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Friday, 12 July 2024

Après les 3 à 6 mois passés à distance de l'École, de leur collège ou de leur lycée, après un travail acharné pour s'adapter à cette situation exceptionnelle, après les flots d'incertitudes et d'injonctions paradoxales les ayant malmenés durant cette période et alors qu'ils n'aspirent qu'à effectuer leur travail sereinement, les élèves, é et comme les de la communauté éducative, méritent mieux que du mépris et un saupoudrage au fil de l'eau d'heures supplémentaires exceptionnelles. Greve enseignement agricole français. La Commission de la Culture du Sénat le 3 juin dernier proposait 10 préconisations visant à accompagner les élèves dont l'année scolaire a été profondément bousculée, préparer la rentrée 2020, afin « d'éclaicir l'avenir assombri de l'Enseignement Agricole ». Sa 4 ème recommandation est claire: « réviser le schéma prévisionnel d'emploi du ministère pour mettre fin à la baisse du nombre d' ETP ETP Équivalent Temps Plein, afin de permettre un accompagnement des élèves en petits groupes ». Tout est dit! Il y a urgence à ce que le gouvernement mettre ses discours en cohérence avec ses actes pour faire émerger cet « enseignement agricole d'après » et d'avenir.

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Il est désormais de la responsabilité du ministère de mettre un terme à ce conflit en retirant ce texte et en ouvrant de véritables négociations sur cette question. Elles appellent les personnels enseignants, d'éducation et d'orientation (éducation nationale et enseignement agricole), à être massivement en grève le 15 décembre prochain pour exiger le retrait des projets de texte sur l'évaluation. Page load link

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Le gouvernement refuse de pratiquer un dialogue social digne de ce nom. Dans ce contexte, le ministre de l'Éducation nationale veut imposer dès la rentrée 2012 une modification en profondeur des modalités d'évaluation des personnels d'enseignement, d'éducation et d'orientation. Les projets de textes, finalisés avant même toute concertation, prévoient:. le gel des promotions autres qu'à l'ancienneté jusqu'en 2015;. Préavis de grève novembre 2020 - nationales. la progression de carrière aux seules mains du supérieur hiérarchique. Dans le premier degré, l'IEN pourrait déléguer ses missions d'évaluations à des collègues (CPC, Directeurs…) ce qui accentue le caractère arbitraire de l'évaluation des professeurs des écoles. Dans le même temps, dans le second degré, le chef d'établissement deviendrait l'unique évaluateur. Parce que ces projets induisent des transformations de nos métiers que nous refusons, nous en demandons le retrait. Les fédérations syndicales signataires condamnent ces projets que le ministère veut imposer dès la rentrée 2012.

Greve Enseignement Agricole – Grandes Cultures

CAP CAP des ADJOINTS TECHNIQUES du MAA du 5 juin 2019 CAP des Adjoints Administratifs du 4 juin 2019 CAP des IAE du 28 et 29 Mai 2019 CAP DES TECHNICIENS DES SERVICES DU MAA du 29 mai 2019 Compte rendu de la CAP SA du 28 mai 2019 CAP des ingénieurs d'étude du 28 mai 2019 CAP des IAE du 19 Février 2019 CALENDRIER PRÉVISIONNEL DES CAP PRINTEMPS 2019 CAP DES TECHNICIENS DES SERVICES DES 28 ET 29 NOVEMBRE 2018

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Le déploiement d'heures supplémentaires et l'augmentation des seuils de dédoublement sont des réponses totalement inadaptées! Aussi, la rentrée s'est faite sans aucune concertation préalable. Encore une fois, notre ministre, dans le sillage de son homologue de l'Education Nationale, est dans le déni de réalité en refusant de prendre les mesures agroécologiques, climatiques et numériques. Cette absence d'anticipation est irresponsable au regard des enjeux de gestion et de sortie de crise et notamment face aux défis du remplacement des générations et des transitions agroécologiques climatiques et numériques. Les annonces du Grenelle de l'éducation sont complètement en dessous des attentes salariales des personnels et en excluant la majorité. Suppression de postes dans l’enseignement agricole malgré le défi de l’agroécologie - Basta!. IL EST URGENT D'AUGMENTER LES SALAIRES DE TOUS LES PERSONNELS EN DEGELANT LE POINT D'INDICE ET EN REVALORISANT LES GRILLES INDICIAIRES. FO EA dénonce l'ensemble de ces mesures qui tournent le dos à la priorité à l'éducation et cherchent à transformer en profondeur les métiers dans le sens de contraintes supplémentaires sur les personnels: nous ne pouvons accepter de tels reculs!

Alors que les établissements bataillent pour conserver leurs budgets et personnels, le gouvernement persistera t-il dans cette stratégie de courte vue? Plus de 115 000 élèves et s'y forment à l'aménagement des espaces ruraux, à la protection de l'environnement ou à la production agricole. Sophie Chapelle Photo de une: action dans le Maine et Loire à l'occasion des épreuves de rattrapage du bac technologique agricole, le 30 juin 2020 / © Snetap FSU

A l'appel de la FSU, le Se Unsa, SUD, la CGT et le SNALC, des enseignants de Loire Atlantique ont fait grève et manifesté le 31 mai. L'intersyndicale dénonce le manque de moyens et ses conséquences pour la gestion des enseignants. Dans le 1er degré ce sont 50 enseignants qui manquaient au début de l'année et le remplacement des enseignants absents devient exceptionnel. Dans le 2d degré des postes sont non pourvus. C'est notamment le cas en technologie qui cette année, est évaluée au brevet. Il semble que le rectorat envisage de faire 2 ou 3 heures de révision à tous les élèves juste avant le brevet. L'intersyndicale demande "un recrutement massif de personnels titulaires formés" et "l'arrêt des pressions " comme les refus de temps partiels ou des disponibilités. Par fjarraud, le mercredi 01 juin 2022.

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