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Monday, 8 July 2024

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Ensuite, les bases du plan d'intervention en cas de détresse d'un salarié est repris. A noter: votre formateur reste disponible jusqu'à six mois après la formation pour répondre à toutes vos questions. Lieux de la formation SST La formation sauveteur secouriste du travail de deux jours, ainsi que les formations MAC d'une journée, peuvent se dérouler en inter-entreprise ou en intra, directement dans vos locaux pour un groupe de quatre personnes au minimum. Contactez-nous en cliquant sur le bouton orange ci-contre. Le plus Formation pratique animée par un formateur certifié et habilité par l'INRS. Programme Le sauveteur secouriste au travail et la santé au travail - Le rôle du SST dans la politique de prévention de l'entreprise - Définitions, indicateurs en SST et cadre juridique - Connaissance de l'articulation de la prévention en entreprise L'alerte et la protection des populations La prévention des risques professionnels dans l'entreprise ou l'établissement - Interlocuteurs, conduite à tenir, mesures de prévention et de protection.

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La dispense est également exclue en cas d'avis d'inaptitude à un ancien poste de travail au cours des 5 dernières années. Enfin, le salarié doit fournir la preuve de la visite. Pour rappel, c'est la déclaration préalable à l'embauche qui vaut demande de convocation à cette visite d'information et de prévention par l'employeur. La seule exception à ce principe concerne les salariés qui prennent un poste à risques: la visite médicale doit avoir lieu avant l'entrée en fonction sur le poste à risques. Quand passer la visite médicale du travail? Hors cas particuliers (arrêt maladie ou arrêt de travail prolongé), la visite médicale du travail a lieu: dans les 3 mois de l'embauche; tous les 3 ans pour les jeunes de - de 18 ans, les travailleurs de nuit, les travailleurs handicapés; tous les 4 ans avec visite intermédiaire au bout de 2 ans pour les postes à risques(conditions de travail); tous les 5 ans maximum dans les autres cas. Suivi individuel renforcé ou adapté: une visite tous les deux ans pour certains salariés Une périodicité particulière est prévue pour certains salariés.

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La formation SST (en intra) a de nombreux objectifs très positifs pour l'entreprise. Nous l'avons vu précédemment la formation Sauveteur Secouriste du Travail plus connue sous l'acronyme SST est obligatoire pour les entreprises qui souhaitent se conformer à la législation du travail dans le cadre de la prévention des risques au travail ( voir le détail de la formation SST). La durée de validité du certificat de « Sauveteur Secouriste du Travail » SST est de deux ans. Une formation « recyclage » d'une durée d'un journée est ensuite nécessaire. Toujours sous la responsabilité de l'employeur qui satisfait à ses obligations par rapport au code du travail, une formation dite de « recyclage » permet aux salariés déjà formés de se maintenir à un bon niveau de compétence face aux secours de premières urgences. Tamariss Formation organise des sessions de formation intra entreprise dans les Hauts de Seine (92) Notre entreprise qui organise des formations intra-entreprise dans les Hauts de Seine (92) plus particulièrement sur le bassin économique de Nanterre, de la Défense et de Rueil est un organisme de formation agréé spécialisé dans la formation et la prévention des risques accompagnant les entreprises du secteur public et privé.

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Mis à jour le 23/5/22 Conforme aux référentiels élaborés par l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) Préambule Dans le cas où la preuve de la formation initiale ou du maintien et actualisation des connaissances SST ferait défaut, le SST perd sa « certification SST », mais en aucun cas son obligation d'intervenir pour porter secours (article 223-6 du code pénal). La validation lors d'une session de Maintien & d'Actualisation de ses Compétences lui permettra de recouvrer sa « certification SST » et une nouvelle carte lui sera délivrée.

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AFS Prévention est également à votre disposition pour assurer le suivi et la mise à jour des connaissances de vos SST. Ce diplôme ayant une durée de validité allant jusqu'à 24 mois, ces salariés devront suivre des sessions de recyclage appelées sessions de maintien et d'actualisation de leurs compétences (MAC) au cours d'une journée de formation. AFS Prévention est également à votre disposition pour assurer le suivi et la mise à jour des connaissances de vos SST. AFS Prévention, un expert des risques pour la formation SST de vos salariés Franck Gougat, consultant et formateur en risques psychosociaux. Franck Gougat, expert certifié depuis 20 ans en risques professionnels, formé à l'INRS et expert auprès de l'institution de prévention de la Sécurité sociale pendant près de 20 ans, forme vos salariés à leur rôle de sauveteur secouriste du travail. La formation s'appuie sur une partie de transmission des informations essentielles sur les risques, les principes généraux de prévention, l'approche du rôle de préventeur et les éléments utiles aux salariés pour devenir forces de proposition en termes de prévention.

Premier maillon de la chaîne des secours dans le milieu professionnel, le sauveteur secouriste du travail est un salarié pas tout à fait comme les autres, puisqu'il intervient aussi en cas d'accident ou de malaise au travail. Il a suivi, pour cela, une formation spécifique. Chaque année, plus d'un million de personnes sont formées ou « recyclées » en tant que sauveteur secouriste du travail (SST). Et ces formations sont indispensables, puisque près de la moitié des salariés concernés ont déclaré avoir porté secours dans le cadre de l'entreprise, selon une étude commanditée par l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et réalisée par le cabinet Cemka en 2019. Quelles sont les compétences du SST? Le sauveteur secouriste du travail est un salarié capable de réaliser les gestes de premiers secours. Il peut donc intervenir face à un accident du travail ou à un malaise. Il est également sensibilisé à la prévention des risques professionnels et, à ce titre, peut mettre en pratique ses compétences au sein de l'entreprise en proposant la mise en place de mesures en faveur de la santé et de la sécurité au travail.