Les Enjeux De La Rse Au Maroc Ansamble Maroc – Inscription Concours Redacteur 2017

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Tuesday, 27 August 2024

La recherche d'un avantage concurrentiel ou du renforcement de positions stratégiques, notamment dans les secteurs très concurrentiels, viennent en deuxième lieu. Les facteurs institutionnels tels que la réglementation, la régulation, les normes, les programmes portés par l'Etat concourent moins à l'institutionnalisation de la RSE, ce qui est un paradoxe dans un pays où l'Etat et ses institutions ont un poids socio-économique indéniable. Bien au contraire la RSE marocaine est plutôt explicite, très volontaire comparé à la RSE implicite en Europe où l'Etat social joue un rôle moteur et incitateur. La RSE marocaine est une RSE plutôt sociale, pragmatique et portée par les valeurs des entrepreneurs. Quelles sont les limites de la pratique de la RSE au Maroc? "Il est vrai que beaucoup d'entreprises considèrent la RSE comme une question d'image et de branding" Omar Benaicha Il est souvent reproché aux entreprises de faire plus de la RSE communicante ou greenwashing. Ce n'est pas vrai pour l'ensemble des entreprises mais il est vrai que beaucoup d'entreprises considèrent la RSE comme une question d'image et de branding.

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Dans les deux autres cas je n'ai pas mémoire d'actions post-boycott qui seraient reliées à des enjeux de RSE. Ceci dit, il ne faut pas sous-estimer la montée progressive du pouvoir des consommateurs, appuyée par les réseaux sociaux, vis-à-vis des marques au Maroc.

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Pour cela, elle doit s'appuyer sur les directions RH (formation et sensibilisation, respect des exigences des référentiels RSE: droits humains, conditions de travail et d'emplois), communication (Rapport RSE, plan de com interne et externe RSE) et Risk Management (Evaluation des risques, cartographie des risques RSE). Mais également les autres fonctions de l'entreprise qui doivent respecter les exigences du référentiel RSE: les achats, Marketing & Commercial, Environnement, Juridique, Sociétale, etc. C'est donc une fonction transverse au service de l'ensemble de ses clients internes. Les missions de la fonction RSE dans une démarche RSE La fonction RSE, est une fonction transversale à toute l'entreprise. Elle a pour mission principale d'animer la démarche RSE auprès des différentes Directions supports et opérationnelles de l'organisation. Ses principales missions sont: Choisir le référentiel RSE à mettre en place: Pacte Mondiale, ISO 26000, Charte RSE de la CGEM, etc. Ce choix est dicté par l'orientation de la DG et les enjeux de l'entreprise.

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2 La Rse au maroc 894 mots | 4 pages La responsabilité sociale de l'entreprise au Maroc Plan I - Introduction --- II - Définition de la RSE --- III - RSE au Maroc ---- IV - Les Engagements environnementaux -- V - Respect des droits humains --- VI - Un engagement sociétal -- VII - L'investissement socialement responsable-- VIII - Conclusion--- Définition La responsabilité sociétale des entreprises (RSE): Est un Concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, …. 446 mots | 2 pages 6921/22 Fax: 022 30 83 05: Tél: 022 52 99 78 Fax: 022 50 45 01: Tél: 022 77 72 99 Fax: 022 98 43 28: Date d'attribution 29/10/2007 LAFARGE MAROC Activité Ciments Fabrication des ciments M. Rachid AMOR Directeur des Relations Publiques et Développement Durable Mlle Mouna SEBBAHI Responsable Ressources Humaines et Développement Durable Production et exportation des LGMC…. Rse régulation et mise en oeuvre au maroc 1483 mots | 6 pages SOCIALE DE L'ENTREPRISE: RÉGULATION ET MISE EN ŒUVRE AU MAROC PAR MAJID KAISSAR EL GHAIB, PH.

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A noter que l'étude fait le constat que l'utilisation des congés et des prestations sociales pour les situations « d'aidance » est limitée: « les dispositifs sont encore peu connus, les démarches apparaissent complexes, peu accessibles et surtout, les aidants se reconnaissent peu comme tels ». Des salariés aidants en quête de reconnaissance et de flexibilité Finalement, l'engagement de l'entreprise auprès des salariés aidants « est un enjeu de RSE », affirment France Stratégie et la Plateforme RSE. « L'égalité femmes-hommes, la non-discrimination, l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, le handicap, la qualité de vie et la santé au travail relèvent des responsabilités sociétales de l'entreprise. Et ce sont justement sur ces problématiques que butent les salariés aidants », écrivent-ils ainsi dans leur infographie. L'étude précise notamment que ces derniers sont en quête, au-delà des aides financières, d'une « reconnaissance de leur double charge », de bienveillance, d'un aménagement de leur temps de travail, ainsi que de davantage de flexibilité.

Ma modeste expérience auprès de plusieurs comités exécutifs m'a permis aussi de découvrir un manque de connaissances sur la RSE comme démarche stratégique et l'importance de son intégration dans la stratégie et les opérations. Cette question d'éducation et de formation sur la RSE reste ainsi un grand frein. L'approche de court terme limite aussi l'engagement des dirigeants. Souvent ils attendent un retour sur investissement sur ce qui peut sembler comme une charge supplémentaire à supporter. Enfin, l'absence d'institutions pour promouvoir la RSE, concevoir des politiques publiques pour se positionner sur les opportunités du développement durable et de la RSE. Regardez le débat sur le cadre légal relatif aux énergies renouvelables ou encore le retard pris dans le déploiement du cadre relatif à l'économie circulaire le cadre légal et opérationnel des entreprises sociales, ainsi que des filières entières et des centaines de milliers d'emploi sont sacrifiés pour faire plaisir à un conservatisme d'Etat et aux sacrosaints équilibres financiers de certains organismes.

Vous pouvez régler: en une fois par carte bancaire (paiement intégral de 474 €). en trois chèques de 158 € (chèques débités respectivement à votre inscription, deux mois après votre inscription et quatre mois après votre inscription; exemple: inscription le 14 janvier, encaissement du 1er chèque le 31 janvier, puis du 2e le 31 mars et du 3e le 31 mai). en six mensualités de 83 € par prélèvement bancaire (ou plus de six mensualités sur demande; maximum 10). Comment vous inscrire? Trois modalités vous sont offertes, fonction de votre convenance personnelle et du moyen de paiement proposé. Inscription concours redacteur 2017 pour. Inscription en ligne (paiement intégral par carte bancaire ou Paypal) Vous vous rendez sur notre boutique en ligne en cliquant sur: Vous renseignez les formulaires d'inscription. Sitôt le paiement effectué, vous recevez confirmation de votre inscription. La préparation est expédiée dans les 72 heures, à compter d'un jour ouvré (avant 12 h; samedi et dimanche ne sont pas ouvrés). Inscription par correspondance Vous téléchargez le bulletin ci-dessous en format PDF.

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