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Friday, 2 August 2024

Joie, tristesse, colère, peur: ce sont les quatre émotions fondamentales pour notre survie, choisies comme thème de base de l'atelier. On commence par une introduction à l'art abstrait, en soulignant son lien étroit avec le monde des émotions. Comment cela se passe-t-il? La coordonnatrice, Tatiana, explique: « Les jeunes sont invités à observer les œuvres d'art en verre de l'artiste Casarin, pour en saisir la signification profonde, à travers les sens de la vue et du toucher. Nous nous approchons de chaque table…une écoute profonde et stupéfiante, après quoi nous invitons les jeunes à écrire sur une feuille, de façon anonyme, les émotions que chacun a éprouvées. Puis on leur propose à nouveau une écoute, intérieure cette fois-ci, de façon à ce que chacun reconnaisse ses propres émotions » C'est alors pour eux le moment d'expérimenter à leur tour le travail du verre dans un atelier de création: ils sont invités à réaliser un panneau pour chaque classe, deux par école, qui doit représenter un arbre dans chacune de ses quatre phases, symbole des quatre émotions.

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L'arbre du bien-être: une activité pour consolider l'estime de soi et cultiver l'empathie Skip to content L'arbre du bien-être: une activité pour consolider l'estime de soi et cultiver l'empathie Cette activité, inspirée par la psychologie positive, permet aux enfants d'aborder des expériences positives et leur donne l'occasion de verbaliser ce qu'ils ont vécu. Cette activité peut être effectuée seul ou en compagnie. Elle sera plus propice à l'estime de soi et à l'empathie quand elle est partagée. Il sera alors nécessaire d'insister sur l'importance de l'authenticité et de la bienveillance (personne ne juge ni ne se moque) et de rappeler à chaque participant que toutes les émotions (les siennes et celles des autres) sont acceptables. Les réponses aux questions peuvent être écrites dans un premier temps puis chaque participant lit ses réponses au reste du groupe. On peut pratiquer cette activité avec les enfants en fin de journée, en fin de semaine, voire en fin de mois pour partager des moments en connexion émotionnelle et générer des émotions positives, facteurs de bien-être et de résilience.

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Les bénéfices de cette activité sont nombreux: Parler des expériences positives Raconter ce qui nous a fait plaisir, ce qui nous a rendu heureux, permet d'ancrer l'expérience en soi qui devient une ressource pour la vie. Générer des émotions positives. Les émotions positives ont un rôle irremplaçable dans notre vie: élargir notre horizon, nous construire tant socialement que physiquement et intellectuellement, augmenter l'esprit créatif, accroître la gratitude et la reconnaissance, cultiver l'optimisme, mettre en situation de trouver des moyens pour atteindre les objectifs et lever les obstacles sur le chemin, porter un nouveau regard sur le monde, donner un sens et un but à la vie, donner plus de force pour affronter les soucis. Se sentir relié à soi et aux autres Créer un profond sentiment d'appartenance et des liens authentiques Apprendre à ressentir et communiquer ses ressentis émotionnels Orienter les pensées et les actions vers des actes vertueux Faire preuve de gratitude pour les petits actes du quotidien Nous utilisons des cookies sur notre site internet pour vous offrir l'expérience la plus pertinente en mémorisant vos préférences et les visites répétées.

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Et donc la sagesse, la poésie à l'état pur et le vivant, explique-t-elle. Je les perçois comme des êtres à part entière, avec des caractéristiques et une histoire. Il me plaît d'imaginer ce qu'ils ont vu de l'agitation humaine autour d'eux, sans que celle-ci ne les atteigne. Marcher en forêt, c'est aussi marcher dans une immense et imposante cathédrale. C'est l'endroit où l'on ressent le mieux ce que la nature a de solennel et de sacré, et c'est aussi, pour peu qu'on y soit attentif, le lieu d'un spectacle sans fin. » Marcher en forêt, c'est aussi marcher dans une immense et imposante cathédrale Un peu partout dans le monde, l'arbre est aujourd'hui célébré. Au Japon, par exemple, le shinrin-yoku – thérapie par l'immersion en forêt pendant au moins quinze minutes – réunit, trente ans après sa création, plus de cinq millions d'adeptes. Aux Etats-Unis, on exerce le « tree hugging », l'étreinte d'un arbre. Pratiques farfelues? Pas si sûr, quand on sait, comme l'affirme Peter Wohlleben, que notre rythme cardiaque, notre tension et notre capacité pulmonaire s'améliorent au contact des forêts.

» Sur Airbnb, la demeure la plus demandée au monde ne se trouve pas sur une plage paradisiaque mais dans une forêt américaine de Géorgie: une cabane suspendue construite il y a dix-huit ans par un ancien dirigeant de Greenpeace. Délai d'attente pour y passer la nuit? Un an. Prix? 335 € par nuit. Aux Etats-Unis comme en France, notamment à Paris, des municipalités fêtent l'arbre et offrent aux habitants la possibilité d'en planter. Dans les librairies, les ouvrages qui leur sont consacrés se multiplient. Chez Actes Sud, à Arles, un rayon entier leur est destiné. On y trouve d'ailleurs La vie des plantes (3) du chercheur Emanuele Coccia, Grand Prix des dernières Rencontres philosophiques de Monaco, qui fait également parler de lui. « Les plantes sont parmi les habitants les plus nombreux de notre planète et pourtant la philosophie les a négligées, voire haïes: elles ont depuis toujours été la cible d'un snobisme métaphysique, explique l'auteur. Malgré le développement de l'écologie, la démultiplication des débats sur la nature ou sur les questions animales, les plantes restent une énigme pour la philosophie.

Titre professionnel gestionnaire de paie Partager cette fiche formation Partager cette fiche recrutement Liste des sites GRETA-CFA réalisant cette formation Objectifs de la formation Rattaché au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier, le gestionnaire de paie assure le traitement juridique des informations sociales ainsi que le traitement de la paie de l'entreprise. Il exerce généralement dans des entreprises structurées ou auprès de prestataires de services en paie (cabinet d'expertise comptable ouvprestataire de sous-traitance). Contenu de la formation CCP1 - Tenue et suivi du dossier social de l'entreprise: - Gestion des informations liées aux relations du travail, - Collecte des informations et traitement des événements liés au temps de travail du personnel, - Relations avec le personnel et les tiers. CCP2 - Gestion de la paie et des déclarations sociales: - Réalisation et contrôle des bulletins de salaire, - Établissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, - Établissement et contrôle des déclarations sociales annuelles, - Préparation et transmission des données chiffrées de la paie.

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Titre professionnel - Niveau 5 Objectif Le (la) gestionnaire de paie a la responsabilité pour le compte de l'entreprise, du suivi, de l'analyse et du traitement des informations sociales. Il (elle) assure le traitement de la paie à l'aide d'un logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables. Il assure en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles qu'il analyse et traite. Il prend en charge l'ensemble des déclarations sociales relatives à la paie, établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Il est en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. - Il est repéré dans l'entreprise, comme étant le référent ou le spécialiste du domaine. - Il assure un rôle de conseils et informations auprès du personnel, d'un correspondant paie ou d'un chef d'entreprise (TPE). - Il peut diriger une équipe de collaborateurs dont il assure la gestion en toute responsabilité.

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Niveau d'entrée Niveau 4 (Bac) Niveau de sortie Niveau 5 (Bac + 2) Validation Titre professionnel gestionnaire de paie - Bloc de compétences 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Bloc de compétences 2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel gestionnaire de paie L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Vous êtes intéressé par cette formation? Formations sur-mesure Toutes nos formations sont modulables et personnalisables. Chaque demande de formation est analysée par nos Conseillers et nos équipes pédagogiques. Le contenu de la formation proposée, sa durée et son financement sont ainsi optimisés. Les solutions de financements sont multiples, varient en fonction de votre statut et peuvent également se combiner. Pour vous aider à faire le bon choix, nos Conseillers en Formation Professionnelle sont là pour vous apporter toute leur expertise.

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GRETA des Hauts-de-Seine Lieu de formation: Lycée EREA Toulouse Lautrec à Vaucresson Objectifs: - Valider le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Accéder à un emploi durable en comptabilité-paie sur des postes évolutifs, à responsabilité.

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Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (Greta du Var) fiche mise à jour le: 05 janv. 2022 par: Valérie Libert Formation potentiellement éligible: Contrat de Professionnalisation CPF DE TRANSITION PROFESSIONNELLE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION Plan de développement des compétences Votre parcours compte Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci. Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un... Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement... Changez de métier! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté... ) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r... le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences.

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Public visé Jeunes de 16 à 29 ans Demandeurs d'emploi DRH Individuel Salariés Public spécifique Cette formation s'adresse aux demandeurs d'emploi ou salariés et se fait en alternance. Les possibilités d'entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront. Débouchés pros < echo $formatter->formatNText($metier->descriptif, TRUE);? > Descriptif Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine de la gestion de la paie? Nous vous proposons le titre professionnel de niveau 5 Gestionnaire de paie (Bac+2). Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de de fiabilité, l'analyse et traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il (elle) assure une veille sur les évolutions règlementaire et la jurisprudence qu'il(elle) analyse et prend en compte en permanence.

Type de validation TITRE Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.