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Les mentions obligatoires du bulletin de paie Le haut du bulletin de salaire présente des mentions obligatoires quel que soit le bulletin de paye: La période de paie concernée (mois et année) et le nombre d'heures travaillées Les coordonnées de l'agence intérim (employeur) Les coordonnées de l'intérimaire et ses éléments d'identification (numéro d'intérimaire, numéro de Sécurité sociale, etc. ) L'emploi de l'intérimaire D'autres éléments peuvent également y figurer, comme la date d'embauche par exemple, mais sans obligation. Recrutement GESTION DE LA PAIE.COM - Offres d'emploi. Les éléments de salaires Le corps du bulletin de paye se présente sous la forme d'un tableau avec différentes rubriques. La première partie concerne la mission et les éléments qui composent la rémunération. Les périodes des contrats de mission: si l'intérimaire a réalisé plusieurs missions au cours du même mois, sa fiche de paie identifie le montant du salaire brut pour chacune des missions. Le libellé du poste occupé au cours des différentes missions. Les heures travaillées: l'agence intérim se base sur le relevé d'heures normales et supplémentaires de l'entreprise utilisatrice.
La situation que rencontrent les personnels des Agences Paie et Famille ainsi que le Centre de numérisation est inédit. Jamais nous n'avons connu une charge de travail en telle incohérence avec l'effectif en place. Les gestionnaires sont en grande souffrance face à la surcharge de travail tant en Agences Paie et Famille qu'au centre de numérisation d'Amiens. Le personnel encadrant se voit contraint et forcé de faire le maximum avec très peu de moyens humains. Agence paie et famille recrutement mon. Résultat: D'un côté, la colère et la souffrance au travail explosent dans la majorité des APF du territoire, de l'autre côté les managers et responsables des APF sont les premières cibles de cette dégradation des conditions de travail. La CGT dénonce le choix de la Direction Nationale d'ignorer cette situation qui devrait pourtant les alerter très sérieusement. Cela justifie largement une enquête dans le cadre d'une expertise nationale SECAFI, dont le questionnaire sur les Risques Psycho-Sociaux recueille plus de 70% de taux de réponse.