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Wednesday, 10 July 2024

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Article publié le samedi 19 juin 2021. Depuis la réforme de l'évaluation mise en œuvre à la rentrée 2017, dans le cadre du PPCR, "l'inspection" est remplacée par des "R endez-vous de carrière". * 0 - 16 juin 21 - compte-rendu visible sur SIAE 1 - Quand se déroule le RDV de carrière? 2 - Comment se déroule le rendez-vous? 3 - Le document de référence 4 - Le SE-Unsa t'accompagne 5 - Je n'ai pas fait mon rendez-vous de carrière? Mise à jour du 16 juin 2021 Les Compte-rendus des IENs sont disponibles sur SIAE. Plus tôt que les autres années! Depuis la mise en place des RDV de carrière le SE-Unsa n'avait cessé de demander que les CR soient envoyés avant la fin de l'année scolaire: c'est chose faite! - Les collègues ayant eu un RDV de carrière en 20/21 ont reçu un mail leur indiquant que le Compte rendu était consultable sur SIAE. Exemple Appréciation Notation Annuelle – Meteor. - Il est possible de formuler des observations. Le courriel précise dans quel délai ces observations sont à renseigner. Chacun dispose de seulement quinze jours à compter de la notification du compte-rendu, pour formuler ces observations.

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Directeur de la publication: Gwenael Le Guevel Service technique: Fédération Sgen-CFDT / 47-49 avenue Simon Bolivar / 75950 Paris cedex 19 Tél:01 56 41 51 00 Mentions légales et conditions générales d'utilisation Le présent texte constitue les conditions générales d'utilisation du Site web accessible à l'adresse « » (ci-après dénommé le « Site ») et des sites qui en dépendent (sites des fédérations, unions régionales et unions). Appréciation littérale entretien professionnel exemple d’article. Le Site est soumis au droit français, aux juridictions françaises et a pour langue officielle le français. En accédant ou en utilisant ce Site, vous êtes réputé accepter ces conditions générales et le Sgen-CFDT peut décider de refuser l'accès à tout ou partie du Site à tout utilisateur qui ne les respecterait pas. Vous vous engagez notamment à ne pas adresser ou transmettre des textes ou images contraires à la loi, ou susceptibles de choquer la sensibilité, notamment par un contenu haineux, pornographique, ou incitatif à des comportements du même ordre. Le Sgen-CFDT peut prendre toute mesure, ou engager toute action qu'elle estime nécessaire au cas oú son Site serait utilisé pour diffuser des éléments de cette nature.

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