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CDI CDD Intérim Indépendant / Franchisé Saisonnier Intermittent CDIC Titulaire de la fonction publique VIE Militaire Contrat d'Engagement Educatif Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage Stage

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Promoteur des ventes gms (h/f) Montredon-Des-Corbières Virage Conseil Promoteur des ventes H/F du 10/06 au 04/07 à Béziers (34) - Grande distribution Béziers MBA PROMOTION Promoteur des ventes H/F le 01/06 à Narbonne (11) - Marque au sein d'une parapharmacie Narbonne Agence DS Hôtesses Technico-commercial Concepteur-vendeur Nîmes Montpellier Hôtesse événementielle H/F du 24 au 25/06 à Carcassonne (11) - Echantillonnage Carcassonne FIELD AND PEOPLE Chargé de Développement H/F Languedoc-Roussillon Citya Développement

A propos de Angibaud Au sein du pôle agronomique de Véolia environnement, Angibaud est un acteur majeur de l'industrie de la nutrition des plantes et s'inscrit pleinement dans une démarche tournée vers l'économie circulaire afin de produire durablement. Angibaud fabrique et distribue une large gamme d'amendements et engrais organiques, engrais foliaires, oligo-éléments, biostimulants et fertilisants minéraux (liquides et solubles). Notre savoir-faire métier et notre approche marché sont fondés sur l'innovation, en particulier dans la valorisation de matières issues des ressources renouvelables; sur la qualité de nos produits de même que sur notre expertise technique reconnue.

Réaliser l'accrochage des pièces en respectant les consignes techniques et en tenant compte des procédés de galvanisation (contrôle des pièces et traçabilité). Organise et range sa zone de travail (respect du tri sélectif) serez amener à travailler en horaires de journée et/ou en quart (6h/14h - 14/22h) possédez le caces chariot élevateur R379 cat 3 / R489 cat 3 et avez l'habilitation Pontier/ avez un BAC / BAC +2. Rémunération: 12. 67 €Mission renouvelable sur du long terme profilNous recherchons des profils avec une première expérience souhaitée ou appréciez travailler en équipe ou binô bruit et les écarts de température (chaleur, ou fraicheur selon la saisonnalité) ne vous dérangent pas? Agent d’entretien au service petite enfance (H/F) - Maisons-Alfort. Vous maitrisez les bases de calculs, et vous savez lire et êtes doté d'un bon savoir-être, et êtes précis(e) dans les tâches que vous entreprenez. Vous êtes la personne que nous recherchonsPostulez dès maintenant sur, nous attendons votre CV A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

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La Ville de Maisons-Alfort recrute un agent d'entretien en crèches collectives et multi-accueil. Poste uniquement ouvert aux contractuels (remplacement d'un agent). Poste à pourvoir dès à présent. FILIÈRE / CATÉGORIE / CADRE D'EMPLOIS / DIPLÔMES OU NIVEAU REQUIS / QUALIFICATIONS PARTICULIÈRES Filière technique / catégorie C / Adjoints techniques AFFECTATION Crèches collectives et multi-accueil MISSION DU POSTE / ENCADREMENT / RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Missions: Effectue sous le contrôle de la directrice de l'établissement l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces de la crèche Rattachement hiérarchique: Directrice de l'établissement ou en son absence son adjointe ACTIVITÉS Nettoyage des locaux intérieurs et extérieurs de l'établissement. Nettoyage régulier c'est-à-dire quotidien des locaux, des surfaces en contact avec les enfants, nettoyage occasionnel de certains éléments, périodicité établie suivant un protocole précis par la responsable de l'établissement.

Il perd son traditionnel aspect usuel et banal, pour devenir plus attractif. Un peu comme une bouteille à la mer, il véhicule un message, une symbolique forte. Pour fédérer autour de valeurs sociales et environnementales, pour dynamiser une image, pour sensibiliser aux bonnes pratiques, pour concrétiser le concept de l'entreprise écocitoyenne et exemplaire pour ses pairs et la planète, l'objet devient pour elle son atout vert. Un relais de réflexion ludique autour de l'écologie. Plus que jamais, l'entreprise se situe au centre des problématiques sociétales. Elle en est un formidable vecteur d'expérimentations. Il n'est pas rare de voir des salariés se mobiliser dans leur quotidien de travail pour multiplier les gestes écoresponsables: installation de nichoirs à oiseaux, tri sélectif, bureaux reverdis… La philosophie est de la même veine quant à la communication de l'entreprise. L'objet écologique en 2022, c'est un porte-clé en bois, un gobelet ou un mug en bambou, un sac shopping en coton bio, un stylo bille en paille de blé, un tee-shirt ou commémoratif certifié Écocert, une papeterie en pierre naturelle, des goodies en matières recyclables… La liste est infinie de ces objets originaux et ingénieux qui séduiront partenaires et clients.