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Et, vous participez également aux tâches de gestion administrative courante: classement, archivage, mise sous pli, etc. Formation BAC+2/3 en RH-Paie, complétée par une première expérience dans la gestion de la paie en entreprise, idéalement dans un environnement multi-sites. Maîtrise des outils bureautique: Word et Excel avec notamment l'utilisation du publipostage sur Word. Connaissances des logiciels Horoquartz, Cegedim Teams RH appréciées. Agilité, capacités d'organisation, fiabilité, rigueur et sens de la communication / Esprit d'équipe. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Agenda Complet des 854 événements à venir proches de Gréasque.. Parcours d'intégration Avantages CE, chèques vacances. Régime santé et prévoyance. Plan d'épargne parrainé par l'entreprise Primes d'objectifs. Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group. Profil recherché Niveau d'étude: Bac + 2: DEUG, DEUST, classe préparatoire Expérience: Débutant Lieu de la mission: Rhône-Alpes - Poste(s) disponible(s): 1 Poste de cadre: Non Contrat: CDD Début de la mission: Dès que possible Salaire: De 25200.
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