Hays Gestionnaire Paie | DéCharge : Objectifs Et MéThodes. La Botte De Ransart - Em Consulte

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Wednesday, 31 July 2024

Descriptif du poste En fonction de votre degré d'autonomie, vous êtes accompagné pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes. Hays gestionnaire paie les. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation comptable et/ou RH orientée paie et vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie lors d'un stage d'au moins 6 mois, acquise impérativement en cabinet comptable. Vous souhaitez vous investir dans une structure stable, au climat social sain et travailler sur des dossiers à valeur ajoutée. Votre candidature sera étudiée en toute discrétion. À propos de Hays France Notre client, groupe spécialisé dans l'expertise comptable, recherche un Gestionnaire de paie basé à Antibes. Créez une alerte emploi Recevez les offres similaires à cette annonce: Comptabilité - Alpes-Maritimes en CDI

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Vous êtes responsable des dossiers de prévoyance, des divers courriers de la population gérée (CSS, CPE temps partiel, etc. ), des départs (courriers, préparation des SDTC, accompagnement des collaborateurs), des suspensions de contrat (congés parentaux à temps plein ou temps partiel, sabbatiques, création d'entreprises). Enfin, vous mettez à jour les tableaux de bord récapitulatifs (PE, Départs, CIF, CPE, etc). Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans au moins en paie et en administration du personnel. Idéalement, vous avez déjà une connaissance des conventions collectives du personnel en cabinet d'avocats et des avocats salariés et la connaissance des statuts TNS et BNC serait un plus. Votre orthographe est irréprochable et vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel. La connaissance du logiciel Teams RH serait un plus. Hays gestionnaire paie 2. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, réactif et organisé. Vous êtes également très rigoureux, autonome et proactif.

Job Description Rejoignez un cabinet à taille humaine. Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Annonay. Il accompagne les dirigeants de TPE, de PME et de groupes dans le conseil notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques. Il recherche un Gestionnaire de paie en CDI. Hays gestionnaire paie net. En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille diversifié d'environ 60 clients: sociétés de prestation de service, associations, restauration... soit environ 300 bulletins. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de la paie: bulletins, STC, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes, premiers conseils clients, aides/exonérations liées à l'activité partielle… Vous êtes en lien direct avec le Responsable paie et travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 5 personnes. Issu d'une formation en Ressources Humaines ou orientée vers la Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable.

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Ces opérations ont porté sur le compartiment à bestiaux ou le compartiment réservé au chargement, [la carrosserie du camion] (supprimer si sans objet), la rampe de chargement, l'équipement qui a été en contact avec des animaux, les roues, la cabine du conducteur et les vêtements/ bottes de protection utilisés lors du déchargement.

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Martin et ses fils étaient dans la cour, occupés à décharger des bottes de fourrage.

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