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: Champs obligatoires J'ai déjà un ESPACE CANDIDAT › L' Espace Candidat est un espace qui vous offre la possibilité de mettre votre cv en ligne et de le rendre consultable par notre service recrutement. Bienvenue dans votre logement ! | Unicil. › Votre Espace Candidat vous permet de postuler plus rapidement à nos offres d'emploi. › Pour vous connecter, c'est simple, il vous suffit d'entrer vos identifiants dans le bloc ci-dessous. Je me crée un ESPACE CANDIDAT › Si vous n'avez pas encore votre Espace Candidat, connectez vous via le bloc ci-dessous.
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En 2022, près de 3 700 logements bénéficieront des travaux de rénovation, comme par exemple les résidences Pharo, Ramière-Palombière, les Calanques, le Castellas etc… 5 avril 2022 MOBILITE ACCOMPAGNEMENT logement Accompagner la mobilité professionnelle Les Entreprises Sociales pour l'Habitat (ESH) du Groupe Action Logement, qui couvrent la quasi-totalité du territoire français, ont mis en place le Réseau Mobilité pour accompagner au mieux la mobilité professionnelle des salariés. Connexion - Unicil. 13320 BOUC BEL AIR RESIDENCE MONTAURY La résidence intergénérationnelle Montaury située à Bouc-Bel-Air est composée de 72 logements du T1 au T4. Elle propose un concept innovant autour de la mixité… Découvrir 13400 AUBAGNE RESIDENCE SAINT ANTOINE Cet ensemble se compose de 38 logements avec terrasses et de 47 parkings installés au calme d'une impasse. La résidence bénéficie d'un environnement paisible, … 13780 CUGES LES PINS RESIDENCE ZAC DES VIGNEAUX Située à 20 mn d'Aubagne, dans le charmant village provençal de Cuges-les-Pins et au pied du majestueux massif de la Sainte-Baume, cette résidence moderne… 13004 MARSEILLE RESIDENCE LA CALANQUE Inspiré du paysage emblématique des calanques marseillaises, cette résidence à l'architecture atypique se niche au cœur d'un écrin de nature verdoyant et… Découvrir
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Elles concernent tous les copropriétaires, c'est pourquoi il est important d'y participer. Copropriétaire | Unicil. Le rôle du Syndic Son mandat Sa désignation est obligatoire. Son mandat est formalisé dans un document écrit, approuvé par l'Assemblée Générale, qui définit: la durée de sa mission les prestations de gestion courante les prestations hors gestion courante sa rémunération Ses missions Il exécute les décisions de l'Assemblée Générale, sous le contrôle du Conseil Syndical. ADMINISTRER LA COPROPRIÉTÉ Tenir la comptabilité du syndicat Élaborer, avec le Conseil Syndical, le budget prévisionnel nécessaire au fonctionnement de la copropriété Appeler les provisions de charges et leur régularisation annuelle Payer les différents fournisseurs Recouvrir les impayés Convoquer l'Assemblée Générale GÉRER L'ENTRETIEN COURANT DES PARTIES COMMUNES Veiller au fonctionnement des services collectifs (entretien des ascenseurs, du chauffage central, des ordures ménagères, des espaces verts, etc) Souscrire aux contrats d'assurances Exécuter les travaux d'urgence.
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Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault Accueil / Emploi / Présentation du pôle emploi territorial Le pôle emploi territorial du CDG 34: une meilleure visibilité sur l'emploi Avec des effectifs en hausse constante, la gestion de l'emploi territorial s'est imposée comme une activité essentielle pour les collectivités territoriales. Former des "secrétaires de mairie", besoin vital pour les communes - nrpyrenees.fr. Le recrutement des candidats tant par l'étude de leurs parcours et de leurs compétences que lors des entretiens d'embauche constitue une charge de travail à forte responsabilité. Le pôle emploi territorial du CDG 34 a pour vocation de faciliter le rapprochement entre les candidats et les employeurs territoriaux. Grâce notamment à la publicité des coordonnées des fonctionnaires candidats à la mobilité et des lauréats des concours territoriaux, le CDG 34 informe les collectivités en recherche de personnel. Tout au long du processus, de la publication de l'offre d'emploi par l'employeur jusqu'au recrutement, les employeurs bénéficient des conseils du service emploi.
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Accès directs Emploi Les 5 dernières offres d'emploi du département: Instances et commissions Les prochains événements: CT / CHSCT Comité technique (uniquement) (le 09/06/2022 à 14h30) Calendrier Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements) Voir les événements du mois de (Les événements du mois sélectionné seront affichées ci-après): CMD 7 juin 2022 (le 07/06/2022) Date limite de réception des dossiers le mercredi 18 mai 2022. CT / CHSCT Comité technique (uniquement) (le 09/06/2022 à 14h30) CT (uniquement) DU 9 JUIN 2022 (le 09/06/2022) Date limite de remise des dossiers fixée au 6 mai 2022 CDR 28 juin 2022 (le 28/06/2022) Date limite de réception des dossiers le mercredi 8 juin 2022. Cdg65 offre d emploi brabant wallon. CMD 5 juillet 2022 (le 05/07/2022) Date limite de réception des dossiers le mercredi 15 juin 2022. Voir tous les événements Elections professionnelles 2022 Les prochaines élections professionnelles permettant d'élire les représentants des personnels aux Commissions Administratives Paritaires (CAP), au Comité Social Territorial (CST), nouvelle instance remplaçant le Comité Technique et à la Commission Consultative Paritaire (CCP) auront lieu le 8 décembre 2022.
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Il vise à promouvoir l'emploi dans les collectivités territoriales et établissements publics locaux, en mettant en relation les offres d'emplois des employeurs territoriaux, recueillies par les CDG et le CNFPT dans le cadre de la mission de publicité légale des postes à pourvoir, et les demandes d'emploi. Il s'adresse: aux collectivités souhaitant: publier des offres d'emploi; gérer et dématérialiser les déclarations de vacance de poste; consulter les candidatures et les C. V. des personnes en recherche de poste. Cdg65 offre d'emploi ingénieur. à tous les agents en activité ou en recherche d'emploi dans la fonction publique territoriale: Grâce à une interface personnalisée et servant de passerelle multiservices entre le CDG 34 et les collectivités du département, propose ainsi plusieurs milliers d'offres et de demandes afin de servir et d'accompagner au mieux les différentes structures y adhérant. Il est également possible de visualiser les offres d'emploi territorial sur le portail Place de l'Emploi Public qui centralise toutes les offres des 3 versants de la fonction publique.
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Les mairies rurales rencontrent de grande difficulté dans les recrutements des secrétaires de mairie. C'est pourquoi la Région Occitanie, le CNFPT, Pôle Emploi et le CDG65 ont lancé un programme de formation. Les 17 stagiaires ont reçu leurs attestations. C'est au cœur de la Maison de Ma Région à Tarbes que s'est clôturée cette première formation. Le CDG du Morbihan recrute / Le Centre de Gestion / CDG56. "Nous avons formé 17 stagiaires pendant 28 jours théoriques et pas moins de 11 jours de stage, de terrain. Cette formation était essentielle", explique Philippe Baubay, conseiller régional et maire de Séméac. Selon le CDG65 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Pyrénées), les prévisions des départs en retraites pour la profession s'établissent à 25% dans les deux prochaines années et 44% dans 10 ans en Occitanie. "Cette coopération vient d'une demande très forte des communes et des maires. Nous avons participé à la formation théorique des stagiaires, pour revaloriser le statut et la formation de la profession", ajoute Denis Fégné, président du CDG65 et maire d'Ibos.
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L'Hôtel Club l'Alpazur, avec ses espaces chaleureux et lumineux surplombent l'ensemble de la vallée de Serre Chevalier, dans le village paisible de Monêtier-les-Bains. Une vue imprenable sur l'ensemble de la vallée de Serre-Chevalier, une décoration chaleureuse et des espaces lumineux: l'Hôtel Club l'Alpazur vous accueille pour des vacances plaisir pleines de charme. Situé au centre du village, à 500 mètres des pistes de ski. Profil recherché Experience: 4 mois - Une saison Compétences: Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant. Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte. Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande. Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine,... ). Organiser un planning du personnel. Cdg65 offre d emploi watermael boitsfort. Pas encore inscrit? Créer un compte candidat vous permet: l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici
Pour son établissement: Le CDG 56 recrute: Un. e MEDECIN DE PREVENTION / MEDECIN DU TRAVAIL – Secteur LORIENT Poste à pourvoir à partir du 1 er septembre 2022 Date de fin de candidature: 1 er juillet 2022 Un. CDG06 | Espace emploi. e JURISTE RH/CHARGÉ. E DE PROJET Poste à pourvoir dès que possible Un ARCHIVISTE (H/F) itinérant mis à disposition des collectivités Emploi non permanent à temps plein: CDD de 6 à 7 mois, en tant qu'assistant de conservation principal du patrimoine de 2ème classe 1er échelon.