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Friday, 30 August 2024

Par exemple, vous pouvez le faire manuellement dans un outil que vous connaissez bien, comme PowerPoint ou Excel. Ou, si vous avez l'habitude de travailler dans Microsoft Project, le logiciel peut créer automatiquement une frise chronologique pour votre planning de travail, mais vous savez peut-être déjà que sa mise en page n'est pas tout à fait idéale. La solution la plus simple serait d'utiliser un planificateur de travail visuel ou un modèle de ligne du temps comme l'exemple de plan de travail ci-dessus, ce qui vous aidera à gagner du temps tout en créant un beau graphique que tout le monde comprendra facilement. Pourquoi utiliser notre modèle de plan de travail PowerPoint? Avoir la possibilité de voir la planification sur une frise chronologique comme notre modèle de plan de travail gratuit apporte une perspective précieuse qui n'est pas possible lors de la lecture de documents de projet complexes ou de l'écoute de la description d'une stratégie. Cet exemple de plan de travail a été créé pour vous aider dans la planification de votre projet et pour le présenter à vos collègues, clients, fournisseurs et cadres.

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Comme il existe une infinité de manières de personnaliser votre planning dans Excel, vous pourriez facilement y passer des heures. Gardez la simplicité à l'esprit. Pour conclure, même si nous pensons qu'Excel est un outil fonctionnel pour faire des plannings d'horaire de base, voici 5 raisons d'envisager une autre méthode de créer vos plannings. Si vous tenez tout de même à utiliser Excel, vous pouvez télécharger notre modèle de planning de travail Excel gratuit, qui vous permettra de commencer à travailler plus rapidement et de gagner du temps. Foire aux questions L'horaire de travail est un outil de planification important, voire essentiel pour tout gestionnaire. Son but premier est d'indiquer aux salariés l'heure à laquelle se présenter au travail et les tâches à effectuer (ou le poste à occuper). Bien des gestionnaires utilisent aussi les plannings pour s'assurer que leurs besoins en personnel sont bien comblés pour une période de temps donnée. Dans sa plus simple expression, l'horaire est une liste d'employés auxquels des heures de travail sont assignées.

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Un bon outil de gestion de planning vous alerte si votre équipe a pris du retard. Vous pouvez alors mobiliser d'autres ressources pour atteindre vos objectifs. Vous souhaitez mettre en place un planning de travail dans votre entreprise? Je vous donne tous les éléments dans ma formation gestion du temps et organisation du travail. Pour concevoir un planning de travail pour votre entreprise et votre équipe, retrouvez les outils et logiciels à utiliser: Présentation d'applis de gestion du temps Présentation de logiciels de gestion du temps Exemples d'exercices de gestion du temps Je vous propose un rendez-vous de 15 min. L'appel servira à faire connaissance et à déterminer si je peux vous aider à atteindre vos objectifs!

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Comment faire un planning de travail sur Excel? L'employeur peut se servir d'un logiciel tableur pour réaliser son planning des horaires de travail. Notre modèle de planning de travail Excel est très bien conçu et vous aidera dans l'organisation des horaires de travail de vos salariés.

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Tu n'as pas pu assister aux conférences du Major-Prépa Tour animées par Stéphan Bourcieu, directeur général de BSB et Mehdi Cornilliet, fondateur de Major-Prépa? Pas de souci, on te propose de revoir l'essentiel en vidéos! Pour cette cinquième et dernière publication: tout ce qu'il faut savoir sur son planning de travail durant l'année. La vidéo: Pour recevoir la présentation PDF du PowerPoint affiché lors de la présentation et contenant toutes les informations importantes et notamment tous les plannings pour chaque matière, c'est par ici!

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De même, les objectifs de votre projet doivent être mesurables. Par exemple, un objectif de projet pourrait être de créer une augmentation de xx% des abonnés mensuels actifs, ou un certain montant en dollars de revenus générés. Il est préférable d'utiliser vos objectifs SMART ici. Définissez ce qui est spécifique, ce qui est mesurable, ce qui est réalisable, ce qui est pertinent et ce qui peut être fait dans le cadre du projet. La méthode SMART signifie: Spécifique - cibler un domaine ou un changement spécifique; Mesurable - quantifier ou au moins suggérer un indicateur de changement ou de progrès; Accepté - spécifier des objectifs qui sont atteignables; Réaliste - indiquer quels résultats peuvent être atteints de manière réaliste, compte tenu des ressources disponibles; Temporels - précisez quand le ou les résultats devraient être atteints. 4. Définir et coordonner vos ressources: Lorsque vous définissez et coordonnez vos ressources, veillez à répondre aux questions suivantes: Quelle part du budget sera consacrée à ce projet?

Un exemple de plan de travail efficace définit des objectifs clairs et des livrables mesurables qui peuvent être transformés en actions concrètes, et ces actions (ou tâches) sont placées sur une ligne de temps afin que chacun sache exactement ce qui doit être fait et quand. Que contient un modèle de plan de travail? La composition de votre plan de travail dépend toujours des particularités de votre projet. Par exemple, lorsque vous postulez pour une grosse subvention, vous devrez probablement fournir beaucoup de détails, y compris le budget, tandis que, pour un objectif moins formel ou pour la communication au sein de l'équipe, vous pouvez simplifier les choses pour vous assurer clarté. Mais, en général, un exemple de plan de travail typique comprend: Objectifs du projet Calendrier de travail avec tâches et jalons essentiels Ressources De plus, en fonction de vos besoins, vous pouvez également inclure un budget estimé ou un ensemble d'ICP (indicateurs clés de performance) qui seront utilisés au fur et à mesure de l'avancement du projet pour suivre le succès des étapes importantes en cours de route.

Pré-requis conseillés - Sens de l'organisation. - Facilité d'adaptation. - Courtoisie et tact. - Aptitude à travailler en équipe. Attestation / Titre délivré Certificat fédéral de capacité de gestionnaire en intendance Responsable(s) Ivan Alcayaga, coordinateur de formation, Filière de l'apprentissage, Centre des formations CHUV

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Description de la formation La formation en cours d'emploi de gestionnaire en intendance (article 32) donne la possibilité aux adultes d'obtenir le CFC (certificat fédéral de capacité). Le métier de gestionnaire en intendance est basé sur des compétences multiples et contribue au bien-être des personnes, que ce soit dans les homes, hôpitaux, hôtels, entreprises et écoles. Les activités d'une gestionnaire en intendance sont liées aux domaines tels que accueil, conseil et service aux clients, nettoyage et aménagement de locaux et d'équipements, réalisation des travaux du circuit du linge, composition, préparation et distribution de menus.

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En collaboration avec la Direction des ressources humaines, le Centre des formations du CHUV propose cette formation aux futur-e-s apprenti-e-s. La ou le gestionnaire en intendance s'occupe de l'organisation et de l'exécution des tâches ménagères et domestiques liées au bon fonctionnement de l'établissement. L'entretien du linge et des locaux, l'accueil des visiteurs, la gestion des stocks et le contact permanent avec les patients ou résidents, sont là des aspects de cette formation variée et exigeante. L'apprenti-e gestionnaire en intendance s'assure non seulement de la propreté du lieu de séjour du patient mais également l'agrémente d'une touche personnelle afin de rendre ce dernier le plus agréable possible. Possibilité d'obtenir une maturité professionnelle pendant ou après l'obtention du CFC. Objectifs Alimentation et restauration: Préparer des plats simples et variés, préparer différentes sortes de boissons, distribuer les repas. Conseiller les clients dans le choix d'un menu. Habitat et technique de nettoyage: Aménager et décorer des locaux.

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Le CFC de gestionnaire en intendance Le Certificat fédéral de capacité CFC est le deuxième niveau de qualification du système suisse de formation professionnelle. Le CFC de gestionnaire en intendance est ainsi le deuxième niveau des métiers de l'intendance. Le gestionnaire en intendance est formé à l'exécution, la gestion et la délégation des tâches dans tous les domaines de l'intendance. Sa formation est complète et interdisciplinaire. Aujourd'hui, la seule filière possible à Genève est celle de l'apprentissage dual de 3 ans. L'apprenti est engagé par une entreprise à Genève, responsable de sa formation pendant toute la durée de l'apprentissage. Attention, les cours sont donnés dans le canton de Vaud. (Une filière école est ouverte pour les jeunes dans les cantons du Valais et du Jura. ) L'apprentissage pour le CFC gestionnaire en intendance articule: la formation pratique en entreprise. Elle est encadrée par un Formateur en entreprise FEE les cours dans le canton de Vaud les cours interentreprises CIE qui complètent les savoir-faire pratiques du métier (Vaud) Les adultes suivent une filière spécifique entièrement à Genève, condensée sur environ 2 années et qui lie théorie et pratique.

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Prochains cours Août 2021 Structure de la formation 1 jour de cours professionnels par semaine durant les 2 ans (excepté vacances scolaires) Culture générale 3 leçons par semaine (33 semaines en 1ère année et 25 semaines en 2ème année) Apprentissage en entreprise L'acquisition des compétences professionnelles pratiques est de la responsabilité des personnes en formation. Elles constituent un dossier de formation dans lequel elles inscrivent au fur et à mesure les travaux importants accomplis, les compétences et l'expérience acquise dans l'entreprise. Stages en entreprises Les personnes ne pouvant pas acquérir les compétences professionnelles requises pour les quatre domaines de la procédure de qualification pratique (DCO 1, DCO 2, DCO 3, DCO 4) durant leur activité professionnelle doivent effectuer un stage de 20 jours dans le secteur correspondant de leur entreprise ou dans un autre établissement. Cours interentreprises L'organisation des cours interentreprises est de la responsabilité de l'école; ils sont inclus dans les cours préparatoires.

Accueil Métiers Intendant NIVEAU SCOLAIRE Bac ou équivalent SECTEUR D'ACTIVITÉ Transport logistique, Achats, approvisionnement, stockage, Logistique SALAIRE 1500 € / mois à 1900 € / mois Qu'est ce que le métier Intendant? Roi de l'organisation, ce spécialiste de la gestion des stocks évolue au sein d'une entreprise, association, institution ou collectivité. L' intendant a pour mission d'organiser principalement les activités logistiques sur le site dont il a la responsabilité. Que fait un Intendant? Cet excellent gestionnaire planifie les tâches d'approvisionnement, de transport et administratifs. L' intendant organise toutes les activités (achat des produits, fournisseurs, négociations…) liées à la logistique mais aussi à la comptabilité, dans certains cas. Il peut aussi s'occuper des travaux ménagers (ménage, repassage, nettoyage) et autres missions diverses et variées. Qualités pour être Intendant Disponible et polyvalent, l' intendant a le sens du service et du travail bien fait. Méthodique et déterminé, il est affable, accueillant et organisé.