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: diplôme d'État pour le concours d'accès aux corps des personnels infirmiers, de rééducation…). Pour postuler, contactez les autorités responsables de l'organisation des concours: Agences régionales de santé (ARS) Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) Assistance publique-Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Hospices civils de Lyon ou la direction de l'établissement concerné. Important: vous pouvez vous inscrire à plusieurs concours en même temps. Recrutements sans concours Certains grades de la fonction publique hospitalière sont accessibles sans concours. Il s'agit de postes d'agents des services hospitaliers qualifiés, d'agents administratifs, de standardistes, de conducteurs d'automobile et d'agents d'entretien. Télécharger Adjoint des cadres hospitaliers Ebook PDF ~ lifeasiliveit2008. Ils sont ouverts aux candidats non titulaires qui ont déjà exercé un certain nombre d'années dans un établissement hospitalier. Les recrutements sont annoncés deux mois à l'avance par voie d'affichage dans les établissements et publiés au recueil des actes administratifs de la préfecture dans les départements où se situe l'établissement.

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Recevez-le jeudi 9 juin Livraison à 17, 35 € Il ne reste plus que 7 exemplaire(s) en stock (d'autres exemplaires sont en cours d'acheminement). Recevez-le entre le mercredi 8 juin et le mercredi 29 juin Livraison à 9, 99 € Il ne reste plus que 1 exemplaire(s) en stock. Actuellement indisponible. Actuellement indisponible.

Description Développez vos compétences: - Accompagnement du jeune enfant dans son développement. Vous verrez également comment exercer son activité en accueil collectif et en accueil individuel. - Ces trois grandes thématiques vous permettront d'avoir les connaissances et compétences nécessaires pour vous présenter aux épreuves du CAP. - Si nécessaire, nous vous apporterons également les outils pour vous permettre de mieux affronter les épreuves de matières générales. - Une expérience en entreprise est programmée afin de mettre en pratique vos compétences. Nous vous accompagnons dans cette recherche grâce à notre réseaux de partenaires. À l'issue de la formation CAP accompagnant éducatif petite enfance Rythme En continu, Temps plein Du 11 oct. 2021 au 12 mai 2022 - Clermont-Ferrand (63) Du 27 sept. 2021 au 30 mai 2022 - Clermont-Ferrand (63) Du 3 oct. Greta 93 cap petite enfance epreuve pratique. 2022 au 17 mai 2023 - Clermont-Ferrand (63) Du 10 oct.

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Tout afficher Aucune session programmée pour le moment. Contactez notre équipe pour toute demande d'information. CAP ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE AEPE en 1 an Agence des Landes Réseau GRETA-CFA Aquitaine. A compter de la rentrée 2018, le CAP Petite Enfance devient le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance proposé à la formation en totalité ou par blocs de compétences. Il permet d'acquérir la qualification et les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des enfants de moins de 6 ans, en école maternelle/accueil collectifs pour mineurs, au domicile des parents ou à son propre domicile, en établissement/service d'accueil collectif: - conduire des activités d'animation et d'éveil du jeune enfant dans un objectif d'apprentissage des règles de vie collective, d'aide à l'acquisition de l'autonomie, d'aide au développement affectif, intellectuel et sensoriel. - réaliser les activités de soins du quotidien (soins, hygiène corporelle, aide à la prise de repas, entretien courant des locaux, aménagement de l'espace) en lien avec les besoins physiologiques, affectifs et de sécurité physique de l'enfant.

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Bordeaux - Agences de Gironde objectifs de la formation La réforme du CAP Petite Enfance a pour but de donner une nouvelle impulsion à l'ensemble du secteur de l'accueil du jeune enfant. Le CAP A ccompagnant É ducatif P etite E nfance ( AEPE) répond à 3 objectifs principaux: Définir un cadre commun à l'accueil du jeune enfant Promouvoir le développement d'un accueil de qualité, interactif et pluridisciplinaire Permettre une formation adaptée aux enjeux sociétaux contenu de la formation EP1 – ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT Module 1: Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages.

Formation sur mesure en centre de 520 heures maximum avec un allègement possible en fonction des diplômes obtenus, et de l'expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance. Formation alternant centre de formation et structures: en centre à raison de 7 heures de formation par jour et en entreprise pour 490 heures soit 14 semaines de stages professionnels en accueil individuel et collectif pour les 0-3 ans et 3-6 ans. Alternance d'apports théoriques et pratiques Accompagnement personnalisé en centre et en entreprise Matériels et locaux spécialisés pour les techniques professionnelles: plateau de puériculture, cuisine modalités d'évaluation Contrôle en Cours de Formation (CCF).