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La coopérative laitière du Maroc oriental (ou COLAIMO) est un producteur du lait et ses dérivés située dans la région du Maroc Oriental. Historique [ modifier | modifier le code] Changement de nom [ modifier | modifier le code] Fondée en 1953, la Société Coopérative Laitière du Maroc Oriental (SOCOLMO), a changé de dénomination en 1994 pour devenir la Coopérative Laitière du Maroc Oriental (COLAIMO). Unité COLAIMO II [ modifier | modifier le code] L'unité COLAIMO II a été inaugurée avec un coût s'élevant à 500. 000. 00 DH financé comme suit: 47% crédit C. N. C. A. 12% subvention du ministère de l'agriculture et de pêche maritime. Jaouda lait maroc contact us. Certification [ modifier | modifier le code] Le 22 août 2007, la COLAIMO a obtenu la certification HACCP (Analyse des dangers-points critiques pour leur maitrise) selon les exigences du Codex Alimentarius. Elle a également obtenu la certification ISO 22000 version 2005 (système de management de la sécurité alimentaire) le 25 novembre 2008. Notes et références [ modifier | modifier le code] Lien externe [ modifier | modifier le code] Site officiel

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LES MARQUES DE LAITS MAROCAINS Le lait au Maroc En 2014, la consommation de lait au Maroc est d'environ 62 litres par personne et par an. La consommation de lait a progressé de 7. 6% durant les 5 dernières années, mais reste faible. Le secteur laitier marocain est dominé par Centrale Laitière, Copag et Safilait, qui détiennent à eux trois 80% des parts du marché marocain. La production laitière marocaine La production marocaine de lait qui s'est élevée, en 2013, à 2, 5 milliards de litres de lait frais, répond en totalité à la demande locale. Pour anticiper les besoins futurs et envisager de profiter de certaines opportunités liées à l'export, le Maroc devra ainsi poursuivre l'accélération des projets d'élevage. «Jaouda», la bonne enseigne | Aujourd'hui le Maroc. La stratégie de développement de la filière laitière, telle que définie dans le cadre du plan Maroc Vert, table sur une production de 5 milliards de litres à l'horizon 2020. On compte près de 400. 000 exploitations laitières au Maroc, principalement localisées dans les bassins côtiers du Nord du Maroc (Gharb, Doukkala, Chaouia, Souss-Massa).

Il a une texture cassante. Ses ferments sélectionnés lui apportent fraicheur et douceur. Le Yaourt Tradition YAOURT AUX FRUITS Tradition est un yaourt brassé avec des recettes qui nouent avec les traditions marocaines il est disponible en pot de 110 g en deux variantes: Amlou-huile d'argan / Corne de gazelle Le Yaourt Grec YAOURT AUX FRUITS Le yaourt GREC est un yaourt brassé aux morceaux de fruits, c'est l'unique yaourt grec dont la recette originale associe l'onctuosité aux morceaux de fruits pour combler la gourmandise de tous. LAIT UHT ENTIER JAOUDA BRICK 1 L - Lehri.ma. Ghilal YAOURT AUX FRUITS Ghilal est un yaourt brassé aux fruits. Il associe le plaisir d'un bon yaourt onctueux et crémeux aux avantages des fibres alimentaires naturelle. Le Yaourt Nature YAOURT BRASSÉ Le nature de Jaouda est un yaourt brassé sans sucre au lait entier à la texture douce et crémeuse. Il possède un goût lacté naturel. Le Yaourt Ladid YAOURT BRASSÉ Ladid est un yaourt brassé aux arômes de fruits. En bouche, il délivre une touche de douceur et de velouté.

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Depuis 1993, la Coopérative de Taroudant a porté sa part de marché de 3 à 20%. Les atouts développés par la PME résident dans sa distribution directe. L'entreprise dispose de son propre parc (50 camions de convoyage et 100 cabines de distribution) et de six dépôts dans les grandes villes du Maroc. Ce schéma exclut les intermédiaires et permet d'approvisionner directement 18 000 points de vente. Autre atout, une politique d'encadrement et une rémunération généreuse des éleveurs. Contrairement à ses concurrents qui appliquent un prix différent pour les hautes et basses lactations (3, 20 dh/l en moyenne), la Coopérative de Taroudant achète le lait au même prix, soit 4 dh/l, quelle que soit la période. Ce qui a convaincu la quasi-totalité des éleveurs de la région de la fournir. Jaouda lait maroc contact the society. Jaouda ne se contente apparemment pas de gêner la concurrence sur le marché des produits laitiers. La société entend également investir sérieusement le marché des jus de fruits. Profitant de l'introduction de nouvelles variétés, programme de micro-irrigation et transformation d'agrumes, la coopérative a adopté une nouvelle stratégie afin de remédier à la surproduction d'agrumes au niveau du bassin méditerranéen et à la forte concurrence européenne.

Jaouda Nos produits racontent nos histoires 20 000 agriculteurs et 72 coopératives ont unis leurs forces pour produire et transformer du lait et des agrumes de haute qualité en une variété de produits savourés chaque jour par des millions de marocains. Avec des produits naturels répondant aux plus hauts standards de qualité et de contrôle, nous aidons à faire la différence au coeur des communautés rurales du Maroc, et à garantir une amélioration constante de nos produits. Categorie (field_categorie_l) Perly Max Fromages Frais Perly Max est un fromage blanc au goût naturellement frais et doux, à la texture crémeuse et onctueuse. En savoir plus.. Grec à boire YAOURT À BOIRE Grec est un yaourt à boire à la pulpe de fruits. Destinés aux personnes qui cherchent une boisson riche en protéines, pour un max d'énergie avec le bon du grec. Disponible: en fruits rouges, en pâte d'amande et en muesli-figues. Crème cuisson CULINAIRE Crème légère de lait de vache stérilisée UHT à%18 de matière grasse, Avec qualité supérieur, disponible en brique de 500 ml.

La sécurité au travail des salariés doit naturellement être une priorité pour tout employeur. Mais édicter des règles, construire des processus ne suffit pas. Il faut que tous les salariés aient connaissance de ces règles et surtout y adhèrent. Exemple causerie sécurité pdf version. Pour cela, vous pouvez mettre en place des causeries sécurité permettant de rappeler à tous les règles à respecter et les consignes à appliquer. Voyons comment les organiser et à quelle fréquence, leur contenu et leur animation afin qu'elles soient le plus efficaces possible. Qu'est-ce qu'une causerie sécurité? Une causerie sécurité, aussi appelée « quart d'heure sécurité », est un point régulier dans l'entreprise permettant d'informer les salariés sur la sécurité et la santé au travail, de leur rappeler les règles et les bons gestes. Chaque causerie dure entre 15 et 20 minutes et peut avoir lieu toutes les semaines ou tous les 15 jours, durant le temps de travail. L'entreprise a tout intérêt à en faire un rendez-vous régulier et à ce que tous les salariés y participent.

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Les sujets peuvent être nombreux et variés, et dépendent de la taille de l'entreprise, de l'activité, de sa culture et de beaucoup d'autres facteurs. Par exemple, l'objet de la causerie peut porter sur: Les notions d'hygiène Les équipements de protection individuels (EPI) La sécurité sur les machines Les échafaudages La gestion des conflits En général, ces thèmes respectent un thème de fond, c'est à dire la stratégie annuelle de l'entreprise. Ils suivront ce fil principal tout au long de l'année jusqu'à la définition d'une nouvelle stratégie. Comment s'organise une réunion causerie sécurité? Une causerie sécurité s'organise au moins une fois par mois, voire tous les 15 jours pour certaines entreprises. Tout d'abord, il est important de préparer la réunion causerie. Exemple causerie sécurité pdf to word. Afin de préparer les salariés, l'idéal est de rédiger un document dans lequel il y aura les principaux éléments abordés, les remarques, ainsi que les noms et la signature des salariés. De plus, il est important d'expliquer le choix de chaque thème choisi (pourquoi à ce moment précis…).

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Le dépistage de la toxicomanie des salariés obéit aux mêmes principes. Les restrictions aux droits et libertés du salarié ne peuvent s'envisager que sous l'angle de la sécurité. Une note adoptée par le Conseil supérieur de la prévention des risques professionnels fait le point sur les questions d'ordre éthique et juridique posées par le dépistage de la toxicomanie en entreprise. Cette note publiée dans une circulaire n° 90/13 du 9 juillet 1990 précise que rien ne justifie la mise en place systématique d'un dépistage. Sécurité causeries 2011 - STR Magazine. C'est au médecin du travail dans le cadre de la détermination de l'aptitude médicale au poste de travail qu'il appartient de décider d'avoir recours à des examens complémentaires, et par exemple à un dépistage. Le chef d'entreprise n'est pas amené à pratiquer lui même le test de dépistage et il ne peut juridiquement imposer au médecin du travail le recours à un test de dépistage pour constater l'aptitude d'un salarié. Le médecin du travail jouit en effet d'une indépendance professionnelle.

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Ces causeries sécurité signées sont ensuite archivées dans les documents sécurité de l'entreprise. Modèles et procédures / Prévention / Santé / Sécurité au travail / Base documentaire / Modules / Accueil - Bienvenue sur le site du centre de gestion de la la Gironde. C'est une partie essentielle de votre dispositif global de sécurité qui, si elle est correctement menée, sera toujours appréciée par vos collègues et d'une efficacité réelle. Pour obtenir davantage d'information sur le quart d'heure sécurité, les Editions Tissot vous conseillent leur documentation « Sécurité des chantiers du BTP – Guide illustré ». Jean-Michel Invernizzi

DATE DE LA CAUSERIE PERSONNES PRESENTES NOM DE L'ANIMATEUR/FONCTION VISA COMMENTAIRE DE L'ANIMATEUR REMARQUES ET SUGGESTIONS DES PARTICIPANTS ACTIONS PREVUES/QUI? /DELAIS INTITULE DE L'ACTION RESPONSABLE DELAIS REALISE LE Quentin sur 27 septembre 2016 à 10 h 11 min Super trame de compte rendu causerie, une fois adapté à mon entreprise j'ai maintenant un masque de qualité pour les enregistrements des futurs causeries! Merci Cordialement Réponse Merci pour tes articles et tes bons conseils! A bientot, bises! |Merci pour cet article pertinent! |Excellent article!! |Superbe article et au passage super blog aussi! Quart d'heure sécurité : exemple et conseils pour l'animer. Merci pour tous tes conseils je trouve votre blog tres interessant 🙂 Réponse