L Article L 1132 1 Du Code Du Travail: Dr. Janka : Produits, Avis Et Notes Des Consommateurs
Article L1132-1 Entrée en vigueur 2020-06-23 Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de nomination ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, telle que définie à l'article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008 portant diverses dispositions d'adaptation au droit communautaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations, notamment en matière de rémunération, au sens de l'article L.
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À savoir: la discrimination peut être le fait de tous les employés d'une entreprise, et pas seulement de l'employeur. Comment reconnaître une situation de discrimination? Lorsque l'on est victime de discrimination, il peut être très difficile de s'en rendre compte et surtout d'apporter les éléments qui le prouve. Le salarié est victime de discrimination dès le moment où il est traité différemment des autres. Ainsi, aucun salarié ne pourra être écarté d'un entretien d'embauche ou être licencié pour des raisons discriminatoire. L article l 1132 1 du code du travail congolais. Il ne pourra pas non plus être pénalisé en matière de rémunération, de formation, de reclassement, de mutation, de promotion ou de renouvellement de contrat. Par ailleurs, l'employeur se doit de respecter la vie privée de ses salariés et ne peut pas recueillir des informations comme l'appartenance à un parti politique, à une religion ou concernant l'orientation sexuelle. Besoin d'un avocat? Nous vous mettons en relation avec l'avocat qu'il vous faut, près de chez vous Trouver mon Avocat À savoir: les travailleurs handicapés bénéficient de mesures particulières leur permettant de mener à bien leurs tâches de travail.
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Besoin de plus d'informations? Les services du ministère du Travail en région informent, conseillent et orientent les salariés et les employeurs du secteur privé sur leurs questions en droit du travail.
( Loi n° 2011-939 du 10 août 2011) Sanction interdite Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire mentionnée à l'article L. 1132-1 en raison de l'exercice des fonctions de juré ou de citoyen assesseur.
Contenu en pleine largeur Espace Kératothérapeute Dr Janka Esthétique et kératothérapie Vous êtes esthéticienne, rejoignez-nous. Dr Janka près de chez vous Notre méthode Notre univers Nos soins Nos engagements Nos ambassadrices Notre méthode Notre univers Nos soins Nos engagements Nos ambassadrices Dr Janka près de chez vous Affichage des produits 1–16 sur 35 Aktiv-collagen Flacon 30 ml ou 6x5ml ampoules. Aktiv-stimulin Flacon de 200 ml Anti-rougeurs regeneration Aktivator Biozym Pot de 100 g Carotin Pot de 50 ml Collagen Collagen lotion corps Doux gommage Tube de 60 ml Filatov-ample Flacon 30 ml ou 6x5ml ampoules Gala film maske Tube de 75 ml Gelée Royal Hydra-intense Hydranorm maske Hydranorm Tonic Intensive complex Kéloïd Tube de 30 ml 1 2 3 Go to Top En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de (cookies) afin de réaliser des statistiques anonymes de visites et de vous proposer des contenus et des services adaptés à votre profil. Produits – Dr Janka. Accepter En savoir plus sur la confidentialité
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Biozym Masque enzymatique exfoliant et oxygénant. Le mélange avec OPTI-CLEAN intensifie l'action des enzymes, nettoie les pores et élimine l'excès de sébum – Améliore le renouvellement cellulaire. Testé sous contrôle dermatologique. ÉTATS DE PEAU Pour toutes les peaux. Soft crème | Dr Janka. CONSEILS D'APPLICATION Mélanger 3 cuillères à café de BIOZYM avec 1 ampoule d'OPTI-CLEAN, puis ajouter HYDRANORM TONIC ou LIPINORM TONIC en fonction du type de peau. Laisser agir 10 à 15 min, puis rincer abondamment à l'eau tiède. INGRÉDIENTS CŒUR D'AMANDES, ZINC, KAOLIN, ROCHES VOLCANIQUES, BISABOLOL, BORAX, ENZYMES PROTÉOLYTIQUES et LIPOLYTIQUES CONDITIONNEMENT Pot de 10o g. Wash & Peel Nettoyant gommant mécanique, non alcalin, sans savon qui élimine les cellules mortes pour permettre l'oxygénation de l'épiderme sur le visage et le corps. Testé sous contrôle dermatologique CONSEILS D'APPLICATIO N Appliquer WASH & PEEL sur le visage et le corps. Soin particulièrement facile d'utilisation et indiqué pour les personnes adeptes des gommages mécaniques.
Milch-Héfé Biostimulin Crème qui libère la peau des cellules mortes et favorise le renouvellement cellulaire. Aide à rétablir les fonctions naturelles de la peau: film hydrolipidique équilibré, flore cutanée respectée et pH normalisé. S'applique dans le cas d'un épaississement cutané, comédons, brillance, pores dilatés, peau sénescente, teint terne, oxydation, déshydratation. Acheter produits dr janka en ligne des. Pour toutes les peaux. MILCH-HÉFÉ est une crème de jour et/ou de nuit qui peut se mélanger à toutes les autres crèmes de la ligne cosmétique du Dr Reiner Janka. BIOSTIMULINES, PANTHENOL, Vitamines A, E, F, PP, Extraits de GERMES de BLÉ, de RACINE de CHÊNE, de LICHEN, CAMOMILLE Spézial Biostimulin Régularise les imperfections cutanées et agit sur les irrégularités de l'épiderme. Pour toutes peaux dont le film hydro lipidique, le pH et la flore cutanée sont déséquilibrés engendrant des imperfections comme: boutons, pores dilatés, micro enfermement, rougeur, desquamation, sècheresse, … SPÉZIAL est une pâte de jour et/ou de nuit qui peut se mélanger à toutes les autres crèmes de la ligne cosmétique du Dr Reiner Janka.