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Bavaria BMB 34 Bateau à moteur / croiseur pour la journée: Bavaria, bateau d'occasion, polyester Longueur x largeur: 10, 30 m x 3, 50 m, 10, 30 x 3, 50 m construit: 2002, cabines: 2 Moteur: Volvo Penta KAD300/DP-G, 2 x 285 cv (210 kW), diesel € 69 000 Lieu: Italie, Liguria 2002 Société: Pedetti Yacht Sales Prix: € 69 000, TVA incl. Bavaria S 29 - neu Bateau à moteur / bateau avec cabine à moteur: Bavaria, bateau neuf, polyester Longueur x largeur: 9, 29 m x 2, 99 m, 9, 29 x 2, 99 m construit: 2022, cabines: 1 Moteur: Mercruiser 6, 2 ECT 350 DTS BIII, 350 cv (257 kW), moteur à essence € 135 000 Lieu: Autriche, Info Boote Riedl Klagenfurt 2022 Société: Boote Riedl Prix: € 135 000, TVA incl. Bavaria 32 DS Bateau à moteur / bateau avec cabine à moteur: Bavaria, bateau d'occasion, polyester Longueur x largeur: 10 m x 3, 33 m, 10 x 3, 33 m construit: 2004, cabines: 1 Moteur: Volvo Penta KAD 44 EDC, 2 x 260 cv (191 kW), diesel € 49 900 Lieu: France, Toulon 2004 Société: Frenchboats Prix: € 49 900, TVA incl.

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Déposez votre candidature sur le site Emploi Territorial ou par mail à + Voir dans la rubrique « Vous recherchez un employeur » les offres actualisées Les collectivités locales du département de la Somme peuvent avoir recours au Centre de gestion afin de remplacer leurs agents absents ou pour un renfort temporaire en personnel. A la manière d'une agence d'intérim, le Centre de gestion met à disposition de ces collectivités le personnel compétent et rapidement opérationnel. Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recherche donc des personnes (demandeurs d'emploi, agents territoriaux à temps non complet) sur tout le département de la Somme pour ces missions temporaires (contrat à durée déterminée) qui peuvent varier de quelques heures à plusieurs mois.

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Les prochaines élections professionnelles se tiendront le jeudi 8 décembre 2022. A cette occasion, seront élus les représentants du personnel aux Commissions administratives paritaires (CAP), à la Commission Consultative Paritaire (CCP) et au Comité Social Territorial (CST),... PREVENTION Loi santé au travail: du nouveau sur le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) La loi santé au travail du 2 aout 2021 attendait sont décret d'application afin de préciser l'étendue des modifications liées au document unique d'évaluation des risques professionnels. Cdg80 offre d'emploi chargé. Ce décret n°2022-395 est paru le 18 mars 2022 avec une date... TOUTES LES ACTUALITÉS 23 05 2022 Prochain RDV Statut du 2 juin: pensez à vous inscrire! Atelier retraite du 21 juin 2022 - Inscrivez-vous! 20 ELECTIONS PROFESSIONNELLES: RECUEIL DES DONNEES - AGENTS CONTRACTUELS 04 Nouveau: permanences territoriales 03 Reclassement des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes: nouveau décret Primes de revalorisation au bénéfice de certains personnels territoriaux 29 La question retraite du mois de mai 2022 Médiation Préalable Obligatoire: généralisation du dispositif Quelques précisions sur les demandes de retraite inter-régimes en ligne

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Si vous êtes intéressé pour effectuer des remplacements auprès des collectivités, merci de déposer votre CV sur EMPLOI-TERRITORIAL et de le mentionner dans votre espace candidat. Vous pouvez également nous adresser directement votre candidature au Centre de Gestion de la Sarthe à l'attention de M. Le Président – 3 rue Paul Beldant – 72014 LE MANS CEDEX

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Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de déposer leur candidature et leur curriculum vitae sur le Site Emploi Territorial. Les collectivités en recherche de candidat peuvent donc accéder au profil de ces demandeurs en consultant le Site Emploi Territorial sur leur espace personnel. Retour à la page LA BOURSE DE L'EMPLOI

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Création du poste L'organe délibérant doit créer le poste par délibération en précisant le grade correspondant à l'emploi ainsi que la durée hebdomadaire de travail. Lorsque l'emploi est créé pour permettre le recrutement d'un agent non titulaire, la délibération mentionne le motif, la nature des fonctions et la rémunération. Déclaration de vacance d'emploi La déclaration de vacance auprès du Centre de gestion d'un emploi créé ou devenu vacant constitue une obligation légale. Elle doit être accompagnée d'une offre publiée dans la bourse de l'emploi ainsi que dans un ou plusieurs supports de presse. L'acte d'engagement L'acte juridique de nomination d' un agent stagiaire ou titulaire est l'arrêté. Le recrutement d'un agent non titulaire doit s'effectuer par un contrat. En revanche, le recrutement d'un collaborateur de cabinet doit se faire par arrêté. Concours et examens. La transmission de l'acte au contrôle de légalité Les actes pris par l'autorité territoriale sont exécutoires de plein droit dès la publication ou la notification aux intéressés et la transmission éventuelle au contrôle de légalité.