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Débouchés: gestionnaire de paie, gestionnaire paie et administration du personnel, collaborateur(trice) paie, comptable spécialisé paie. Poursuite d'études possible: BTS Copmtabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME, Licence professionnelle gestion de la paie et administration du personnel
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Salariés en contrats d'alternance (apprentissage / professionnalisation). Conditions d'entrée et prérequis Niveau IV ou expérience professionnelle dans le domaine. Motivation pour la profession. Bonne maîtrise des fonctions de base d'un tableur informatique. Prochaines sessions de formation Informations complémentaires Une équipe à votre écoute
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Obtenir le Titre professionnel Gestionnaire de paie de niveau 5 (Bac+2) La formation a pour objet de développer la capacité à réaliser en autonomie: Les travaux de paie à l'aide d'un logiciel dédié, Les vérifications des données en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables, Une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles, Les déclarations sociales. Le gestionnaire de paie exerce son activité au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Le gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services). Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes: moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social).
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Comptabilité - Gestion - Droit 1 – Savoir calculer et contrôler les bulletins de paie. 2 – Savoir établir le dernier bulletin de paie en cas de départ d'un salarié et le solde tout compte. 3 – Savoir calculer les charges sociales. 4 – Savoir déclarer les charges sociales et fiscales auprès des différentes institutions. 5 – Savoir analyser les situations en lien avec l'établissement du contrat de travail, la vie du contrat et les différentes formes de suspension et ruptures. 6 – Savoir compléter les documents administratifs légaux. 7 – Savoir gérer les relations avec les instances représentatives du personnel. Module 1: Le cadre des relations sociales de recrutement. Module 2: Le temps de travail. Module 3: L'embauche du salarié. Module 4: Le bulletin de paie. Module 5: Les contrats de travail. Module 6: Les déclarations sociales et fiscales. Module 7: La formation professionnelle, le contrôle de gestion sociale (initiation). Module 8: Les représentants du personnel. Module 9: Le départ du salarié.
CONTEXTE: En entreprise ou en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale.
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Un plan de travail en béton est non seulement très tendance, mais aussi du plus bel effet que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur, pour une cuisine d'été, entre autres. Et pour cause, il cumule les atouts: il est facile à entretenir, très résistant et esthétique. Nous vous proposons de découvrir plus en détail comment procéder pour avoir le vôtre, mais également tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer. © istock Le béton Il s'agit d'un mélange de matériaux minéraux tels du ciment ou de l'argile, du sable et des graviers ou gravillons. Ces derniers peuvent être plus ou moins gros selon ce que l'on souhaite faire. Pour lier le tout, il suffit d'ajouter de l'eau. On obtient alors une sorte de pâte grisâtre plus ou moins liquide que l'on verse dans un ou plusieurs moules avant qu'elle ne se solidifie. En plus d'être durable, le béton n'attire pas la poussière, ce qui le rend pratique à nettoyer. C'est pourquoi, il trouve aisément sa place dans la cuisine, mais aussi la salle de bain.
Nettoyez et dépoussiérez la surface à peindre avec de la lessive. Lessivez le mur et laissez sécher au moins 24 h. Rebouchez les trous et imperfections avec de l'enduit de rebouchage. Comment poser du carrelage sur du béton cellulaire? Il est donc tout à fait possible de carreler une surface composée de carreaux de béton cellulaire et cela est d'ailleurs très fréquemment effectué et pour cela, il suffit de coller directement le carrelage sur la surface en béton cellulaire en utilisant très simplement de la colle à carrelage. Quelle Fondation pour un mur en siporex? En effet, la brique de béton cellulaire, appelée aussi siporex ou ytong est l'amie du bricoleur et de l'amateur en maçonnerie. Léger, isolant, résistant et facile à travailler, le bloc de béton cellulaire s'impose comme la solution idéale pour un projet de construction de petite ou de grande envergure. Quel ciment acheter pour faire de la déco? Choisissez le ciment uniquement si vous projetez de faire un petit objet. Le ciment est plus lisse et plus fin que le béton, il conviendra pour les petits objets.