le plus couramment utilisé et le plus plébiscité pour ses fonctionnalités et sa facilité d'utilisation, est le logiciel SILAE. Ce métier nécessite de se documenter quasiment quotidiennement, surtout avec les périodes que nous traversons, afin de répondre au mieux aux clients, mais aussi anticiper leurs besoins afin de les fidéliser. Reconversion professionnelle à Rennes : le parcours d'Antoine - Blog Abakafé. De plus, dans un portefeuille, vous pouvez avoir une flopée de convention collective différente. Concernant ce qui me plaisais le moins, pour ma part, c'était la multitude de mails réceptionné à la journée, surtout en rapport avec des questions relatives au droit social (si c'est à vous de gérer cela, car il me semble que dans certain cabinet il y a une hiérarchie, avec un service qui répond aux questions juridiques) cela nécessite de lire et relire des textes qui ne sont pas toujours clairs sans oublier la primauté des conventions collectives sur le droit commun, mais selon les dispositions de celui-ci.
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Ce qui l'attire, ce sont les métiers qui touchent à l'administratif et à l'analyse « j'ai voulu refaire une mise au point au travers d'un bilan de compétences pour approfondir les différentes pistes que j'avais en tête, dont le métier de gestionnaire de paie » explique Antoine, « je voulais vraiment avoir une vision plus complète et plus approfondie de ce métier pour me dire que ce n'était pas juste une envie comme ça ». Reconversion gestionnaire de paie devoir 11 dgp07. La consultante en évolution professionnelle qui l'accompagne lui conseille alors de faire un travail d'enquête auprès de professionnels du métier de la paie, en entreprise et en cabinet, pour connaître leur réalité et leur quotidien « cela m'a permis d'avoir moins d'inquiétudes sur ce métier et de conforter mon projet » explique Antoine. La suite pour Antoine est de trouver une formation qui l'accompagnera dans son projet de reconversion. « Après la fin de mon bilan de compétences, j'ai entamé ma démarche de CIF pour me former au métier de gestionnaire de paie. J'ai eu de la chance d'obtenir les derniers!
Vous avez des difficultés, ok mais inutile de vous dénigrer. Vous avez les capacités de réussir à trouver votre financement, réussir votre diplôme et trouver votre premier poste en paye. Peu importe votre niveau scolaire, votre âge, si vous avez une RQTH, … Tous ceux qui ont réussi à devenir gestionnaire de paie était comme vous: ils avaient des doutes Au départ, les personnes qui viennent me parler me disent qu'ils ont surestimé le travail pour devenir gestionnaire de paie. Reconversion gestionnaire de paie. Trop de démarches, il faut faire des enquêtes métiers, trouver un financement, choisir un centre de formation, réussir les tests d'entrée pour au final recevoir des classeurs et devoir travailler seul. Par quel bout commencer? Ils ne comprennent rien aux classeurs qu'ils reçoivent, c'est trop dense. Ils y en a qui me disent qu'ils sont nuls en informatique et ne comprennent rien à excel. Ce sont les mêmes qui, quelques mois après avoir travaillé avec moi, ont atteint leur objectif. Je pense à certaines personnes que j'ai aidées à réussir.
Nos granolas sélectionnés sont beaucoup plus faibles en glucides et en sucres que des granolas classiques. C'est le choix parfait si vous souhaitez manger moins sucré au quotidien ou donner des goûters plus sains à vos enfants. Granola sans sucre Pourquoi acheter un granola sans sucre? Granola sans sucre ajouté de la. Les granolas sans sucres ajoutés sont beaucoup plus faibles en sucres que des granolas classiques. Ces petits-déjeuner s sont donc idéaux si vous souhaitez conserver un taux de glucides faible au quotidien, si vous suivez par exemple une alimentation diabétique, low-carb, cétogène ou un régime. Le goût sucré qui vous plaît tant dans les recettes de granola classique peut être retrouvé grâce à différents ingrédients: pépites de chocolat non sucrées, cannelle ou encore fruits sec. Retrouvez un large choix de céréales sans sucre et granolas keto sur Comment choisir mon granola? Il existe plusieurs centaines de combinaison de granolas, quels que soient vos besoins, vous trouverez une recette adaptée à ces derniers.
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2 Avec un gros couteau, hachez grossièrement vos fruits secs. 3 Dans un grand saladier, mettre tous les ingrédients secs, cannelle, vanille et sel compris. 4 Dans un petit bol, mélangez l'huile, la compote et le jus pour avoir une préparation homogène. 5 Versez le tout sur les ingrédients secs et mélangez jusqu'à ce que l'ensemble soit bien humide; allez jusqu'au fond du saladier avec votre spatule. 6 Etalez le granola dans un grand plat (plus pratique qu'une plaque pour mélanger) recouvert d'une feuille de papier cuisson et tassez bien le dessus avec une spatule. 7 Enfournez une première fois pour 20 à 25 minutes (à surveiller) ou jusqu'à ce que le dessus soit bien doré. 8 Au bout de ce temps, ouvrez le four et mélangez avec une cuillère à soupe sans trop casser les morceaux, essayez de soulever par plaque. Granola sans sucre - Des recettes sans sucre ajouté pour le petit-déjeuner - Elle à Table. 9 Enfournez encore pour 5 à 8 minutes selon votre four, il faut être à côté pour ne pas que ça brûle. 10 Ouvrez à nouveau le four, baissez-le à 150°C, mélangez à nouveau puis remettez 5 minutes et ainsi de suite; le granola ne doit pas être humide mais doré uniformément.
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