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Vente de stairville. Beau style et belle Couleur. Très peu porté. Vendu à un prix de 157, 13.
Accueil > Responsable Diversité et RSE Description Le responsable de la diversité est chargé de promouvoir la diversité et la prévention des discriminations au sein d'une entreprise ou d'une structure, par des actions de sensibilisation et la mise en œuvre de projets Quelles sont ses missions?
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Famille Métier/Sous-famille Fonctions Support / Affaires publiques et institutionnelles Mission générale Le/la responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) définit puis coordonne l'ensemble des actions participant au respect des normes établies en matière de développement durable et sociétal (transition écologique, économique, sociale…). Il/elle aide la direction à définir et déployer une stratégie RSE au sein de tous les départements de l'entreprise dans une démarche d'amélioration continue et de prévention. Il/elle aborde la RSE à la fois sous l'angle de la maîtrise des risques, mais aussi de l'opportunité de faire évoluer l'offre de l'entreprise pour qu'elle réponde mieux aux attentes actuelles des clients.
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Témoignages: "Une solide culture générale et une grande ouverture d'esprit sont nécessaires si l'on veut pouvoir développer une vision d'ensemble des problématiques qui nous sont soumises. "... Retrouvez le t émoignage de Virginie Maurice, ISCOM 2000, responsable RSE chez Edenred Et celui de Stéfane Grandcamp, intervenante à l'ISCOM sur des cours de la formation RSE.
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Il ne faut pas envisager cette profession comme étant la bonne conscience de l'employeur. En effet le responsable RSE est un acteur fondamental de la stratégie d'une entreprise. Pour mener à bien cette responsabilité, il faut avoir certaines qualités incontournables Qualités pour être Responsable RSE Le responsable RSE a un esprit d'analyse et de synthèse très développé. Au-delà de son savoir pointu dans le domaine de la responsabilité sociale (il s'informe de tout le contexte législatif) et de sa sensibilité éthique, il connaît parfaitement son entreprise et mesure les impératifs et contraintes de chaque service. Rigoureux, méthodique, animé d'un grand sens de l'organisation, il sait planifier, prioriser ses actions. Sa communication, orale comme écrite, est excellente. Devenir responsable RSE : formation, salaire, compétences (fiche métier) | ESG Green. Il a des qualités de pédagogue, sait être patient, diplomate pour faire partager sa vision et sa stratégie. Multipliant les interlocuteurs, il sait s'adapter aux particularités de chacun. Véritable manager, il a les atouts pour animer une équipe, négocier, convaincre, fédérer, affirmer son autorité.
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Les campagnes de sensibilisation permettent ainsi de valoriser les engagements pris (et tenus! Fiche de poste responsable rse.fr. ) ou bien encore d'informer sur des actions à venir. Produire des reportings revenant sur les actions menées et le rapport annuel: ceux-ci reprennent diverses informations (émissions de CO2 ainsi que d'autres indices de performance économique, environnementale et sociale). E ffectuer une veille et adapter la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives (ISO 26000, GRI, Article 225 de la loi « Grenelle 2″…) Qualités requises Ce métier nécessite: Capacité d'analyse et de synthèse: pour une politique RSE mise en place de manière efficace, il est nécessaire de réaliser un état des lieux, d'appréhender les activités de l'entreprise (en termes de contraintes, d'impacts), les risques existants… Rigueur, analyse et concision sont requis. Pédagogie: le responsable RSE doit comprendre et faire comprendre les enjeux, expliquer, décrypter, mobiliser, guider les différentes parties internes (managers et collaborateurs) comme les parties externes (fournisseurs, clients).
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