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Moi quand vous faites ça, ça me fout une angoisse... j'pourrais vous tuer, j'crois. De chagrin, hein! J'vous jure c'est pas bien. Il faut plus que vous parliez avec des gens". Kaamelott, Livre I, Tel un chevalier 6 - "Oh, mais c'est pas vrai, mais vous allez m'gonfler jusqu'à quand? Une heure que j'crapahute dans tout le château avec ma bougie, ça va bien, maintenant! " 7 - "Vous croyez vraiment que vous avez les moyens de me convoquer? Je suis là parce que j'veux bien… Et si vous m'avez fait déplacer pour rien, je vous balance quinze jours dans une cage sans boire ni bouffer et je me démerde pour que vous chopiez le typhus. Je vous écoute. (Perceval: bon, on va faire simple. ) J'vous l'conseille, oui" Kaamelott, Livre II, Les Alchimistes 8 - "Le plus intéressant, c'est, comment vous arrivez à faire un truc aussi immonde avec des ingrédients normaux? [... ] Mais c'est incroyable, j'ai l'impression de bouffer de la terre avec de la bouse et du gravier, ça sent le poulailler, mais c'est du cèleri et des oignons, c'est prodigieux. "
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J'suis désolé, j'suis démuni, j'vois pas d'autre solution. Et puis j'pense que ça vous donnera un peu l'occasion de... de réfléchir un peu à tout ça à tête reposée, de prendre un peu d'recul sur les choses parce que Bohort, on n'réveille pas son roi en pleine nuit pour des conneries, encore moins deux fois d'suite... " Kaamelott, Livre I, Haunted 2 - "Nouvelle technique: on passe pour des cons, les autres se marrent, et on frappe. C'est nouveau. […] Ah non, ça c'est que nous. Parce qu'il faut être capable de passer pour des cons en un temps record. Ah non, là-dessus on a une avance considérable. " Kaamelott, Livre I, La Dent de requin 3 - "Sortez vous les doigts du cul!!! " Kaamelott, Livre I, Codes et Stratégies 4 - (À Perceval, à propos de Merlin) "Au bout d'un moment, il est vraiment druide, c'mec-là, ou ça fait quinze ans qu'il me prend pour un con? " Kaamelott, Livre I, L'Imposteur 5 - (A Perceval) "Non, moi j'crois qu'il faut qu'vous arrêtiez d'essayer d'dire des trucs. Ça vous fatigue, déjà, et pour les autres, vous vous rendez pas compte de c'que c'est.
Perceval et Karadoc sont assis à une table de la Taverne. Le patron vient les voir et nettoie leur table, puis leur demande ce qu'ils veulent. Ils commencent par répondre qu'ils sortent de table. Le tavernier leur dit que sa femme veut qu'ils consomment pour rester. Ils finissent par commander trois poulets chacun. GENERIQUE Les deux amis mangent. Karadoc remarque que Perceval n'a pas l'air bien. Ce dernier explique que Léodagan lui a fait une remarque, Arthur voulait le nommer responsable des postes de frontières, et Léodagan aurait répondu qu'il préfèrerait nommer une 'vieille galeuse paralytique'. Karadoc demande si son ami l'a mal prit. Perceval répond que c'était sûrement pas dit méchamment, mais qu'il a son p'tit orgueil. Karadoc lui dit qu'il est trop souvent victime des quolibets, qu'il y a trop de gens qui oublient qu'il est un chevalier; il ajoute que Perceval devrait aller voir le Roi et lui demander de le considérer en tant que tel. Le chevalier n'a pas l'air d'avoir tout compris.
Les personnes expérimentées et avec de l'argent me disent qu'elles ne savent pas comment faire pour avoir Silae. C'est plutôt drôle. En fait, la raison principale qui nous bloque n'est pas du tout ce qu'on imagine. On s'imagine un tas de freins, on voudrait que les choses changent pour y arriver au lieu de se dire que l'on peut SE changer. Voici les réponses aux blocages qui vous empêche de devenir gestionnaire de paie indépendant: BLOCAGE: Je ne sais pas quel statut choisir. =>RÉPONSE: Micro entreprise ou si vous êtes seul à entreprendre: SASU ou EURL. BLOCAGE: Je n'ai pas d'argent pour investir => Trouvez un premier client en suivant la méthode, il vous suffit d'avoir un téléphone et du temps. BLOCAGE: Je n'ai pas de local =>SOLUTION: commencez de chez vous. APPLE, DISNEY, AMAZON, HARLEY DAVIDSON, MICROSOFT, GOOGLE … toutes ces entreprises ont démarré dans un garage. BLOCAGE: Je n'ai pas de logiciel de paie => SOLUTION: trouvez des clients et ensuite prenez SILAE. BLOCAGE: Comment trouver des clients => SOLUTION: tout est dans la méthode BLOCAGE: Je n'ai pas d'expérience =>SOLUTION: faites de l'administration du personnel: IJSS, visites médicales … En fait quelque soit votre blocage: ma méthode vous apporte une solution… sauf si vous n'avez pas envie.
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Le gestionnaire de paie est un élément clé pour une entreprise, un métier qui requiert des compétences aussi spécifiques que variées: ressources humaines, comptabilité, réglementation, saisie informatique, etc. La versatilité est de mise car il se charge de toutes les tâches techniques et administratives liées à la paie de chaque salarié. Si vous souhaitez exercer cette activité en tant qu'indépendant mais aussi au sein d'une entreprise ou d'un service RH, il est important d'en connaître toutes les spécificités. Voici une fiche métier qui vous livre tous les renseignements utiles pour devenir un gestionnaire de paie. Description générale du métier de gestionnaire de paie Tout d'abord, le gestionnaire de paie est un professionnel spécialisé dans la préparation des bulletins de salaire et de la saisie des diverses données variables intégrantes de la rémunération. Il effectue également, la vérification des charges, le suivi des indemnités journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) et de tout ce qui est obligation légale des entreprises.
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Ecrit le: 20/12/2014 22:59 0 VOTER Bonsoir à tous, Je viens de découvrir tout récemment le site compta-online et je dois dire qu'il tombe à point nommé dans ma plutôt il accompagne merveilleusement bien mes projets pro et professionnels du moment! Je vais tout d'abord me présenter brièvement: je m'appelle Camille, j'ai 29 ans, je suis titulaire d'un bac+3 en gestion de la paye. Je travaille depuis 7ans en tant que gestionnaire de paye, d'abord au sein d'un service social en cabinet d'expertise comptable, et depuis 5 ans au sein du service paye d'un groupe national. Depuis plusieurs mois l'envie de m'installer à mon compte me taraude et ça y est ma décision est me lance!! :-))) Je souhaite donc m'installer en tant que travailleur indépendant afin de proposer un prestation de gestion de la paye et du social, soit en direct auprès d'entreprises, soit en tant que sous traitant pour des cabinets d'expertise comptable. Je suis accompagnée par une assos d'aide à la création d'entreprise qui me conseille plutôt bien sur les aspects techniques et là où j'aurais en plus besoin de toute votre aide et de vos précieux conseils c'est en ce qui concerne la commercialisation de ma prestation!
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Pour résumer je ne pense vraiment pas avoir les qualités pour arriver à vendre du sable dans le dé peut même dire que c'est le démarchage qui m'apparait comme ma petite traversée du désert à moi!!!! ;-) Que ça me semble difficile!!! J'ai beau adorer mon métier et avoir la furieuse envie de créer ma propre structure dans ce domaine, la phase de démarchage qui précède tout début d'activité me dira "perplexe"!! Mais bon comme on dit on n'a rien sans rien alors on se retrousse les manches et on s'attelle à la tâche!! Consciente que pour bien "vendre" ma prestation il faut que son contenu soit béton, en bref les principales questions que je peux me poser: - penser vous que ma prestation de gestion de la paye et du social réponde à un besoin des employeurs? Pitié répondez oui à cette question......... ;-) - quels types de clients seraient pour vous susceptibles d'être le plus intéressés par ma prestation' TPE? PME? Cabinets d'expertise? avec ou sans service social' Experts comptables indépendants?
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Rédaction de divers courriers liés à la gestion du personnel. Solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, certificat de travail. Missions annexes Gestion de la médecine du travail. Conseil en droit social. Réalisation et suivi du DUERP, Rédaction des accords et DUE, Mise en place des Fiches de Poste, Création d'un livret d'accueil... Installés à Commequiers, la digitalisation RH nous permet de collaborer avec des entreprises situées aussi bien dans les Pays de la Loire que dans toute la France. Contact N'hésitez pas à nous contacter. Adresse: 1210 route de Villeneuve 85220 COMMEQUIERS
Je recommande Thierry Chebille à 1000%! Laura Ce fût un grand plaisir d'accompagner Laura et Stéphanie dans la création de leur société AIX PAIE. Lorsque je les ai rencontrées, j'ai tout de suite été séduit par leur vision très qualitative de l'offre de gestion de la Paie qu'elles souhaitaient adresser aux cabinets d'expertise comptable et aux entreprises. Nous avons conçu des formules qui s'adaptent parfaitement aux exigences de ces professionnels et de leurs clients, des Dirigeants et de leurs salariés. Et c'est en toute connaissance du marché de l'externalisation de la Paie, que je vous recommande de faire appel à leurs services. Avec elles, la paie excelle! Thierry Chebille