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Description de l'offre Vous voulez un travail qui a du sens? Rejoignez-nous!! Venez rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'aide ménagère sur le secteur de Mayenne et ses alentours. Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée avec repos le week-end. Votre planning est élaboré sur mesure et selon vos disponibilités. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, dotés d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. Emploi Emploi à domicile en Mayenne - Mai 2022 - Jobijoba. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Nos valeurs: Respect, bien-être et la considération! Vous vous retrouvez dans nos valeurs, Appelez nous!!!

Bilan du projet, succès et échecs, mémoire d'entreprise et de projet. Activités: Identifier les métriques de qualité du projet. Handicap et Accessibilité Voir les autres formations proposées par Delf. Demande de devis Nous sommes à votre service et nous nous engageons à vous répondre dans les plus bref délais. Si vous avez des questions particulières sur la formation, vous pouvez les poser dans ce formulaire ou nous contacter directement par téléphone. Formation les fondamentaux de la gestion de projet de developpement. Que disent nos clients? Les avis figurant ci-dessous sont issus des fiches d'évaluation que remplissent les participants à la fin de la formation. Ils sont ensuite publiés uniquement si les personnes ont donné leur accord. Plus de 100 + personnes formées en 2020 par Delf Dont plus de 500 préparées à la certificaton PMP du PMI en 2021 Nous utilisons des cookies sur notre site Web pour vous offrir l'expérience la plus pertinente en mémorisant vos préférences et les visites répétées. En cliquant sur «Accepter», vous consentez à l'utilisation de TOUS les cookies.

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Description de la formation Les Fondamentaux de la Gestion de Projet La méthodologie, les outils et les comportements à adopter pour mener à bien vos projets Ce programme est proposé exclusivement en intra, pour un groupe minimum de 3 collaborateurs. Les projets sont devenus si cruciaux pour l'innovation et le changement que les organisations peuvent atteindre des gains plus importants grâce à des investissements en gestion de projet. Toutefois, les projets sont complexes et présentent des défis uniques, ce qui signifie que le développement des compétences, l'adoption de bonnes pratiques et l'intensification de la coopération entre métiers s'imposent. Formation Les fondamentaux de la gestion de projet | Cabinet conseil, organisme de formation et de recrutement, Colmar, Mulhouse, Strasbourg, Haut-Rhin, Bas-Rhin, Alsace, Vosges, Belfort, Metz, Besançon, Lyon, Paris. Cette formation vous permettra de vous approprier une méthodologie de conduite de projet, d'identifier les outils nécessaires à la conduite de chaque phase du projet et enfin de développer des comportements plus efficaces pour la gestion de projet. Objectifs visés S'approprier une méthodologie de conduite de projet Identifier les outils nécessaires à la conduite de chaque phase du projet Développer des comportements plus efficaces pour la gestion de projet Contenu 1.

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Assurer un bon démarrage au projet Un projet, c'est quoi? Les étapes d'un projet Pourquoi cela marche? Définir les missions et les rôles de chacun Comprendre le besoin du « client » et conduire un entretien découverte Formaliser la note de cadrage et contractualiser les objectifs 2. Planifier le projet Découper le projet en tâches et identifier les ressources Evaluer et planifier les activités avec la méthode PERT et GANTT Définir l'allocation des ressources Bâtir un budget intégrant les différents coûts Définir les modes de gestion et de communication Lancer le démarrage du projet 3. Mettre en œuvre et contrôler le déroulement du projet Faire vivre l'équipe projet en clarifiant le rôle du chef de projet Construire le tableau de bord de suivi Organiser les revues d'avancement de chaque acteur Susciter et entretenir l'implication de l'équipe 4. Fondamentaux de la gestion de projet - Formation Management Nord. Assurer le succès du projet Anticiper et gérer les risques inhérents au projet Intégrer les notions de projet agile Accompagner la posture de chef de projet 5.

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Code C0033 Durée: 2 jour s Outils et méthodes pour réussir. La gestion de projets s'impose dans les organismes de l'habitat social comme un mode d'organisation efficace pour atteindre un objectif, nécessitant des compétences variées et transversales. "… Les bailleurs mettent en place des organisations plus mobiles, plus matricielles, mêlant à tous les niveaux et dans tous les métiers un mode hiérarchique et un mode projet. Formation les fondamentaux de la gestion de projet c est quoi. Les logiques de management direct et hiérarchique doivent s'articuler avec celles de projet" (Référentiel de management de l'USH). Dans ce contexte, réussir un projet repose en partie sur une organisation projet parfaitement définie, un résultat à atteindre clairement précisé et partagé avec le commanditaire du projet, ainsi que sur un ensemble de méthodes et d'outils de pilotage et de suivi que le chef de projet doit savoir utiliser et transmettre à son équipe projet. Pour qui? Objectifs Contenu Pédagogie Prérequis Animation Dates et prix Pour qui? Chef de projet, responsable ayant à piloter un projet Objectifs cerner les caractéristiques d'un projet et comprendre comment s'organise un projet aborder les principaux outils de la gestion de projets permettant de démarrer, de structurer et de suivre le projet dans le temps: cahier des charges, cycle de vie, outil de planification identifier les besoins de communication du projet (en interne, en externe) aborder les liens de la communication de projet avec la communication de changement.

Former, développer, diriger l'équipe projet: les 5 étapes de la constitution d'une équipe, reconnaissance, récompenses. Suivre l'activité de l'équipe et l'évaluer. Evaluer les performances. Suivi individuel et suivi de projet: le rapport d'avancement, les tableaux de bord, les réunions d'évaluation. Planifier la communication: analyse des besoins, utilisation de technologie, méthodes et modèles de communication. Diffuser l'information et rendre compte: fréquence nécessaire, technologie disponible, durée du projet... Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet | CIPE. Manager, négocier et gérer les conflits: divergences, tensions, blocages, conflits ouverts ou non. Activités: Réaliser la matrice des responsabilités du projet. Construire le tableau de bord d'avancement projet. Gestion de la qualité et management des connaissances Connaître la définition de la qualité et les normes. Les critères d'acceptabilité d'un projet. Planifier la qualité: analyse du rapport coût-bénéfice, méthodes spécifiques de gestion de la qualité. Mettre en œuvre l'assurance et le contrôle qualité: audits qualité et analyse des processus.

Sélectionner les sous-traitants: critères d'évaluation et notation des propositions. Administrer et clôturer le contrat: négociation du cahier des charges et devis, validation du contrat. Gérer l'intégration d'un prestataire dans le plan de management et le suivi du projet. Pilotage et communication Planifier les ressources humaines: analyse des facteurs environnementaux et de l'actif organisationnel. Former, développer, diriger l'équipe projet: les 5 étapes de la constitution d'une équipe, reconnaissance, récompenses. Suivre l'activité de l'équipe et l'évaluer. Evaluer les performances. Suivi individuel et suivi de projet: le rapport d'avancement, les tableaux de bord, les réunions d'évaluation. Planifier la communication: analyse des besoins, utilisation de technologie, méthodes et modèles de communication. Diffuser l'information et rendre compte: fréquence nécessaire, technologie disponible, durée du projet… Manager, négocier et gérer les conflits: divergences, tensions, blocages, conflits ouverts ou non.